「他責にするなと言われても、どう考えても私の責任であると思えないことがあるのですが、それでも私の責任と思い込めということなんでしょうか。」研修で自責と他責に…
ZAC(http://f-zac.com/)代表、金森のオフィシャルブログです。幅広く綴っています。
近著「凹んだ数だけ強くなれる29の法則(http://www.amazon.co.jp/gp/product/4862804497?refRID=JWYTX9EK27K9C04HF4VX&ref_=pd_rhf_gw_p_img_3)」がアマゾンの2部門で第3位を飾るなど、絶賛重版出来、好評発売中です!落ち込まされることも多い、社会の荒波を泳ぎきっていくための技術が詰まった一冊です。
「他責にするなと言われても、どう考えても私の責任であると思えないことがあるのですが、それでも私の責任と思い込めということなんでしょうか。」研修で自責と他責に…
こんにちは!エナジーサロンFee'z牛山です。今日は私が院長ブログをジャックします!皆さんは、初対面の人へ「こういう人だろうな」と第一印象である程度、性格な…
こんにちは!サロン事業部の定道です。本日は私が金森社長のブログをジャックします!・やらなきゃいけないことを最後までやり切れない…・ついつい遅くまでスマホで動…
医師にGPSをつける!?という取り組みについて、全国各地で様々な意見があがってきていますね。医局にいる時間は休憩時間とカウントされるという仕組みで電子カルテ…
「この仕事向いていないかも?」キャリアに悩む若者へ送る、たった1つのアドバイス
今日はまず最初に、この会話を見ていただきましょう。Aさん「私はもう営業の仕事向いていないと思うので、事務職とか手に職つけるような仕事で探そうかと思っています…
医師人事評価制度構築で「絶対にやってはいけない」2つのポイントとは?
「医師の働き方改革に伴い残業代があまりつかなくなった分、年収が減ったことで不満に思う先生が増えてしまった。そのため働きぶりに応じてインセンティブをつけられる…
・部下がなかなか育たない・後輩ができる仕事量が全然増えない、成長しない・部下のレベルが全くあがらないこうしたことで悩んでいる上司や指導職の方も多いと思います…
ブレイクスルーの鍵は、今の自分は「かりそめの自分」と思うこと
・変わろうと思ってもなかなか変われない・結果出したいけどうまくいかない・指摘されたことをうまく消化できない(納得できない)みなさんにもレベルの差こそあれ、こ…
こんにちは。人事コンサルタント・講師の三上絢愛です。今日は金森 社長のブログをジャックいたします。春の日差しを感じるこの頃いかがお過ごしでしょうか。この季節…
【お知らせ】オンライン講座『じぶんデザイン大学』をスタートします
こんにちは、金森です。本日のブログは、新しいサービス『じぶんデザイン大学』について、スタートの経緯やこれからの予定などをご紹介します。ZACがスタートして早い…
・優しいんだけどチームをうまくまとめられない・なぁなぁな雰囲気で生産性があがらない・部下と組織の不平不満を言い合ってやり過ごすこんなマネジャー、チームに悩ん…
こんにちは!コンサルティング事業部の宮尾です。本日はわたしが金森社長のブログをジャックします!先日、金森社長のinstagramで自省録についての投稿金森秀晃…
みなさんは「ピーターの法則」という言葉を聞いたことがありますでしょうか。ピーターの法則とは、簡単にいうと…階層組織に所属する構成員はやがて有効に仕事ができる…
「心がゴミ屋敷みたいになっていました」これは無気力状態に悩まされていた方がカウンセリングの後にお話されいたことです。日本人の特に女性はそういう方が多いかもし…
「女性活躍推進の一環で積極的に女性を登用し、地方転勤や負荷の大きな役割を担うことになった方々が続々と離職。女性を優先的に本社の負担の少ない部署に配属した結果…
私も含めてお部屋が散らかっているみなさん。朗報です。今日は片付け上手になるための非常に有益な情報をお届けしたいと思います。それは・・・あっと驚く、奇跡の収納…
こんにちは。エナジーサロンFee’z 牛山です。本日は私が院長ブログをジャックします。振り返った時にあの頃とあまり変わっていないなぁと思ってしまうことはありま…
指導者に必要なのは「Connecting The Dots」の精神であるという話。
“You can’t connect the dots looking forward; you can only connect them looking…
そこに「概念」はあるか~葬送のフリーレンに学ぶ”魔族”との付き合い方~
以前もフリーレンにドはまりしていることはブログに書かせていただきましたが 『葬送のフリーレン』に学ぶ「気づき」の力|金森 秀晃(ZAC代表)最近私がドはまり…
「専門職として当たり前のことを言っただけだと思うのですが、ロジハラ(ロジックハラスメント)だと人事部に訴えられました。正直自分は正しいと思っているのですが、…
こんにちは!サロン事業部の定道です。本日は、予想外な出来事に対応できる方法に気づかされたことがありましたので、共有したいと思い、金森社長のブログをジャックし…
「ここに来るまでに、色々なことを犠牲にしてきた。」トップアスリートや成功した起業家、成功したアーティストがこのようなニュアンスのことを話すのを聞いたことがあ…
研修受講生から気付かされた、『大きな変化を生むための小さな変化』のつくり方
こんにちは!コンサルティング事業部の宮尾です。寒さも落ち着いてきて春の暖かさが日々待ち遠しいですね(^-^)本日は、先日の研修先で、ある受講者の方から気付か…
「なんとかなるさ」みなさんは、この言葉をきいてどんな印象をもたれますか。実はこれ、意見が真っ二つに分かれることが多い言葉なんです。不安になっている人を励ます…
「これから病院経営も戦国時代を迎える」これは長く病院を経営されてきた理事長がおっしゃっていた言葉です。確かに、医師の働き方改革に伴う医師の獲得競争、インフレ…
こんにちは。コンサルティング事業部 講師の三上絢愛です。今日は金森 社長のブログをジャックいたします。春の陽気が待ち遠しいこの頃皆様いかがお過ごしでしょうか…
「自分は繊細というか細かいことが気になってしまうし、周りの意見がどうしても気になってしまうので、嫌われ役のリーダーは向いていないと思うんですよね。」先日、次…
こんにちは!サロン事業部の定道です。本日は、どんなトラブルが発生しても、焦らずに対応するための方法に気づかされたことがありましたので、お伝えしたいと思います…
「どうすれば形骸化しない人事評価制度が作れますか?」最近、人事制度の構築に色々と腐心されている人事の方からよくこんなご質問をいただきます。色々な要素はあるも…
「Z世代は人材の質が下がってきている」「いやいや、そういう子しか来ない会社の責任では?(優秀な子も多いですよ)」「そもそも、育てられない無能な上層部がいるだけ…
こんにちは。エナジーサロンFee'z 牛山です。 本日は私が院長ブログをジャックします。 みなさんは、数字に対しての苦手意識はありますか?😎さらには仕事でマー…
「もうこの会社で学ぶことがないので辞めようと思います」みなさんが転職を考える際に、これは会社を辞める理由として妥当だと思いますか?当然、妥当なこともあれば妥…
こんにちは!サロン事業部の定道です。本日は、ちょっとしたことで、自分を最大限に活かせるかもしれないと思ったエピソードがありましたので、共有したいと思います。…
「誰一人取り残さない、ではDXは失敗する」これはLINEヤフー川邊会長の言葉です。川邊会長は、民間と比べて行政のDX化が遅れた要因として以下の2点をあげて…
こんにちは!サロン事業部の定道です。本日は私が金森社長のブログをジャックします!後悔、不安、悩みなどモヤモヤすることは誰でもあると思います。普段皆さんはこの…
困った同僚対策~仕事中の私語や愚痴から自分を守るの3つの仕組み~
「仕事中、隙あらば上司の悪口を言う同僚がいてとても困っています。上司も上司なので愚痴を言いたい気持ちはわかるのですが、無視するわけにもいかないし、かといって…
「営業職なのですが、部下が、何度理由を説明しても商材の勉強を全くしてきません。”お客様からしたらお勧めしてくる商材のことよく知らない人に売られたくないでしょ…
こんにちは!コンサルティング事業部の宮尾です。本日は私が金森社長のブログをジャックいたします。年末にX(旧twitter)で久しぶりに良いインターネットだな…
「離職をなんとかしたい」というご相談は年々増加しており、最近では特に、看護師と看護助手の離職について多くの病院が頭を悩ませているようです。実際辞めたいという…
こんにちは!管理部の佐々木です。本日は私がブログジャックします。突然ですが、スイカゲームというゲームをご存じでしょうか?ゲーム好きな方からすると”いまさら?…
成長しないのは「自己責任」な世の中で生き残るために必要なこと
「不安を感じる人の方がいい外科医になれる」これは先日、いわゆる”ゴッドハンド”と呼ばれるような先生にお話を伺った際に聞いたお言葉です。理由は、「不安を感じる…
「次世代リーダーを選ぶ上でどういう資質に注目すべきか迷っています」ここ数年、結構な頻度でいただく質問の一つです。結果に拘れる力、対話力、素直さなどなど色々あ…
・面接で緊張してうまくしゃべれなかった・実技試験で気負ってしまって失敗した・グループディスカッションで緊張しすぎて変なことを言ってしまったインターンの面接な…
あけましておめでとうございます。コンサルティング事業部 講師の三上絢愛です。今日は金森 社長のブログをジャックいたします。年が明け1週間たちましたが、皆様い…
「部下に何か注意をしても逆ギレされてしまって、感情的に押し切られてしまいます。こういう人にはどんな風に対応すればいいのでしょうか。」管理者研修の中で頂いた質…
「実は仕事があまりにもうまくできなくて、気をつけても忘れてしまったり、ミスしてしまうので病院に行ってみたら、ADHDだったんです。これって職場にも言ったほう…
「人が人を評価するなんて無理だからいっそのことなくした方がいい」「誰も納得してない制度ならやらないほうがいい」「結局形骸化してしまうからやらないほうがいい」…
こんにちは。管理部の佐々木です。本日は私がブログをジャックします。2023年も残すところあと数日・・・12月は暦が変わるということもあり、今年中にやり遂げたい…
比較的コアな『大奥』ファンであることは先日のブログでお話させていただきましたが、現在放映中のNHKの『大奥Season2』の中で、非常にいいところで流れる素…
一昔前までは「先生を”評価”するなんて…!そんなこと言い出せない」「医師の評価制度なんて入れたら、先生が辞めてしまう」と言われていた時代もありましたが、最近…
こんにちは!コンサルティング事業部の宮尾です。今回が私にとって今年最後の記事です!ありがたくジャックさせていただきます。しかし…年末あっという間すぎませんか…
最近私がドはまりしている『葬送のフリーレン』。話し始めたら5時間くらいずっと話せそうな勢いでハマっています(笑)知らない方のために、ざっくりどんな物語かとい…
「子どもの急な発熱!休みづらいのは管理者のせい?!」にお答えします。
「子どものことで休むことに罪悪感を感じる必要はない。休んでいる人の分を補充しない管理者の無能のせいなんだから。」SNSにてこういった主旨の投稿がかなりの高評価…
こんにちは。コンサルティング事業部 講師の三上絢愛です。今日は金森 社長のブログをジャックいたします。今年もあと数週間。師走に向けてお忙しくしている方も多い…
最近、経営再建のために経営コンサルを入れたはいいものの、その戦略を実行しきれなくて困っているというご相談をよくいただきます。実際、経営コンサル会社を入れて経営…
高校生がイチローさんに「ピンチのときのメンタル」について質問をした場面がありました。その時イチローさんは、「ピンチはチャンスという言葉はあるけど、本当にピン…
こんにちは!サロン事業部牛山です!今日は私が院長ブログをジャックします。みなさんもお仕事なのでチームで動く際に、なんでこうなった?(゜゜)という経験ありませ…
今日は、この前とても嬉しいことが起こったのでこのブログでご紹介させていただきたいと思います。最近お引越しをしたという職員からこんな話を聞いたのです。「仕事で…
皆さんはNHKのドラマ、『大奥』をみてますか?今クールには出ていませんが、冨永愛さんが徳川吉宗公を演じられたことでも話題になりましたよね!「大奥」というとな…
こんにちは!サロン事業部の定道です。 今回は私が金森社長のブログをジャックします。皆さんは、「水道局への連絡は、めんどくさいから後回しにしよう」とか、「ごみ捨…
「勉強しなきゃと思うけれど集中力がないから本が読めない。どうしたら集中力がつくでしょうか。」先日、若手社会人からこのようなご相談をいただきました。みなさんだ…
こんにちは、コンサルティング事業部の宮尾です。本日は私が金森社長のブログをジャックします!本日書きたいのは、先日行ったジュンク堂さんからの学びです。丸善ジュ…
・将来性がないのに目先の利益で患者をとってしまう・不採算なのにダラダラ続けて職員を疲弊させてしまう・利益を生まない資産(検査機器など)を放置してしまうこれら…
【脱!何でもボックス】話下手な人に希望を与える!すんなり伝わる話し方のコツとは
こんにちは。人事コンサルタント・講師の三上絢愛です。今日は金森 社長のブログをジャックいたします。紅葉が一段と色を増す季節となりましたが、いかがお過ごしでし…
皆さんは「下方比較」 という言葉をきいたことがありますか?下方比較は、もともと心理学の社会比較理論に基づくもので自己の状況をより良く感じるために、自分より…
物価の高騰対策やスタッフの賃上げを目的として診療報酬のプラス改定を求める医師会や病院団体となんとしても社会保障費を削減したい政府側のさや当てが本格化する中、…
採用ブランディングとは「組織と個人の相互成長戦略」のことである。
「採用ブランディング」という言葉。巷でよく聞くワードではあるものの、「一言で説明して」といわれると少し迷われる方も多いのではないでしょうか。かくいう私も少し…
こんにちは!セラピスト 牛山です!今日は私が院長ブログをジャックしたいと思います。みなさんは、自分は〇〇出来ないよ。なんて無意識に決めつけてることありません…
適性検査で応募者を増やす!?~病院・介護施設向け適性検査導入のヒント~
「入社後に発達障害がわかってクビにするわけにもいかず困っている」「面接の印象と実際の仕事ぶりが全く違って、面接が悪かったのかなと悩んでいる」「適性検査を入れ…
サロン事業部の牛山です。本日は私が院長ブログをジャックします。みなさん、日々仕事やプライベートで頑張っている中で、目の前のことでいっぱいいっぱいになっていま…
皆さんは『運転者 未来を変える過去からの使者』という本を読んだことがありますか?全20作品、国内累計115万部を超えるベストセラー作家の喜多川 泰さんの作品で…
こんにちは!サロン事業部の定道です。今回は私が金森社長のブログをジャックします。本日は、先月に開催したエナジーサロンFee’z築地店1周年記念のBBQイベン…
YAZAWAに学ぶロックの精神~私たちが自由に自分らしく生きるために~
「金がないとしたくない仕事も受けなければいけない。自分の信念を曲げてでもやらなければいけない仕事もあるでしょう。そういうアーティストはあまりにも自分がかわい…
こんにちは、コンサルティング事業部の宮尾です。本日は私が金森社長のブログをジャックします!今回書きたいのは『成長する人の時間の使い方』について!よく利用する…
最近、キャリアについてのご相談をいただくことも多いので、今日はキャリアチェンジの仕方について記事にしてみたいと思います。特にキャリアチェンジの方法や考え方を…
「この前、内定式をやっていてふと思ったんですが、伸びる新人を見極める方法とかってあったりするんですか?」先日、システム系の会社の幹部研修をやっている中で、あ…
「何があってもしっかり判断できる判断力を身に着けたい」「トラブルにうろたえないようになりたい」「状況がわからないときにもリーダーとして決断ができるようになり…
皆さんは組織づくりは「性善説」と「性悪説」、どちらを前提に進めるべきだと思いますか?私は組織人事コンサルタントとして今まで1000件以上のクライアントの組織…
先日、とある医療機関において現場からの「人が足りない」を信じて採用し続けた結果、過剰配置状態になり、人件費率が70%を超え、経営危機に陥っている…というなんと…
こんにちは。人事コンサルタント・講師の三上絢愛です。今日は金森 社長のブログをジャックいたします。夏の暑さも落ち着き活動しやすい季節となりました!秋はスポー…
「悪い情報ほど早く報告(相談)を」この言葉は、社会人なら誰しも一度は耳にしたことがあるでしょう。新人研修などでもしつこく言われる内容かと思います。当然弊社で…
「なんであの人は動かないんだ」「なんであの人は察して行動できないんだ」「なんであの人はあんなに仕事が雑なんだろう」組織の中で仕事をしていたら、仲間に対してこ…
こんにちは!Fee'z セラピスト牛山です。今日は私が院長ブログをジャックしますm(__)m皆さんは、何歳まで現役で仕事を続けられそうですか??(^^)私は…
「うーーん、判断しかねる…」「うーーーん、どうしたらいいかわからない…」「うーーん、これが正解かわからない…」仕事においても、人生においてもこういった局面は…
『自分にはチャンスがない』と言っている人ほどチャンスを見逃している。これは誰の言葉だと思いますか?どこぞの偉人か哲学者かと思いきや…今をときめく女優、橋本環…
こんにちは、コンサルティング事業部の宮尾です。本日は私が金森社長のブログをジャックします!先日みかけた、こちらのニュース↓大学院飛び級に博士課程中退、27歳数…
毎年年2回くらいのペースでBBQやクリスマスパーティーなどのイベントを主催していたのですが、コロナ禍ということもありここ2~3年はそうした大きな規模のイベント…
弊社は「医療・介護業界における組織デザイン顧問」として20年間、この業界で人事制度構築のご支援や教育研修を行ってきましたが、最近よくお客様から「組織デザイン…
こんにちは!サロン事業部の定道です。本日は私が金森社長のブログをジャックします。今回はお客様の施術の中で気づかされた”人の心を開く秘訣”についてお伝えしたい…
「体調を崩すと、自分の体内でそれぞれの組織達が自分の役割を果たすべく粛々と機能しているか、改めて気づかされました。」先日、弊社のスタッフがインフルエンザに罹っ…
医療介護業界では医療・介護サービスにおけるDX化は国の施策もあり着実に進んでいますが、バックオフィスのDX化というところに関しては非常に遅れをとっているとこ…
在宅医療 服薬指導で使える★薬剤師のためのハンドコミュニケーション!たった1,2分で行う技術とは
こんにちは。ハンドリフレトレーナー・講師の三上絢愛です。今日は金森 社長のブログをジャックいたします。風にゆれるコスモスが美しい季節となりました。皆様いかが…
「あの資料も作っておけばよかった」「もっとああしておけば、こんなに時間がかからなかったのになぁ」など仕事で得られた結果から準備不足に気づかされることは大なり小…
まずは皆さん、いつもブログ記事を読んでくださりありがとうございます。いつもたくさんのコメントやメッセージ励みになります。さて本日は今後のブログのあり方や発信の…
「コロナ禍で交流会ができなくなって、事務的な関わりしかできなくなってきてチームワークに影響しているように思う。」「交流イベントを復活させようと思ったけど、肝…
先日スタッフと雑談をしていると久しぶりに学生時代の友人の家にお邪魔した時の話を聞きました。部屋に通されてお茶をしていると、友人の小学校高学年と低学年の二人の…
学校の先生から学ぶ、相手が自発的に行動を変えたくなる注意のコツとは?
「人の迷惑になるから止めなさい!(静かにしなさい!)」親御さんが子供を注意するときの代表的なキラーフレーズですよね。(時代と共に若干変わりつつあるかもしれま…
今日はまず、クリスティーン・ブライデンさんが認知症を発症した後に執筆した『私は私になっていく❘認知症とダンスを』という書籍の中からある記述を引用させていただき…
「評価者からは”一人ひとりの目標や期待を考えるのがちょっと負担”という意見も出ていたのですが、被評価者からは”自分が何を頑張ればいいかがわかってよかったです…
甲子園準優勝 仙台育英 須江(すえ)監督から学ぶ、マネジメントのポイント
夏の甲子園と24時間テレビが終わると”そろそろ夏も終わりか・・・”と季節の移り変わりを感じますね(^^)今年の甲子園も多くの観客が胸を熱くさせられたのではな…
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「他責にするなと言われても、どう考えても私の責任であると思えないことがあるのですが、それでも私の責任と思い込めということなんでしょうか。」研修で自責と他責に…
こんにちは!エナジーサロンFee'z牛山です。今日は私が院長ブログをジャックします!皆さんは、初対面の人へ「こういう人だろうな」と第一印象である程度、性格な…
こんにちは!サロン事業部の定道です。本日は私が金森社長のブログをジャックします!・やらなきゃいけないことを最後までやり切れない…・ついつい遅くまでスマホで動…
医師にGPSをつける!?という取り組みについて、全国各地で様々な意見があがってきていますね。医局にいる時間は休憩時間とカウントされるという仕組みで電子カルテ…
今日はまず最初に、この会話を見ていただきましょう。Aさん「私はもう営業の仕事向いていないと思うので、事務職とか手に職つけるような仕事で探そうかと思っています…
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・変わろうと思ってもなかなか変われない・結果出したいけどうまくいかない・指摘されたことをうまく消化できない(納得できない)みなさんにもレベルの差こそあれ、こ…
こんにちは。人事コンサルタント・講師の三上絢愛です。今日は金森 社長のブログをジャックいたします。春の日差しを感じるこの頃いかがお過ごしでしょうか。この季節…
こんにちは、金森です。本日のブログは、新しいサービス『じぶんデザイン大学』について、スタートの経緯やこれからの予定などをご紹介します。ZACがスタートして早い…
・優しいんだけどチームをうまくまとめられない・なぁなぁな雰囲気で生産性があがらない・部下と組織の不平不満を言い合ってやり過ごすこんなマネジャー、チームに悩ん…
こんにちは!コンサルティング事業部の宮尾です。本日はわたしが金森社長のブログをジャックします!先日、金森社長のinstagramで自省録についての投稿金森秀晃…
みなさんは「ピーターの法則」という言葉を聞いたことがありますでしょうか。ピーターの法則とは、簡単にいうと…階層組織に所属する構成員はやがて有効に仕事ができる…
「心がゴミ屋敷みたいになっていました」これは無気力状態に悩まされていた方がカウンセリングの後にお話されいたことです。日本人の特に女性はそういう方が多いかもし…
「女性活躍推進の一環で積極的に女性を登用し、地方転勤や負荷の大きな役割を担うことになった方々が続々と離職。女性を優先的に本社の負担の少ない部署に配属した結果…
私も含めてお部屋が散らかっているみなさん。朗報です。今日は片付け上手になるための非常に有益な情報をお届けしたいと思います。それは・・・あっと驚く、奇跡の収納…
こんにちは。エナジーサロンFee’z 牛山です。本日は私が院長ブログをジャックします。振り返った時にあの頃とあまり変わっていないなぁと思ってしまうことはありま…
“You can’t connect the dots looking forward; you can only connect them looking…
以前もフリーレンにドはまりしていることはブログに書かせていただきましたが 『葬送のフリーレン』に学ぶ「気づき」の力|金森 秀晃(ZAC代表)最近私がドはまり…
「専門職として当たり前のことを言っただけだと思うのですが、ロジハラ(ロジックハラスメント)だと人事部に訴えられました。正直自分は正しいと思っているのですが、…
突然ですが皆さんはディズニーランドなどのテーマパークに行く際、「乗り物派」ですか?「パレード派」ですか?私は元々、断然「乗り物派」だったのですが以前いわゆる…
こんにちは。接遇マナー講師の三上絢愛です。今日は金森社長のブログをジャックいたします。4月、5月は新人研修や次のステップアップ研修の季節。コロナ禍で研修がで…
皆さんはこんなお話を耳にしたことはありませんか?・大学受験で問題を解くスピードが上がらないと悩んでいた受験生が 先生に言われて小学生の問題を解き直したら課題…
「なかなか思考がまとまらない」「プランがまとまらない」「デザインがいまいち決まらない」仕事をしていてこんな状況に陥ったことはありませんか?私自身、時間に余裕…
マネジメントにおける悩みは、様々なケースで私たちに降りかかってきます。形は変われどいつの時代も悩みが尽きないですよね。ここ最近、よく伺うなと思うものを一つ挙…
この時期弊社は4月からの人事制度リリースに向けた法人様のサポートや評価者研修、被評価者研修、OJTトレーナー研修などで、常にコンサルタントが出払っているくら…
スタッフに成功体験を積ませて前進させるには、まずは挑んで知ることが欠かせないものですよね。しかし、世の上司の変わらないお悩みとして「自分で考えて動ける領域を…
早いもので4月がまもなく半分終わろうとしています。新入社員を迎えた企業でも、新人さんがいることに少しずつ慣れてきたころかもしれませんね。一方、新卒入社して数…
こんにちは!サロン事業部 エナジーサロンFee'z 田中稜士です。皆さんは"個性"と聞くとどんなものを思い浮かべるでしょうか?性格?好み?ファッション?などな…
先日スタッフと談笑していたときのことです。「私の妹が子供を叱りまくる自分に対して”心狭いかも・・・”と嫌気が差していたらしいんですけど、最近ちょっとだけ乗り…
こんにちは。WBCロス代表の金森です。今回のWBCは本当に日本全体がWBCロスになるくらい、侍たちの活躍に沸き、応援したい気持ちが溢れていたように思います。…
4月は別れと新しい出会いが多い季節。みなさんの職場にも新しいスタッフが配属になっているかと思います。この時期は新人さんの育成にエネルギーを傾けることがどうし…
こんにちは。牛山です。今日は私が院長ブログをジャックしようと思います!春・・・3月末から4月にかけてというとみなさんはどんな気持ちになりますか??特に気にさ…
ドラゴンボールの孫悟空の声を担当するいわずとしれた声優界の大御所、野沢雅子さんがかつてテレビでこんなお話をしていたことがあります。余命わずかと言われるお子さ…
社会人経験を重ねていると”毎日自分なりに頑張っているのに、なかなか結果に結びつかない・・・””周りの同僚達は調子良さそうに見える、最近調子悪いのかな”こんな…
最近就活生と話していてよくこんなことを聞かれます。「求人票をみていて固定残業代40時間分と書いてあるのですが、これってブラック確定ですかね?」「毎日、2時間残…
先日駅のホームで具合が悪くなってしまった方がいらして、少し人だかりができていました。すでに介抱していらっしゃる方もいて、駅員さんが呼ばれている状態でお手伝い…
こんにちは。ハンドリフレトレーナー・講師の三上絢愛です。今日は金森 社長のブログをジャックいたします。今年は異例な早さで桜が開花しましたが皆さんお花見は行き…
社会人になってから習慣化している方が多いであろう、振り返り。最初は上司や先輩から勧められてやり始め、次第に効果を実感して習慣化に至った方も多いのではないでし…
こんにちは!コンサルティング事業部の定道です。本日は、コミュニケーションに対する苦手意識を克服した方法についてお伝えしたいと思います!入社して2か月がたった…