台湾で日系企業向けの台湾進出サポートや税務会計サポートなどを行っています。
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先日、台湾中部にある日本ラーメン店の日本人調理師が、台湾の就業服務法に違反して15万元(約53万円)の罰金を受けたニュースがありました。 このような場合、処罰を受けないためにはどのように対処すればよいでしょうか。 また就労以外の方法はないのかを紹介します。
日本に限らず、台湾でもやむなく社員に辞めてもらうケースはあります。 社員を解雇をする場合、「一般解雇」と「懲戒解雇」の2つの解雇方法がありますので注意が必要です。
新しい年号の「令和」を迎えることになりました。 このニュースは台湾でも取り上げられ、また蔡英文総統も日本語でメッセージを送るなど関心が高まっています。
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