企業で部長職に付く為にTOEIC600点が必要とか言われます。 確かに、部下に外国人が増えてくるってことありますよねー その時指示も出来ない、相談も受けれないジャ、 管理職としてだめですよねー 逆に言えば、就活の時にはそんなには高い点数じゃなくてもよいのかなぁと。 スコアをキニするのもよいですけどねー それよりも英語が喋れるってことが大事かなぁと思います。
TOEICのスコア＝英語力かといえば そうじゃない気がします。 900点取りながら英語喋れないとか 英語でバリバリ会話しているくせに400点とれないとか コミュニケーション能力を計るテストではないですからねぇ。
TOEICの得点＝英語の実力とならないことの一つに 時間配分があるんだろうなと思います。 過去問は時間配分を身につける為に繰り返し行うのがよいかなぁって思います。 無料で配布されているのもありますけど、一部欠如していたりするから 時間配分の練習にはなりませんよねー
一番のコツって言うのは時間配分だと思います。 こればかりは、何回も受けないと行けない様なきがします。 ただ、900点台を常にとる様な人でも時間は足りないってみんなおっしゃいます。 過去の問題とかを例えば週に1回模擬試験のように解いて行く癖をつけると 段々とできるかなと。 リーディングはパラレルで読むことをおぼえて、一つ一つを訳さない。 約が分からない所は飛ばしちゃう。 リスニングは問題をみて、とにかく…
本来の目的とはそれちゃうんですが・・・・ とにかく点数が欲しい。というかた。 本とかアプリとかためすより TOEIC対策講座を開いている教室に通うのが良いと思います。 受験勉強と一緒で点数を取るテクニックを教えてもらえます。 英語は話せないけど900点 そんなやから周りに沢山居ます。 高得点を取るには、時間配分とか、予想とか、選択肢の選び方とか 色々コツがあるみたいです。 もちろんある程度リスニングが出来…
TOEICの申し込みはネットでも出来るし、振込はコンビニでも出来るし 忘れたと思ってもHPみたらすぐにできたり。 たまに、申し込んだ事自体を忘れていることもありますけどw でも大事なのは結果を貰う時期から逆算しないといけません。 就職の提出に間に合わないとか、笑えませんから。
700点を目指すか600点を目指すか、初心者か 最終的には満点を目指すんでしょうけど 大事なのは継続することだと思います。 継続する ⇒ ｲﾔﾝにならない程度の勉強 なので、現在400点ぐらいなら先ずは600点目指す方がよいですよね。
満点って言うのは、ほぼ運だとおもいます。 英語が出来るとか出来ないじゃなくて・・・・ 正直言って500点台でもコミュ力の高い人はペラペラ喋ってます。 昔大橋巨泉という芸能人が居ました。 この人の英語分かりやすかったですねぇ。 発音へただし、単語も簡単。 でも、表現力ゆたかでネイティブの人も笑顔でした。 1390満点というTOEICのブログがあります。 こういう方は点数をとることを目的としています。 それが目…
英検準1級を持っていると大学センター試験が満点扱いとか。 準1ってTOEIC700点取れても難しいレベル。 正直、センター試験って500点取れる人でも解けそうな気もするけどね。 企業でも昇進する際に750点以上が必要とかそんな規制というか制度がある所もあるってききました。 コミュニケーション能力とTOEICの点数は関係無いと思うんですがね。 事実TOEIC対策講座を集中的に受けて900点取った知人がいますけど 英語喋…
IPの方が難易度が高いといわれます。 スクールTOEICとかこのIPとか、 要するに本番の試験を受けれない人が受けるものなんでしょうけど。 あまり公式には意味が無いとはいわれます。 でもTOEICの点数をあげるには 色々なタイプのテストを受けて刺激をうけて更に・・・という繰り返しだと思います。 そう言う意味では有意義ですね
「ブログリーダー」を活用して、bijouさんをフォローしませんか？
指定した記事をブログ村の中で非表示にしたり、削除したりできます。非表示の場合は、再度表示に戻せます。
画像が取得されていないときは、ブログ側にOGP(メタタグ)の設置が必要になる場合があります。
