教会を再生に導こうとするリーダーは、まず自分自身を導く必要がある。この意識が希薄な状態で「この教会は〜〜が足りない」「もっとこうすべきだ」「あの信徒は◯◯◯という問題を持っている」と教会の“カイカク”に着手しても、それは目の中に梁を抱えたままで他者の目の塵を取り除こうとすることになってしまう。 説得力も無いし、壁にぶち当たった時にそれを乗り越えるだけの力も無いので、その“カイカク”は頓挫することになる。
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