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  • ワード・エクセルが無くても履歴書テンプレートを使う方法

    就活にあたって履歴書の作成は避けられないもの。 このブログでも履歴書テンプレートを紹介していますが、 インターネットで公開しているテンプレートはワードやエクセル形式ばかり。 最安値を調べるも数万円の価格表示は・・・、 「お金ないわ〜」(;´д`)=3 「楽できると思ったのに〜」(;´д`)=3 折角見つけた…

  • 【面接対策】自己PRを考えてみよう!

    面接は「どういう事ができて、それがどう会社に役立てるか」を アピールする場です。 対策として準備する事は ・求人の内容に繋がりそうな経歴 ・作品やエピソードなどの実績になりそうなもの です。 新卒扱いとして受ける面接と違って、 学校に籍を置いていないフリーターや既卒は 中途採用としての面接になります。 中途で募集しているという事は、 簡単で言ってしまうと即戦力を求めている訳です。…

  • 活動資金確保のためにアルバイトの求人に応募してみよう!

    せっかく始めた就職活動でも、 長引いてどんどんお金が無くなってしまうのは困りますよね。 交通費や履歴書・職歴書のコピー代、顔写真などなど、 細かい金額でも重なっていくと手痛い出費になります。 ここは少しでも活動資金が多く使えるように、

  • ニート/無職からの就職活動

    ニート(若年無業者)とは、15歳〜34歳までの非労働者から 学生や専業主婦を除き、さらに就職活動を行っていない人、と定義されています。 ですが、このニートという言葉が定着した時には 「就職活動を行っていない」という所がクローズアップされて 就職する気が無い・引きこもり、等のような意味合いで使われる事もあります。 印象が悪い形でで広まってしまった為に、 就職していない(働いていない)というだけ…

  • フリーターからの就職活動

    フリーターとは、主にアルバイトやパートとして働いている人達の事です。 正社員と比べて給料が低く、仕事も単純労働だったりすることが多く、 職歴としての経験を積んでいく事はなかなか難しいです。 できれば正社員としての雇用を目指したいところですが、 経験不足とされてしまうのが難しいところです。 就職氷河期の頃は、企業が正社員採用を少なくしていて、 フリーターとして働くしかなくなってしまった…

  • 採用面接における、とある企業の視点

    企業と応募者が実際に会って、お互いの事を知る為に 就職活動には必ず面接があります。 正社員として応募する場合だけでなく、 アルバイトの応募でも面接はありますよね。 双方にとってとても重要な事なので、 リクナビやマイナビといった求人情報サイトには、 求人情報だけでなく職歴書の書き方とか、色んな面接対策が載っています。 基本的にはどんな場面にも対応できるように、 マナーから始まり、志望動…

  • インターネットに書かれている企業評判は信じられる?

    一昔前は、有名な大企業ぬ就職できれば定年まで安泰で、 ちゃんとお給料がもらえて・・・と、みんなが考えていました。 しかし最近は、ブラック企業として ワタミ、ユニクロといった一部の有名企業の名前が挙げられています。 ブラック企業とは、昇給もあまり望めなく低賃金であったり サービス残業といわれる長時間労働があったり、 あまり労働環境が良くない企業の事になります。 インターネットの発展によ…

  • 目的は採用(内定)をもらう事!

    就職活動の目的は、会社から「内定」をもらう事。 (言われるまでもないですね・・・。^^;) 採用までの流れは、大体下のようになります。 ・書類選考 ↓ ・面接(1〜2回位) ↓ ・内定!(そして採用へ) これは、採用(内定)の「結果」を得る為…

  • 手書きの手間からサヨナラ!履歴書テンプレート

    世の中はだんだん便利になり、パソコンで履歴書が作れるようになりました! 1枚1枚手で書いていた手間から開放されますね。(^o^) ワード・エクセルのテンプレートもあるので、最初から作る必要はありません。 みんながパソコンで作っているから、逆に手書きのほうが目立つかも・・・?と思うかもしれないけど、 手間や失敗した時のガッカリ感を考えると、パソコンでサクッと作っちゃった方が、 他の事に時間を使えるの…

  • 就活はあきらめなければ大丈夫!

    ここ数年の間フリーターやニートと呼ばれる人たちが増えてきています。 景気にも左右されますが、消費税率の引き上げやリーマンショックなど、 会社が採用の間口を小さくしてしまう原因や理由は様々あります。 残念ながら、今後も消費税を段階的に引き上げる事は決定していて、 フリーターやニートだけでなく、派遣や契約社員などの「非正規」と呼ばれる人たちが 増えてしまう可能性が大きいでしょう。 私は、…

  • 厳しい状態が続く就職状況

    平成25年3月の有効求人倍率は0.86倍。 リーマンショックの影響で就職氷河期再来などと言われた 2009年ごろ(0.42倍)と比べたらよくなったと思うけど、 1人あたりの求人数が1件未満と考えると、 求職者にとってはもうちょっと上がってほしいところ。 日経平均株価回復や、低迷が続いていた百貨店の売上も前年比増と、 いい話が出てくるアベノミクスには期待したいですよね。 【参考】

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