「理屈はいいから、早くやって」職場のやる気をみるみる失わせるダメなリーダーの"3つの口癖"

■やる気に水を差す「いつものとおりやっといて」 パターン1:「いつも、こうしているから」 ～惰性型上司～----------年に一度の社員総会。例年、社長や役員の挨拶、その年に活躍した社員の表彰などが、型どおりに行われる。当初は全国の支社から参加できるためオンラインでの開催を考えていたが、対面を希望する声も少なからずあったことから、せっかくなのでオンラインとリアルのハイブリッドや、単なる表彰だけでなく、講師を...

江戸時代囚人と現代日本組織が完全に酷似

牢名主の役割は自分も囚人でありながら、囚人の管理職みたいなもの。でも何を履き違えたのか権力を手にしたと勘違いした牢名主は、畳を何枚も重ねた上で踏ん反り返って横暴と悪徳をはびこらせる張本人だった。これ・・・完全の会社の管理職と一緒やんw年功序列で管理職に昇格した社員は、何を履き違えたのか自分は権力を持った偉い立場の人間だと勘違いし、上座で踏ん反り返って横暴と悪徳をはびこらせる張本人だった。マクドナル...

USB紛失は「協力会社の委託先の社員」 市の委託業者

兵庫県尼崎市の全市民約46万人の個人情報が入ったUSBメモリーが一時紛失した問題で、市から業務委託を受けた情報システム大手「BIPROGY（ビプロジー）」は26日、メモリーを紛失したのを「協力会社の社員」と説明してきたのが、「協力会社の委託先の社員」の誤りだったと発表した。BIPROGYが今回の業務を協力会社に委託し、協力会社がさらに別の会社に委託していたことについて尼崎市は「紛失発覚後に初めて知った」と説明している...

無能は勝手に決めつけた思い込みを修正出来ない

勝手に決めつけて勝手に思い込むバカって本当にそれを修正出来ないから、どうやっても決めつけられた評価を覆す事は出来ないよな～。俺調べの過去の統計データからして大まかに分けると3種類の人間が存在する。■勝手に決めつけて勝手に思い込むバカ。なんの根拠も確証も無く、勝手に決めつけてそれがまるで事実かのように思い込む典型的なバカ。そしてこういうバカが悪口を吹聴して他人の足を引っ張るのに必死なバカ、だが上長には...

ひろゆき、“就職倍率600倍超”総合商社の仕事をぶった切り「すげえ時間の無駄」 社員も言い返せず苦笑い

就職倍率600倍以上の総合商社で、フルーツの輸入を担当している社員に密着すると、商社の仕事の進め方を見たひろゆきが、「すげえ時間の無駄だなあって思ったんですけど」と、ぶった斬る。理路整然と理由を話すひろゆきに対し、密着した社員も「ごもっとも」と苦笑となる。引用:https://news.yahoo.co.jp/articles/0cbc465a4d96b331f0bd46fd0821726bc1beec73会社が大きくなればなる程、時代遅れのパソコンの無い時代の古のやり方に...

バカは事実に基づいて物事を考えず妄想を信じる。そして群れてそれを正しい事だと思い込む

事実に基づいて物事を考える。バカは事実に基に考える事が出来ない。バカは根拠が薄弱で自分達に都合のいいだけの妄想を信じて生きる事しか出来ない。そう、バカは何の根拠も確証も無く、自分に都合の良い妄想が真実であるかのように思い込む。バカだから事実を基に考える事が出来ない、というか頭がチンパンだから群れて思考停止状態になっている。バカはこういった妄想が本当化どうかという事を論点にしない。バカにとっての論点...

「詐欺でもいいから1000万円解約して」

女性は「息子が会社のお金をなくした」と説明。「詐欺ではないか」と諭したが、女性は「詐欺でもいいから解約してほしい」と食い下がった。引用:https://www.msn.com/ja-jp/news/national/%E8%A9%90%E6%AC%BA%E3%81%A7%E3%82%82%E3%81%84%E3%81%84%E3%81%8B%E3%82%89%EF%BC%91%EF%BC%90%EF%BC%90%EF%BC%90%E4%B8%87%E5%86%86%E8%A7%A3%E7%B4%84%E3%81%97%E3%81%A6-%E9%A3%9F%E3%81%84%E4%B8%8B%E3%81%8C%E3%82%8B%E5%A5%B3%E6%80%A...

こういう奴がいる組織からは逃げろ

立ち飲み屋のおじさんによる人間関係のアドバイス pic.twitter.com/PCvG1n1sKg— おたみ (@otamiotanomi) June 15, 2022...

日本人(猿)のオナニー実験

仕事頑張りましたで営業の成績が良かったからボーナスが増えました「わぁ嬉しい！」っていうのは自分の能力が上がることで社会に評価されるっていうのは続けてくことであなたが幸せになる確率は上がるんですよ。能力も増えるし。で、楽天の三木谷さんがお金を失いました。「わぁ楽しい！」って言った時って、あなたは何も変わってないんですよ。むしろ何に快楽を感じるべきかっていうところが間違ってるんすよ。そこで快楽を感じる...

三菱、川重と相次ぐ検査不正「生産優先の企業風土あらわ」識者指摘、閉鎖的な人事見直しを

「技術的な問題は指摘できる人が限られ、通報者が特定されやすい。さらに不正の関係者が昇格して、上長や担当役員になると隠蔽（いんぺい）され続ける」と、構造的な問題を挙げた。引用:https://news.yahoo.co.jp/articles/a83d181c010b225b6787020a85feab021cf5689fまんま日本企業のテンプレートみたいな閉鎖空間企業。基本的に上長にヘラヘラヘコヘコ媚びへつらう人間が隠蔽し、出世する。出世した人間は隠蔽を死守する為に、技...

「お荷物」「金魚の糞」アンチ批判に「限界来た」 朝倉未来スタッフが脱退、適応障害診断も

脱退の理由は、一部の視聴者から寄せられる「アンチコメント」とのこと。岡さんによると、一番考え込んでしまったのは「お荷物」「金魚の糞」といった心ない声で、「最初は無視してたんだけど、考えるようになっちゃって。『確かにな』って。『何にもできてないな』って感じてて...」とつぶやいた。引用:https://news.yahoo.co.jp/articles/e4fe2488c63d8d3d909757c4e5fe3fb5d5dc6e94ほらなこれが日本人よ。目立っている人間を鵜の...

日本人を減らす5つの方法

日本人を減らす方法。出産・育児の費用をできるだけ高くする。大学に借金をしないといけないようにする。育児・出産で離職した場合に社会復帰しやすい仕組みを作らない。税金、社会保障を高くして、若者に子供が欲しいと思わせないようにする。子供の騒音に文句を言う。https://t.co/86VZsii3f0— ひろゆき (@hirox246) June 4, 2022 日本人を増やさない方法。■義務教育で思考停止したロボット人間を量産し、集団生活をさせ...

日本【とりあえず出来たなりで作って、出来た物から設計図を作る】、ドイツ【最初に設計図を作る】

これ・・・なんか分かるわ。日本ってマジで最初に設計しない。客先要求仕様書もマジで出て来ない、納期ギリギリになってから出てきて「これ絶対に出来たなりで作ったものから設計書を書いただろ？」というのが多い。下請けもマジで設計しない。というか前の会社は設計書自体存在しなかったけど、出来たものから作ったモジュール仕様書とかいう謎の意味不明のクソの役にも立たないソースコードをエクセルに貼り付けたレベルの内容の...