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涼平さんのプロフィール

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町田市
出身
町田市

独立した元SEが語る真面目な人間程損をする業界の現実! このブログではSE業界で実際に経験した悍ましい内容を赤裸々に語ります。内容がかなり重い為、企業名の実名は絶対に教える事が出来ません。 この業界への就職を考えている新卒者には必ず見て頂きたいです、そしてSE業界への就職を諦めてその将来有望な能力を生かして頂きたいと思います。

ブログタイトル
実録!システムエンジニアの実態!
ブログURL
https://insincereses.blog.fc2.com/
ブログ紹介文
独立した元SEが語る真面目な人間程損をする業界の現実!
更新頻度(1年)

35回 / 141日(平均1.7回/週)

ブログ村参加:2013/04/21

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ハンドル名
涼平さん
ブログタイトル
実録!システムエンジニアの実態!
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実録!システムエンジニアの実態!

涼平さんの新着記事

1件〜30件

  • なんで犯罪じゃないの?歩きタバコしてる人にやめてください!って注意した結果

    激しく同意。歩きタバコする奴は○ねばいい。歩きタバコは法律で規制しても良いレベル。刃物所持は銃刀法違反で捕まるのに、タバコの日を振り回している奴は法律で規制されていないから完全放置。歩きタバコしている奴は燃えてしまえばいい。歩きタバコする奴の共通点は・常識が無い・頭が悪い・無能だわ。偽装派遣で派遣された会社がオフィス街から少し離れた住宅街にぽつんとあるビルだったんだけど、ある日朝礼で「近隣住民から...

  • 「ドコモ口座」で相次ぐ不正出金、なぜ地銀だけが狙われた?

    NTTドコモは9日、電子マネー決済サービス「ドコモ口座」を利用した不正な預金引き出しを受け、既に被害が出た銀行を含む計17行の口座とのひも付けを停止したことを明らかにした。これまでに少なくとも地方銀行6行で被害が確認されており、ドコモは全容の把握を急いでいる。ドコモが停止したのは銀行口座の登録や変更で、銀行では「Web口振受付サービス」などと呼ばれている。また銀行によっては、口座からドコモ口座への...

  • 信頼できるのは「従順な部下」ではなく、腹落ちするまで質問する「面倒臭い部下」である。

    信頼できるのは「従順な部下」ではなく、腹落ちするまで質問する「面倒臭い部下」である。それは理想の妄想話であって、現実の会社では上司の間違いを正論や論理的内容で指摘してくれる上司に恥をかかせる(恥をかかされたと思い込んでいるのはプライドだけが高い無能上司だけ)は嫌われて、仕事の出来ない不具合を揉み消す上司にヘラヘラヘコヘコするだけのイエスマンだけが優遇される。リテラシーが低く、IQが低い人間が上司になっ...

  • 伊藤忠がファミマをTOB、止まらぬ「店舗崩壊」に不安の声

    ● コンビニ3強で 一人負け状態 かねて伊藤忠支配による弊害が指摘されていたファミマ。それが完全子会社になることによって何が起こるのか。別のファミマ社員は、内情をこう語る。 「以前からも発注先について、伊藤忠出向社員から『なぜ伊藤忠グループを使わないんだ?グループで金を回したほうがいいだろう』と文句を言われてきたのが、今後は全ての事柄が伊藤忠ありきで進むことは確実です。例えばセブンイレブンは商社と一...

  • IT人材会社スカイテック、技術者経歴を偽装か 「全部ウソ」証言も

    IT人材会社「スカイテック」(東京都千代田区)が顧客企業に示した技術者の職務経歴書に、実際とは違う経歴が記載されているケースがあることがわかった。複数の同社関係者によると、技術者の大半は中国人で、同社は経験や能力が豊かなように経歴書を偽り、東証1部上場企業などに送り出してきたという。技術者の一人は自らの経歴書は「年齢も業務歴も全部ウソ」と認めている。うん、それで?行政処分とかあるの?IT業界のスキルシ...

  • トヨタ、定期昇給「一律」から「成果」へ見直し…ゼロの可能性も

    トヨタ自動車が毎年春の定期昇給の算定方法を大幅に見直す方針を固めたことが27日、分かった。一律の昇給をやめて人事評価に連動させるため、定昇がゼロになる可能性がある。労働組合と協議を始めており、2021年に導入したい考えだ。えっ?遅っ!!資金が豊富だからと言って怠け過ぎなんじゃね?さっさと変えないと無能なイエスマンしか会社に残らないで、有能な社員は余程のトヨタ信者じゃない限り辞めていくよwまぁ会社は...

  • 【漫画】1日14時間労働で残業代なしのブラック企業。横暴な社長の元で働く優秀な社員の存在に気付いた取引先が‥

    ・週7勤務・14時間労働・残業代無し・社員を酷使して働かせておいて、自分はシステムの事について何も知らない、何も勉強してこない、 社員に対しても取引先に対しても失礼だし、何より社会人として失格・社員を半人前扱いするも客先から「これだけのシステムをこの人数では普通成し遂げられません。無能なのはあなたなのでは?」と指摘される凄いねこれwフィクションなんだろうけど、現実の現場でも同じような事が起きていたのが...

  • 【漫画】サービス残業前提の非効率すぎる職場で効率化を進めまくった結果…

    ・残業前提の仕事を強要・残業している体でダラダラ付き合い残業する・業務を効率化出来るシステムを構築しても上司がIT弱者で説明しても日本語が通じない・業務を効率化出来るシステムを使って仕事を早く終わらせると、他社員の何倍もの仕事を押し付けられる・退職願を出すと無能のクソ虫以下の扱いをされるが、退職後に元上司から電話がかかってきて「現場が大変だから戻って来い」と言ってくるこの漫画はフィクションらしいです...

  • 30代女性が退職を決めた瞬間「上司に人員補充を頼んだらポテチを頬張り"まぁなんとかなるやろ"」

    販売・サービス職の30代女性は、上司の呆れる行為に退職を決意した。その発端となったのは、女性が年配男性社員の教育担当についたことだった。「ミスばかりの人で苦労しました。でも結局は長続きせず、『あと2週間で辞める』と。そこで上司に彼の穴埋めを頼みました」すると上司は、あろうことか悠長にポテトチップスを出してバリバリと頬張りながら「まぁなんとかなるやろ」と言い放ったという。「私は前もって約1か月前から、シ...

  • 世の中には、単に社内SEと呼ばれるハイパーエンジニアがいる。それ評価出来なきゃ辞めるだろ。

    「15億円です」お客様「…は?」「統計ベースで判断して15億円規模のシステムです」お客様「…」「弊社に言える事は一つです。その社員だった方を、年収1億円提示して今すぐ呼び戻して下さい」世の中には、単に社内SEと呼ばれるハイパーエンジニアがいる。それ評価出来なきゃ辞めるだろ。— 星の海のビビ(Vivi) (@strategic_vivi) May 9, 2019 世の中ITリテラシーの無い人間が営業や管理職をやっているから、現実はこんなもん...

  • 距離を置くだけで仕事がはかどる【有害社員の見抜き方】

    有害社員の特徴・任された仕事をしないでひたすらダラダラする社員・他の社員に対して攻撃する。業務時間中にいじめをするどうしようもない存在価値の無い社員・影で他人の悪口や根拠の無いゴシップを喋りまくる社員。・時間やルールを守らない社員。優秀な人を雇うのと、有害社員をクビにするはどちらが会社が儲かるか?有害な社員が会社にもたらすダメージは、優秀な社員がもたらしてくれる利益の2倍である為、有害な社員をクビ...

  • メンタリストDaigoさんの言うことが正論でしかない。

    誹謗中傷で追い詰めると、謝ってくるアンチがいるけど【仕事でストレス溜まってた会社員】とか【むしゃくしゃしてた主婦】が多い。悪いけど、容赦しないよ?他人の人生を潰そうとしたんだ。同じく、あなたの人生を潰すまでやりますよ僕は?示談などない。自分の軽率さを悔やむがいい。— メンタリストDaiGo (@Mentalist_DaiGo) July 24, 2020 誹謗中傷してる暇があるなら、自分を磨いて成功したらいい。つまるところ、誹謗中...

  • テレワーク→通常出社に戻され退職決意した女性「社長にリモートの利点を説明しても”気に入らない”と怒鳴りつけられ」

    「リモートワークで会社にどんなメリットがあるか説明しろ」『過去に失敗しているから』とか『社員はリモートワークに順応できない』とか言い訳を並べていた。経営会議で半数以上のメンバーが『出社はまだ危険なのでは?』と提言しても、社長は否定し続けた」しかも「リモートワークで会社にどんなメリットがあるのか説明して、自分を説得しろ」と言ったという。現場側も負けじと、社長に説明した。しかし社長はそれが気に入らず、...

  • 企業の休廃業・解散、5万件超も 今年見通し、コロナと後継者難で

    ちょっとマジで何言ってるのか皆目検討がつかないんですけど?どうしてそういう結論になったのかを論理的に説明してくれないかな?まあ思考停止した人間が感情的になって脊髄反射のように文句を言ってるだけなんだけどねwだから言ってる内容が支離滅裂なんだよねwそういう人間は腐る程見てきたwww使えもしないマスクを税金を沢山使ったのは、マスクの品質は別にどうでも良くて、天下り先や袖の下を通す人達に金を流す事が目的です...

  • ク●上場企業を潰す為に株を買い集めたら・・・

    ク●上場企業を潰す為に株を買い集めて大株主になって発言の影響度が強くなってきて、会社側から驚異に思われた場合、POで大量に株を発行されて、持ち株比率を下げられて影響度を下げられてしまう場合があるのか・・・facebookのやり方を見てその危険性を知っておいて良かった。でも大丈夫だぁ~wPOした場合その直後は株価が急騰するから、そうなったら会社を潰すという目的は一旦おいておいて、POに群がったバカが吊り上げた高値で...

  • 暴力団事務所に男性監禁、恐喝の疑い 組幹部ら3人逮捕 男性あっせんした株が上昇せずトラブル

    男性を暴力団事務所に監禁して、現金を脅し取ったとして、監禁と恐喝の疑いで、指定暴力団住吉会傘下組織幹部を逮捕した。こういう状況判断能力が欠如した意味不明な知ったかぶりのバカってどこにでもいるんだよな~。まずこの事件で何故税務署が出てくるのかが意味不明。そして税務署はヤクザに介入しないというのは常識なんですけど・・・そんな事も知らないの?他人に指示された通りに何も考えずに言われたまま天引きされるサラ...

  • 「職場にいるのしんどく」 勤務中に喫煙170回、大阪市職員を懲戒処分

    勤務時間中に喫煙を繰り返したなどとして、市都市整備局の男性職員(43)を減給6月(10分の1)の懲戒処分にしたと発表した。勤務中の外出休憩は291回、そのうち喫煙回数は170回に上る。2018年7月~20年2月、市本庁舎近くの川沿いのベンチで休憩し、喫煙していた。頻度は増えていき、休憩は1日1、2回で1回約15分。喫煙は週5回ほどになっていた民間企業にもそんな奴は腐る程いるよ、仕事が全然出来ない新卒社員ですら毎日3回はタバコ...

  • 理解できない人との、付き合い方【優しい人ほど、人生消耗する話】

    分かるわ~。私も他人に優しかったからな~、他人に優しくなった理由はカス共に囲まれて育ったからそいつらを反面教師にして「自分は他人に優しく生きよう」と思ったからなんだけど、他人に優しいとカスやコジキが寄って来る法則があるから、人一倍疲れるんだよねwカス共を犬とだと思って見下す思考を持った方が良いのはちょっと分かる、というか犬じゃなくて13歳の小学生だと思っていた。実際カス共の発言や思考が前頭葉が13歳レ...

  • 「だからお前はダメなんだよw」シバターさんが正論しか言っていない。

    シバター凄いね・・・いや、シバターさん凄いです。まずは那須川天心に対してちゃんと有益なアドバイスをしている所と、那須川天心が自分で企画を練っている部分はちゃんと褒めていて良い部分は良いと評価しています、これは人として素晴らしいですし、素晴らしい人しか出来ない行動です。言い方は悪役レスラーっぽいですが、言っている事は全て正論で、指摘された那須川天心にも利益がある内容です。会社の無能みたいに「お前が出...

  • 過払い金請求やB型肝炎訴訟CMで知られる東京ミネルヴァ法律事務所、破産

    弁護士法人東京ミネルヴァ法律事務所(TDB企業コード:686006787、東京都港区新橋2-12-17、清算人川島浩氏)は、6月24日に東京地裁より破産手続き開始決定を受けた。6月10日には総社員の同意により解散、会費の未納が発生していたことで、第一東京弁護士会から破産を申し立てられていた。 負債は約51億円。...

  • 上司から「ボーナスもらえると思うな」…自殺男性の遺族が1億円賠償求め提訴

    訴状によると、男性は1985年に営業職の正社員として同社に入社し、同営業所で勤務。2017年6月頃から、同営業所の所長に「おまえには人望がない」「ボーナスもらえると思うなよ」などと、他の従業員らの前で叱責(しっせき)されたり、複数回にわたって営業日誌を書き直させられたりした。男性は体調不良となり、18年3月に上山市の実家の近くで自殺した。高卒で入社してそのまま会社に尽くして来たのか・・・思いつめて...

  • 小学生YouTuberゆたぼんに学歴マウントを取ろうとして恥を晒しちゃった人w

    ゆたぼんくん、君はお金を稼いだ事がないから知らないとおもうけど、お金を稼ぐって大変な事なんだよ。私は毎日真面目に学校に通って大学も出て就職した。初任給は安かったけど、そこから15年間勤めて今では月に30万円も貰ってる。こんなに貰えるのは大卒だからだよ。高卒だったらもっと安いし、中卒だったら就職も出来ないかもしれない。だから真面目に学校に行った方がいいよ。この不景気で月に30万円を貰えるのは大学を出てるか...

  • 三菱自社員が過労自殺 残業月139時間、労災認定 東京

    男性は19年2月7日、横浜市内の寮の自室で自殺。労基署は直前1カ月の残業時間が139時間超で、これが原因となり精神疾患を発症したと認定した。同弁護士は、社外でパソコンを使って働いた記録を含めると、153時間を超えると指摘している。 寮生活はヤバいね。真面目な人は寮生活はしない方がいいよ。出社拒否しても暇なっ上司が暇潰しついでに毎日寮に突撃してくるからね。寮じゃなくでも暇潰し出来るサボる口実の為だけに、自宅ま...

  • 【内部通報】「無意味な仕事を延々とやらされた」内部通報後に報復人事&裁判‥告発者を守るには?オリンパス社員が経験語る【公益通報者保護法】

    「会社辞めようとは思わなかったんですか?」「愛社精神ですね」・・・ちょっと意味がよく分かりません。創業者ですか?内部通報した行動力は認めますが、会社を見限り能力は無かったのか・・・内部通報して社内の人間から散々嫌がらせを受けてそんな事を言えるのは、既に洗脳されているか思考停止状態では無いかと?他人に嫌がらせをしまくるような人間が現場で溢れているそうなク○以下の会社はさっさと見限って独立すれば良いの...

  • 「年間1000万円の年俸で退屈な仕事だけさせた」 会社告訴した仏男性勝訴

    取締役として働いていたFさん(48)は2016年、会社を相手取って訴訟を起こした。一日に1時間も仕事をしないため退屈だったとし、補償金36万ユーロ(約4400万円)を要求した。裁判所が「退屈な男」に軍配を上げたということで現地で注目をひいた。「bore-out」は会社員が職場で体験する退屈と単調な業務から起きる意欲喪失を意味する。単調な業務を与えて放置したのは会社側の誤りだというものだ。退屈で単調...

  • 道路族トラブルから「村八分」と「集団監視」がはじまった…「歪んだ正義感」に追い詰められた夫婦

    「もう少し静かにしてくれませんか」と一言注意したばかりに、8年間にわたって近隣からの騒音に悩まされ、村八分で嫌がらせを受けていた。玄関をのぞき込んで、因縁をつける極道者のように体を揺らせて立っている男性。ひどい中傷の言葉もありました。いい大人がこんなに子どもじみたことをするものかと、とにかくびっくりしたのです。嫌がらせをされているKさん一家のためにも解決しなければいけないと思い、とにかく証拠を集める...

  • つくば市長、退職金22円に 制度上の最少額 任期満了日までに条例整備へ

    つくば市は5日、市長の退職金について、これまでの約2千万円から22円にする方針を明らかにした。五十嵐立青市長は退職金廃止を公約に掲げていたが、制度上0円にすることが不可能なため、最少額とした。地方自治法により給料月額は0円にできないため、最少の1円とした。そこに1期4年分の支給率22を掛けて22円と定めた。退職金は市が負担金を支払う同組合から支給される。五十嵐市長は「きちんと公約を実現し、市民に寄り添う姿勢を...

  • 元の生活に戻りたくない…テレワーク組が陥る「出勤再開うつ」

    元の生活に戻りたくない…テレワーク組が陥る「出勤再開うつ」「満員電車に乗って通勤するのは、もう無理」「この生活に慣れてしまって、元の生活に戻れるか不安」「過去最大級の五月病が来そう」――。出勤再開を前に、SNS上では、様々な不安の声が上がっています。不便な面がありつつも、通勤時間の短縮やオンラインを活用した効率的な業務など、新しい働き方を提示したテレワーク。コロナ禍を機に普及したことで、以前は当たり前だ...

  • 上からの支持はYESマン、下からの打ち上げはぞんざいに扱うスタイルの日本企業

    ソフトバンクの孫正義が新しい携帯電話の実際に操作してみて、JSPが起動する時にいちいち確認画面が出る事に対して「なんで「起動しますか」って聞かなきゃいけないの?」「Javaからブラウザに切り替わる時に確認画面が出てしまう」「端末担当に言って変えさせろよこんなのさ~」これは日本企業ならでは光景ですが、何か違和感を感じた人はいますか?まず孫正義はJSPの起動確認が煩わしいという指摘をした事に対して、サービス担当...

  • 神アプリになってましたw

    たまたま神アプリランキングというものを見ていたら、私のアプリがランクインしていましたwしかも複数のサイトでwなんだろう・・・努力ってちゃんと報われるんだなぁ~と改めて実感。努力というのはちゃんと手間暇かけて良いものを作る努力の事であって、会社で付き合い残業をして上長のご機嫌をとる日本の会社員特有の同調圧力という名の努力の事じゃないですよw会社では上司が邪魔をするから良いものなんて作れないもんなぁ・・...

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