独立した元SEが語る真面目な人間程損をする業界の現実!
独立した元SEが語る真面目な人間程損をする業界の現実! このブログではSE業界で実際に経験した悍ましい内容を赤裸々に語ります。内容がかなり重い為、企業名の実名は絶対に教える事が出来ません。 この業界への就職を考えている新卒者には必ず見て頂きたいです、そしてSE業界への就職を諦めてその将来有望な能力を生かして頂きたいと思います。
ムカつく上司に会社辞めるって言ってやった話 1/2 #仕事探しはスタンバイ に応募します。僕の7年前くらいの実話 pic.twitter.com/KGMqMNhXpC— つのだ ふむ🗯「リアル・ユー」全5巻4/25発売 (@tsunoda_fumm) April 7, 2021 妄想か史実か分かりませんけど、こんな上司は妄想の世界にしかいないよなぁ~。自分の事を無能と自覚していて何とかしようと思っているけど、行動におこせずダラダラ時間が経過してしまった現実を理解出...
トヨタ自動車のおひざ元で起きた「不正車検5000台」の衝撃「今回のような不正が本当にありえるのかと思った。どんなに作業が忙しくても絶対に越えてはならない一線だ」法令違反の対象台数は5158台。この店で2018年12月22日~2021年1月13日に車検を行ったすべてに当たる。ネッツトヨタAを含めて4つのトヨタ系販社を持つATグループ(名証2部上場)は、A県内で最大手のディーラーだ。ネッツトヨタ愛知は今回の不正について、「(プラザT...
「アドバイスをする」という行為は教える人、つまり「教え魔」側に「自分が上という権力意識」を与えるのだそうです。「教え魔」の心理には、「承認されたい」「他人に影響力や権力を行使したい」という「欲求」があるというわけです。しかし、これは決して一部のおせっかいな人や権力志向の人だけの問題ではありません。実は、私たち誰もが多かれ少なかれ、「教え魔」になってしまうリスクを持っています。よく上司や親がやってし...
【漫画】仕事がデキるとバレたら大量のタスクを積まれる。だから無能のフリをしていた
そうなんだよな~。誰も解決できなかった問題の原因を突き止めて解決したり、ツールとか作って作業を自動化して他の人よりも早く作業を終わらせたり、他の人が出来ない仕事をやり遂げたりすると・・・他の人より大量の作業を任せられるようになるけど、別に給料は変わらないし評価も変わらない。だから無能達と同じ給料。評価が変わらない理由は上長はITリテラシーが欠如しているから良くわかっていないのと、仕事が出来ると上長が...
「先生がやると退職させられるから、やっちゃいな」複数児童に1人を叩くよう煽った女性教師 暴行罪や強要罪にも
男性:「絶対あってはアカンですね」女性:「そういう人が教師でいることにびっくりです」 街で怒りの声が上がったのは、A市の小学校に勤務する50代の女性教師が放った耳を疑う発言です。「女性教師は複数の男子児童に対し、『先生が暴力を振るうと退職させられるからやっちゃいな』と、1人の男子児童を叩くようあおる発言をしたということです」 この発言を受け、複数の児童がトラブルの原因となった児童に対し腹を1回ずつ叩い...
郵便局内の不祥事を内部通報したと疑い、同僚の郵便局長らに役職辞任を迫ったり脅したりしたとして、日本郵便が福岡県の局長7人を停職などの懲戒処分にしていたことが同社関係者への取材で分かった。端緒となったのは2018年、日本郵便本社の内部通報窓口に寄せられた情報。同社で勤務していた統括局長の息子の内規違反に関するものだった。これを知った統括局長は直方市の局長数人を通報者だと疑い、自局に1人ずつ呼び出して「俺の...
「そのミス4回目だぞ」攻撃的な上司を落ち着かせる"棒読み話法"とは
私が考える「残念な人」というのは、ひと言でいうと、「相手の気持ちがわからない人」です。攻撃的な言い方をしたり、ミスを執拗に責めたり。中には、「このミス、4回目だぞ」というように、回数まで数えている人もいますからね。 こういうタイプは、本当に面倒くさいです。 過去のミスを持ち出されても、もはやそれに対するお互いの熱量が違います。相手側は、雪だるま式に攻撃材料をふくらませているけれども、こちら側はそう...
仕事が出来ない人の特徴をまとめてみました。 pic.twitter.com/ruSiudVe1e— タケ@新宿Webディレクター🔶 (@takelogtake) March 27, 2021 仕事が出来ない人っていうか・・・日本の会社員ってこういう人間が大半ですw■自分で何も考えないから間違えている事や違和感に気づける脳みそが無い。■隠蔽体質会社を辞めたい?話を聞こうちょっと待ってくれ ∧_∧ [辞表] (´ω`)ノ ノ/ / ノ ̄> ∧_∧ ( >□<) チ~ンプンフ...
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