就活に机上の空論は必要ない！ 400名超の経営者と会った現役人材コンサルが語る実践就活論。
転職者のキャリア相談、企業の採用支援に明け暮れ、 いつのまにか、お会いした経営者は400名を超え、 カウンセリング実績も1000名を超えました。 2011年からは自社採用の責任者を担当することになり、 学生の方々とお話する機会が必然的に増えたのですが、 「もったいなぁ」と思うことが多々・・・ そんな「もったいない」人を少しでも減らすべく、 就活のノウハウを書き綴っています。
某人材会社でキャリアコンサルタントをしている「就活駆け込み寺.jp」です。本日も、・面接時の入退室におけるマナーについてお話しします。先日は、 ①既に面接官が…
某人材会社でキャリアコンサルタントをしている「就活駆け込み寺.jp」です。本日は、・入退室におけるマナーについてお話しします。企業の面接を受けにいったとき、 …
あなたの挨拶は、相手に『礼を尽くそうとしている』と伝わっていますか？
某人材会社でキャリアコンサルタントをしている「就活駆け込み寺.jp」です。本日も引き続き、面接の作法その1と題しまして、・挨拶（お辞儀）についてお話しします。…
某人材会社でキャリアコンサルタントをしている「就活駆け込み寺.jp」です。本日は、面接の作法その1と題しまして、・挨拶（お辞儀）についてお話しします。「ちゃん…
就職率50％の大学がたった二日間で就職率を90％に伸ばした秘密
某人材会社でキャリアコンサルタントをしている「就活駆け込み寺.jp」です。本日は、・礼儀作法の大切さについてお話しします。私が就職コンサルタントとして学生とお…
某人材会社でキャリアコンサルタントをしている「就活駆け込み寺.jp」です。今日も説明会終了後のアンケートについてお話しします。・弊社への志望具合はどうか？につ…
あなたのアンケートは大丈夫！？丁寧さが損なわれる7つのポイント
某人材会社でキャリアコンサルタントをしている「就活駆け込み寺.jp」です。今日も説明会終了後のアンケートについてお話しします。・丁寧に書いているか？についてで…
某人材会社でキャリアコンサルタントをしている「就活駆け込み寺.jp」です。先日の記事で企業側が3つの視点を持って、アンケートを見ているというお話をしました。そ…
某人材会社でキャリアコンサルタントをしている「就活駆け込み寺.jp」です。本日は、アンケートって以外と大事？企業が見ているポイントについてお話しします。説明会…
某人材会社でキャリアコンサルタントをしている「就活駆け込み寺.jp」です。本日は、○○しないと「いけない」という価値観の危うさについてお話しします。先日買った…
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