世のダメ会社（主に自社）のダメっプリ紹介。
当ブログ目的： 一つ、自社のダメ会社的なところを広く紹介し反面教師として頂くこと。 一つ、自社内での改善提案に向けてダメ会社と私が思うところを整理すること。 一つ、ダメ会社で頑張っている人々に、他にもダメ会社が存在することを認知して頂くこと。
入社3年目の若い社員をマネジャーに。その下に40代の社員を部下に付ける会社。。。現代の社会は実力社会というけれど、若くて元気なだけではリーダーにはなれません。人がついてきません。実力がまだ十分でないのにマネジャーにされてしまった本人がかわいそう。
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