就職活動　元人事課長が教える『面接/採用/内定』術

はじめまして、大手企業で人事課長をしておりました。

採用を勝ち得る人はどんな人材なのか、元人事課長だった際に多くの希望者と会い、採用、不採用を決めてきました。その決め手になったのは・・・。このブログを通じてその「本音」の部分をおつたえしてまいります。また、採用の際の「決め手」になる秘訣も合わせてお伝えしてまいります。

元人事課長

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「超」氷河期と言われ就職内定率がどんどん下がる中、採用を勝ち取るのはどんな人材か、企業は採用の際に「何を求めているか」その本音をお伝えしたいと思います。コミュニケーション能力と人間的魅力で就職活動を突破！
2020/10/29 16:09
面接ってこうすればよかった！採用試験もこれでばっちりでした！

「超」氷河期と言われ就職内定率がどんどん下がる中、採用を勝ち取るのはどんな人材か、企業は採用の際に「何を求めているか」その本音をお伝えしたいと思います。コミュニケーション能力と人間的魅力で就職活動を突破！
2020/05/22 19:47
ESシートが怖い！マジでそう書くの？知らなかった！？始めます。

「超」氷河期と言われ就職内定率がどんどん下がる中、採用を勝ち取るのはどんな人材か、企業は採用の際に「何を求めているか」その本音をお伝えしたいと思います。コミュニケーション能力と人間的魅力で就職活動を突破！
2018/05/30 23:15