主体性の正体
新入社員や部下に求められる資質として、様々ある要素の中で、重要なものの一つが、主体性であるらしい。言われてから動く、指示を待つ、言うとおりにする、という態度よりも、自分から考えて動ける人が重宝されるらしい。そう言われてみれば、確かにそうなのだろう。だが、私はこういう言葉ほどプロレタリアートが奴隷のように搾取されている姿をイメージさせる。主体性というのは結局労働者を言いように解釈して働かせるための装置として機能してしまっているのではないかと疑ってしまう。主体性とはなるほど聞こえが良い。しかし、その実体は、経営者たちにとっての、都合の良い主体性であって、それは名ばかりの主体性であることがほとんどだからだ。例えば会社にプラスになるような提案やブレイクスルーをもたらせる主体性は、文句なしに評価されるだろう。けれど...主体性の正体
2022/07/30 18:07