【労務】労基対応(労働基準監督署より連絡があった場合の対応)
経営者であれば、労働基準監督署という言葉自体は聞いたことがあるかと思います。この労働基準監督署は、事業者に対する労働基準法等の遵守状況の監督、労災給付、労働保険の適用及び労働保険料の徴収、未払い賃金立替事業、個別労使紛争の斡旋などを行っているのですが、特に経営者が気にしなければならないのは、労働基準監督官が行使する「監督」です。この監督権限の行使により是正指導や是正勧告を受けた場合、経営者は色々な対応を迫られます。よく「労働法を守っていたら、会社がつぶれる」と言っている方もいますが、気持ちとして理解ができる場合はあるものの、しかしそのような主張は一切通じませんし、このような主張を貫けば貫くほど、損を見るのは経営者自身です。したがって、労働基準監督署との付き合い方を考える必要があります。以下の記事では、その...【労務】労基対応(労働基準監督署より連絡があった場合の対応)
2024/10/28 05:49