ブログみるアプリ
日本中の好きなブログをすばやく見られます
無料ダウンロード
ブログ村とはIDが異なります
メインカテゴリーを選択しなおす
フォロー
ヒャクニチソウ
2024/08/31 06:00
『エースで4番』の封印と多様性の重視［要旨］
ドン・キホーテ創業者の安田隆夫さんによれば、多店舗展開をしようとしたとき、安田さんと部下の間では能力に大きな開きがあることから、部下に権限委譲をすることを逡巡…
2024/08/31 00:00
”感染症の影響で売上減少による解雇は可能でしょうか？”
2024/08/30 11:35
権限委譲で勤勉かつ猛烈な働き者集団へ
［要旨］ドン・キホーテ創業者の安田隆夫さんによれば、多店舗展開をしようとしたとき、ドン・キホーテの特色である圧縮陳列などのノウハウについて従業員たちに説明した…
2024/08/30 09:00
モンキアゲハ
2024/08/30 06:00
集団運の作用で『1＋1』が『3』に
［要旨］ドン・キホーテ創業者の安田隆夫さんによれば、夏の高校野球の地区大会で、月並みなチームなのに、あれよあれよという間に勝ち進んで地区大会を制し、番狂わせ的…
2024/08/29 23:30
生姜焼き
#じゃがいも #鹿沼市 #鹿沼 #栃木県 #栃木https://tabelog.com/tochigi/A0901/A090102/9005950/
2024/08/29 13:00
スタミナ源たれ焼きそば
2024/08/29 12:00
”感染症と企業の対応について”
2024/08/29 10:08
ヒルガオ
2024/08/29 06:00
『個運』を『集団運』へ転化させる
［要旨］ドン・キホーテ創業者の安田隆夫さんによれば、ドン・キホーテが好業績を続けてきた理由は、安田さんの「個運」を「集団運」、すなわち、安田さんの価値観や行動…
2024/08/28 23:50
鶏味噌焼
#かしわやhttps://tabelog.com/tokyo/A1312/A131203/13113381/
2024/08/28 22:00
うな重
#蒲焼割烹根ぎし宮川https://miyagawa-negishi.com/
2024/08/28 19:00
”感染症と休業の関係について”
2024/08/28 11:07
コスモス
2024/08/28 06:00
『後始末』ではなく『前始末』
［要旨］ドン・キホーテ創業者の安田隆夫さんによれば、業務を進めていて後で不都合な状態に陥るような場合は、事前に何らかの兆候を発しているので、そのシグナルを見逃…
2024/08/27 23:00
食べる輪ゴム
2024/08/27 21:00
白黒カレー
2024/08/27 18:00
醤油ラーメン
#山いち #鹿沼市 #鹿沼 #栃木県 #栃木https://x.com/yamaichi_370
2024/08/27 15:00
”早く出社したら、早出残業になるのでしょうか？”
2024/08/27 10:01
2024/08/27 06:00
コッペパン
#コッペパン専門店JOURNEY #コッペパン専門店ジャーニー #コッペパン専門店 #JOURNEY #ジャーニーhttps://ghf2000.gorp.j…
2024/08/26 20:00
商売は真正直にやるのが一番儲かる
［要旨］ドン・キホーテ創業者の安田隆夫さんによれば、かつて、安田さんは、売る側からしかものを見ることが出来なかったため、その風圧が顧客に伝わり、逆効果となって…
2024/08/26 18:00
ばそき家
#ばそき家 #鹿沼市 #鹿沼 #栃木県 #栃木https://www.yakisoba-basokiya.com/
2024/08/26 16:00
ハンバーグドリア
#レストランバンビ #レストランVANB #VANBhttps://www.tochinavi.net/spot/home/?id=2605
2024/08/26 14:00
”会社には障害者雇用の義務があります”
2024/08/26 10:30
きょうのにゃんこ
2024/08/26 08:00
我欲と自我を消すと事業が上手くいく
［要旨］ドン・キホーテ創業者の安田隆夫さんによれば、かつて、安田さんは、「成功して認められたい」など、自分のことしか考えていなかったところ、部下たちから自分だ…
2024/08/25 23:00
5合そば
#小代行川庵 #行川庵 #日光 #日光市 #栃木県 #栃木https://tabelog.com/tochigi/A0903/A090302/9002004/
2024/08/25 18:00
さめ
2024/08/25 12:00
2024/08/25 06:00
リスクをとることで最大の果実を得る
［要旨］ドン・キホーテ創業者の安田隆夫さんによれば、2007年に、約100億円という巨額損失を抱えていた長崎屋の買収をしたときは、銀行や役員・幹部も反対してい…
2024/08/24 23:00
戸田本みりん
2024/08/24 12:00
2024/08/24 06:00
リスクをとらないのが一番のリスク
［要旨］ドン・キホーテ創業者の安田隆夫さんによれば、不確実極まりない時代においては、リスクをとろうがとるまいが、思わぬ幸運や不運はそれなりにやってくる、すなわ…
2024/08/23 21:00
”虫食いのタイムカードの労働時間について”
2024/08/23 12:18
ハツユキカズラ
2024/08/23 06:00
見切り千両、再挑戦万両
［要旨］ドン・キホーテ創業者の安田隆夫さんによれば、早く成功にたどり着くためには、挑戦する回数を増やすことが基本ですが、その回数を増やすためには、迅速に撤退の…
2024/08/23 02:00
ぎーうな
#鰻の成瀬https://www.unagi-naruse.com/
2024/08/22 21:00
”経営不振で解雇する場合でもプロセスが必須です”
2024/08/22 10:02
ヒルザキツキミソウ
2024/08/22 06:00
損失回避バイアスに惑わされない
［要旨］ドン・キホーテ創業者の安田隆夫さんによれば、ビジネスで「大勝ち」することが難しい要因のひとつは、人は負けることに敏感、すなわち、損失回避バイアスがある…
2024/08/22 02:00
”ハラスメントは文字でも認定されます”
2024/08/21 18:00
野菜たっぷりラーメン
##山いち #鹿沼市 #鹿沼 #栃木県 #栃木https://x.com/yamaichi_370
2024/08/21 15:30
釜揚げうどん
2024/08/21 12:00
ペンタス
2024/08/21 06:00
“大負け”はせず“大勝ち”を重ねる
［要旨］ドン・キホーテ創業者の安田隆夫さんによれば、同社が開業以来34年間増収増益を続けてきた要因は、何回負けても絶対に致命的な“大負け”をせず、勝つ時は“大…
2024/08/21 01:00
”正社員と非正規社員で、賃金格差があると違法ですか？”
2024/08/20 11:25
とうがらし
2024/08/20 06:00
成功事例より失敗事例が起業に役立つ
［要旨］元プロレスラーで、約14年前にラーメン店を開業した川田利明さんは、起業しようとする人向けのガイドブックやノウハウ本には成功談や美談が多く書かれているも…
2024/08/19 23:40
GT－R
https://www.nissan.co.jp/crossing/
2024/08/19 22:00
りんごの天ぷら
#青森PR居酒屋りんごの花 #青森PR居酒屋 #りんごの花 #新宿荒木町 #新宿 #荒木町http://www.ringonohana.com/
2024/08/19 19:00
アボカドうどん
#太常うどん #銀座 #木挽町http://daitsune.net/
2024/08/19 13:00
”マタニティ・ハラスメントに注意しましょう”
2024/08/19 10:23
2024/08/19 06:00
技術者の帽子を脱ぎ経営者の帽子を被れ
［要旨］ノンフィクション作家の松浦晋也さんによれば、スペースシャトル「チャレンジャー」の事故は、いったん、技術者が打ち上げ延期を勧告したにもかかわらず、政治的…
2024/08/18 23:50
ハナビシソウ
2024/08/18 06:00
『社長を育てる社員』を持っている社長
［要旨］ビジネスコーチの秋山ジョー賢司さんによると、これまで秋山さんがご支援をしてきた会社の中には、部下が社長を育てる会社があったということです。その場合、社…
2024/08/17 23:45
びっくりハンバーグ
#レストランパロット #レストランParrot #パロット #parrot #日光市 #日光 #今市https://www.tochinavi.net/spo…
2024/08/17 20:00
船団丸かまぼこ
#萩大島船団丸 #船団丸かまぼこ #坪内知佳https://sendanmaru.com/
2024/08/17 13:00
コインパース
2024/08/17 09:00
2024/08/17 07:00
”給料の手当への対応”
2024/08/16 11:11
2024/08/16 06:00
ヒューマニスティックだけでは失敗する
［要旨］冨山和彦さんによれば、人材を育成するために、部下に不得手な分野に挑む機会を与えることは重要ではあるものの、その結果、事業が失敗するようなことは避けなけ…
2024/08/16 00:00
”退職後に不正が発覚した場合の対応について”
2024/08/15 18:00
メーテルラーメン
#中華そば一力 #敦賀市 #敦賀 #福井県 #福井http://www.bitlabo.com/~ichiriki/
2024/08/15 15:00
イナゴ
2024/08/15 12:00
2024/08/15 06:00
従業員にエンプロイアビリティを求める
［要旨］冨山和彦さんによれば、経営環境の変化に合わせ、事業方針を転換する必要があったとき、これまで使ってきた能力を活かすことができない従業員がいる場合、その従…
2024/08/15 00:00
”管理職に未払い残業が認められたら・・・”
2024/08/14 10:01
2024/08/14 06:00
人事評価を自分の短所を補う機会にする
［要旨］冨山和彦さんによれば、組織の中で上に行けば行くほど、自分に対して厳しい意見を言ってくれる人は少なくなるので、人事評価は周りが自分をどう見ているかを知る…
2024/08/14 00:00
”休憩時間が労働時間となる場合は？”
2024/08/13 15:46
2024/08/13 06:00
有望なリーダー候補は失敗を受け止める
［要旨］冨山和彦さんによれば、敗北をしっかりと抱きしめ、それが会社やまわりに与える被害を最小化するために身を呈して最後まで頑張り、最終責任を引き受けるような見…
2024/08/13 00:00
ひんやり葛バー
#志保重 #小浜 #小浜市 #王道なめらかプリン #低糖質プリンhttps://shihoju.com/
2024/08/12 12:00
2024/08/12 06:00
将来のリーダー候補はコミットして勝負
［要旨］冨山和彦さんによれば、会社の将来のリーダー候補は、自分の頭で考え、自分の判断基準で決め、自分の行動原則に基づいて実行する、すなわち、仕事にコミットする…
2024/08/12 00:00
2024/08/11 06:00
指名委員会等設置会社は日本に向かない
［要旨］冨山和彦さんによれば、日本の会社に、米国型の制度である委員会等設置会社はなじまないそうです。なぜなら、企業統治上の主導権は株主であるというドグマが一般…
2024/08/11 00:00
みそラーメン
#安喜亭支店 #安喜亭 #鹿沼 #鹿沼市 #栃木県 #栃木https://www.tochinavi.net/spot/home/?id=695
2024/08/10 15:00
2024/08/10 06:00
戦略は潜在的な情理に支配されてしまう
［要旨］冨山和彦さんによれば、人間的情理や組織的情理が、競争上・経済上の合理と衝突する場面になると、ほとんどの組織では、合理は情理に支配されてしまうそうです。…
2024/08/10 00:00
”「所定労働時間」と「法定労働時間」の違いについて”
2024/08/09 10:03
ニチニチソウ
2024/08/09 06:00
社長の頭で考え課長のように行動する
［要旨］冨山和彦さんによれば、日本の会社の社長にもっとアクセルを踏ませるようにするには、少人数で意思決定する仕組みをつくればよいということです。具体的には、部…
2024/08/09 00:00
サニーサイドアップハンバーグ
#ドラゴンステーキ食堂 #鹿沼市 #鹿沼 #栃木県 #栃木
2024/08/08 15:00
”男性社員の育児休暇と昇給について”
2024/08/08 11:30
コバギボウシ
2024/08/08 06:00
日本の会社の社長はアクセルを踏まない
［要旨］冨山和彦さんによれば、欧米におけるガバナンス論は、強い権限を持つCEOが暴走してしまった場合、誰がどうやってブレーキを踏むかということが前提となってい…
2024/08/08 00:00
咲いた桜は、そう散らないよ。何年もかかって咲いた花だよ。
2024/08/07 19:17
伝説の男
2024/08/07 12:00
”セクハラと職場の安全配慮義務について”
2024/08/07 10:07
ポーチュラカ
2024/08/07 06:00
日本の企業にはガバナンス革命が必要
［要旨］冨山和彦さんによれば、多くの日本企業は意思決定と実行が遅いため、アメリカ流の株主主権型やアジア流のオーナー主権型のトップダウンモデルに敗北しているそう…
2024/08/07 00:00
海老とズッキーニのピリ辛トマトソース
2024/08/06 14:00
”何がパワハラに当たるのでしょうか？”
2024/08/06 10:20
キバナコスモス
2024/08/06 06:00
意思決定の質と実行の質の掛け算
［要旨］冨山和彦さんによれば、日本型のすり合わせ文化、ボトムアップ型の経営プロセスは、現在は大きな弱点を露呈しているそうです。すなわち、ムラ型共同体的な特質の…
2024/08/06 00:00
2024年8月 (1件〜100件)
「ブログリーダー」を活用して、六角明雄＠組織の力で差をつけるコンサルタントさんをフォローしませんか？
