入社早々転職？｢リモートネイティブ世代｣の本音

コロナの感染が再び増加し、対面での仕事を再び抑制せねばならない、もどかしい状況が続いている。昨年の後半頃は、感染の減少によって、人と会う機会がかなり復活していた。「やっぱりリモートだけじゃダメだね」などと言いながら取引先との面会や会食を再開させた人もたくさんいた。それだけに「またか」とげんなりしている人も。この連載の一覧はこちら一方、「対面なんて本当に必要？」と考える人たちもいます。そのひとつが、「リモートネイティブ世代」です。彼らは、コロナ禍の中で社会人になった、入社1～2年目の若者たち。入社までのプロセスはwebで完結し、入社後は自宅でリモートワークし、web会議をこなすのが彼らの日常。毎朝のように満員電車に揺られて会社に通い、オフィスで上司や同じ部署の先輩・同僚たちと顔を合わせる。来客時にはクライアントを...入社早々転職？｢リモートネイティブ世代｣の本音