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人材ビジネス・人材派遣 日記 http://jinzaiservise.seesaa.net/

人材ビジネス現場であったエピソードを中心に皆様が楽しんで頂けるよう心がけてゆきます。

グルーヴ
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練馬区
出身
藤沢市
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2008/05/18

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  • 有給消化込みでの原価設定

    有給消化込みでの原価設定, 派遣会社・アウトソーシング会社など人材ビジネスをする人にとって役に立つブログを目指します。グルメや起業など人材ビジネスコンサルタントとしての日常も書いてゆきたいと思います。

  • 自動更新

    自動更新, 派遣会社・アウトソーシング会社など人材ビジネスをする人にとって役に立つブログを目指します。グルメや起業など人材ビジネスコンサルタントとしての日常も書いてゆきたいと思います。

  • 現場キーマンの考え方

    現場キーマンの考え方, 派遣会社・アウトソーシング会社など人材ビジネスをする人にとって役に立つブログを目指します。グルメや起業など人材ビジネスコンサルタントとしての日常も書いてゆきたいと思います。

  • シフト管理と有給管理

    シフト管理と有給管理, 派遣会社・アウトソーシング会社など人材ビジネスをする人にとって役に立つブログを目指します。グルメや起業など人材ビジネスコンサルタントとしての日常も書いてゆきたいと思います。

  • 派遣スタッフさんの評価

    派遣スタッフさんの評価, 派遣会社・アウトソーシング会社など人材ビジネスをする人にとって役に立つブログを目指します。グルメや起業など人材ビジネスコンサルタントとしての日常も書いてゆきたいと思います。

  • シフト制勤務をどこまで管理するか?

    シフト制勤務をどこまで管理するか?, 派遣会社・アウトソーシング会社など人材ビジネスをする人にとって役に立つブログを目指します。グルメや起業など人材ビジネスコンサルタントとしての日常も書いてゆきたいと思います。

  • 求人日時(サイト掲載日時)管理

    求人日時(サイト掲載日時)管理, 派遣会社・アウトソーシング会社など人材ビジネスをする人にとって役に立つブログを目指します。グルメや起業など人材ビジネスコンサルタントとしての日常も書いてゆきたいと思います。

  • 職業に貴賤なし

    職業に貴賤なし, 派遣会社・アウトソーシング会社など人材ビジネスをする人にとって役に立つブログを目指します。グルメや起業など人材ビジネスコンサルタントとしての日常も書いてゆきたいと思います。

  • 前記事関連

    前記事関連, 派遣会社・アウトソーシング会社など人材ビジネスをする人にとって役に立つブログを目指します。グルメや起業など人材ビジネスコンサルタントとしての日常も書いてゆきたいと思います。

  • 不平不満を言う社員

    不平不満を言う社員, 派遣会社・アウトソーシング会社など人材ビジネスをする人にとって役に立つブログを目指します。グルメや起業など人材ビジネスコンサルタントとしての日常も書いてゆきたいと思います。

  • 中小の人材会社、経営者と社員

    中小の人材会社、経営者と社員, 派遣会社・アウトソーシング会社など人材ビジネスをする人にとって役に立つブログを目指します。グルメや起業など人材ビジネスコンサルタントとしての日常も書いてゆきたいと思います。

  • 優秀じゃなくてもいいと思うんだよね

    優秀じゃなくてもいいと思うんだよね, 派遣会社・アウトソーシング会社など人材ビジネスをする人にとって役に立つブログを目指します。グルメや起業など人材ビジネスコンサルタントとしての日常も書いてゆきたいと思います。

  • 派遣会社が今後どうあるべきか?

    派遣会社が今後どうあるべきか?, 派遣会社・アウトソーシング会社など人材ビジネスをする人にとって役に立つブログを目指します。グルメや起業など人材ビジネスコンサルタントとしての日常も書いてゆきたいと思います。

  • 1年経ったら時給を上げた方がいい

    1年経ったら時給を上げた方がいい, 派遣会社・アウトソーシング会社など人材ビジネスをする人にとって役に立つブログを目指します。グルメや起業など人材ビジネスコンサルタントとしての日常も書いてゆきたいと思います。

  • 派遣担当者、基本中の基本

    派遣担当者、基本中の基本, 派遣会社・アウトソーシング会社など人材ビジネスをする人にとって役に立つブログを目指します。グルメや起業など人材ビジネスコンサルタントとしての日常も書いてゆきたいと思います。

  • スタッフ退職金制度

    スタッフ退職金制度, 派遣会社・アウトソーシング会社など人材ビジネスをする人にとって役に立つブログを目指します。グルメや起業など人材ビジネスコンサルタントとしての日常も書いてゆきたいと思います。

  • 募集費が適正か?

    募集費が適正か?, 派遣会社・アウトソーシング会社など人材ビジネスをする人にとって役に立つブログを目指します。グルメや起業など人材ビジネスコンサルタントとしての日常も書いてゆきたいと思います。

  • 指導はしない方がいい?

    指導はしない方がいい?, 派遣会社・アウトソーシング会社など人材ビジネスをする人にとって役に立つブログを目指します。グルメや起業など人材ビジネスコンサルタントとしての日常も書いてゆきたいと思います。

  • 業務定量化

    業務定量化, 派遣会社・アウトソーシング会社など人材ビジネスをする人にとって役に立つブログを目指します。グルメや起業など人材ビジネスコンサルタントとしての日常も書いてゆきたいと思います。

  • スタッフさんを論破しない

    スタッフさんを論破しない, 派遣会社・アウトソーシング会社など人材ビジネスをする人にとって役に立つブログを目指します。グルメや起業など人材ビジネスコンサルタントとしての日常も書いてゆきたいと思います。

  • 初日キャンセルへの対応の基本

    初日キャンセルへの対応の基本, 派遣会社・アウトソーシング会社など人材ビジネスをする人にとって役に立つブログを目指します。グルメや起業など人材ビジネスコンサルタントとしての日常も書いてゆきたいと思います。

  • 派遣業情報管理システム

    派遣業情報管理システム, 派遣会社・アウトソーシング会社など人材ビジネスをする人にとって役に立つブログを目指します。グルメや起業など人材ビジネスコンサルタントとしての日常も書いてゆきたいと思います。

  • 営業業績給

    営業業績給, 派遣会社・アウトソーシング会社など人材ビジネスをする人にとって役に立つブログを目指します。グルメや起業など人材ビジネスコンサルタントとしての日常も書いてゆきたいと思います。

  • 営業に料金交渉をするようにマネジメントする

    営業に料金交渉をするようにマネジメントする, 派遣会社・アウトソーシング会社など人材ビジネスをする人にとって役に立つブログを目指します。グルメや起業など人材ビジネスコンサルタントとしての日常も書いてゆきたいと思います。

  • 派遣スタッフさんの愚痴を聞いた方がいいわけ

    派遣スタッフさんの愚痴を聞いた方がいいわけ, 派遣会社・アウトソーシング会社など人材ビジネスをする人にとって役に立つブログを目指します。グルメや起業など人材ビジネスコンサルタントとしての日常も書いてゆきたいと思います。

  • スタッフフォロー

    スタッフフォロー, 派遣会社・アウトソーシング会社など人材ビジネスをする人にとって役に立つブログを目指します。グルメや起業など人材ビジネスコンサルタントとしての日常も書いてゆきたいと思います。

  • 営業の採用

    営業の採用, 派遣会社・アウトソーシング会社など人材ビジネスをする人にとって役に立つブログを目指します。グルメや起業など人材ビジネスコンサルタントとしての日常も書いてゆきたいと思います。

  • インフルエンザ予防接種

    インフルエンザ予防接種, 派遣会社・アウトソーシング会社など人材ビジネスをする人にとって役に立つブログを目指します。グルメや起業など人材ビジネスコンサルタントとしての日常も書いてゆきたいと思います。

  • 求人分析

    求人分析, 派遣会社・アウトソーシング会社など人材ビジネスをする人にとって役に立つブログを目指します。グルメや起業など人材ビジネスコンサルタントとしての日常も書いてゆきたいと思います。

  • 社員採用

    社員採用, 派遣会社・アウトソーシング会社など人材ビジネスをする人にとって役に立つブログを目指します。グルメや起業など人材ビジネスコンサルタントとしての日常も書いてゆきたいと思います。

  • 離職者・在職者

    離職者・在職者, 派遣会社・アウトソーシング会社など人材ビジネスをする人にとって役に立つブログを目指します。グルメや起業など人材ビジネスコンサルタントとしての日常も書いてゆきたいと思います。

  • ギリギリ行動で売上が上がらない

    ギリギリ行動で売上が上がらない, 派遣会社・アウトソーシング会社など人材ビジネスをする人にとって役に立つブログを目指します。グルメや起業など人材ビジネスコンサルタントとしての日常も書いてゆきたいと思います。

  • 補足記事

    補足記事, 派遣会社・アウトソーシング会社など人材ビジネスをする人にとって役に立つブログを目指します。グルメや起業など人材ビジネスコンサルタントとしての日常も書いてゆきたいと思います。

  • 売上をあげるコツ

    売上をあげるコツ, 派遣会社・アウトソーシング会社など人材ビジネスをする人にとって役に立つブログを目指します。グルメや起業など人材ビジネスコンサルタントとしての日常も書いてゆきたいと思います。

  • まず25人を目指す

    まず25人を目指す, 派遣会社・アウトソーシング会社など人材ビジネスをする人にとって役に立つブログを目指します。グルメや起業など人材ビジネスコンサルタントとしての日常も書いてゆきたいと思います。

  • 人がいない

    人がいない, 派遣会社・アウトソーシング会社など人材ビジネスをする人にとって役に立つブログを目指します。グルメや起業など人材ビジネスコンサルタントとしての日常も書いてゆきたいと思います。

  • 人材会社の役割

    人材会社の役割, 派遣会社・アウトソーシング会社など人材ビジネスをする人にとって役に立つブログを目指します。グルメや起業など人材ビジネスコンサルタントとしての日常も書いてゆきたいと思います。

  • 初日同行の必要性

    初日同行の必要性, 派遣会社・アウトソーシング会社など人材ビジネスをする人にとって役に立つブログを目指します。グルメや起業など人材ビジネスコンサルタントとしての日常も書いてゆきたいと思います。

  • 初日同行の必要性

    初日同行の必要性, 派遣会社・アウトソーシング会社など人材ビジネスをする人にとって役に立つブログを目指します。グルメや起業など人材ビジネスコンサルタントとしての日常も書いてゆきたいと思います。

  • 営業マネジャーの役割

    営業マネジャーの役割, 派遣会社・アウトソーシング会社など人材ビジネスをする人にとって役に立つブログを目指します。グルメや起業など人材ビジネスコンサルタントとしての日常も書いてゆきたいと思います。

  • 複数の請負案件

    複数の請負案件, 派遣会社・アウトソーシング会社など人材ビジネスをする人にとって役に立つブログを目指します。グルメや起業など人材ビジネスコンサルタントとしての日常も書いてゆきたいと思います。

  • 仕事を教えるってこと

    仕事を教えるってこと, 派遣会社・アウトソーシング会社など人材ビジネスをする人にとって役に立つブログを目指します。グルメや起業など人材ビジネスコンサルタントとしての日常も書いてゆきたいと思います。

  • 請負営業

    請負営業, 派遣会社・アウトソーシング会社など人材ビジネスをする人にとって役に立つブログを目指します。グルメや起業など人材ビジネスコンサルタントとしての日常も書いてゆきたいと思います。

  • 人数による管理システム

    人数による管理システム, 派遣会社・アウトソーシング会社など人材ビジネスをする人にとって役に立つブログを目指します。グルメや起業など人材ビジネスコンサルタントとしての日常も書いてゆきたいと思います。

  • CS向上アンケート

    CS向上アンケート, 派遣会社・アウトソーシング会社など人材ビジネスをする人にとって役に立つブログを目指します。グルメや起業など人材ビジネスコンサルタントとしての日常も書いてゆきたいと思います。

  • 社員の退職OK

    社員の退職OK, 派遣会社・アウトソーシング会社など人材ビジネスをする人にとって役に立つブログを目指します。グルメや起業など人材ビジネスコンサルタントとしての日常も書いてゆきたいと思います。

  • 派遣営業そもそも

    派遣営業そもそも, 派遣会社・アウトソーシング会社など人材ビジネスをする人にとって役に立つブログを目指します。グルメや起業など人材ビジネスコンサルタントとしての日常も書いてゆきたいと思います。

  • プレイングマネージャー

    プレイングマネージャー, 派遣会社・アウトソーシング会社など人材ビジネスをする人にとって役に立つブログを目指します。グルメや起業など人材ビジネスコンサルタントとしての日常も書いてゆきたいと思います。

  • テレビと求人広告

    テレビと求人広告, 派遣会社・アウトソーシング会社など人材ビジネスをする人にとって役に立つブログを目指します。グルメや起業など人材ビジネスコンサルタントとしての日常も書いてゆきたいと思います。

  • 人材ビジネスの展開

    人材ビジネスの展開, 派遣会社・アウトソーシング会社など人材ビジネスをする人にとって役に立つブログを目指します。グルメや起業など人材ビジネスコンサルタントとしての日常も書いてゆきたいと思います。

  • リスク管理の現場認識の必要性

    リスク管理の現場認識の必要性, 派遣会社・アウトソーシング会社など人材ビジネスをする人にとって役に立つブログを目指します。グルメや起業など人材ビジネスコンサルタントとしての日常も書いてゆきたいと思います。

  • 友人紹介

    友人紹介, 派遣会社・アウトソーシング会社など人材ビジネスをする人にとって役に立つブログを目指します。グルメや起業など人材ビジネスコンサルタントとしての日常も書いてゆきたいと思います。

  • 求職者別担当制

    求職者別担当制, 派遣会社・アウトソーシング会社など人材ビジネスをする人にとって役に立つブログを目指します。グルメや起業など人材ビジネスコンサルタントとしての日常も書いてゆきたいと思います。

  • スタッフさんの金銭状態

    スタッフさんの金銭状態, 派遣会社・アウトソーシング会社など人材ビジネスをする人にとって役に立つブログを目指します。グルメや起業など人材ビジネスコンサルタントとしての日常も書いてゆきたいと思います。

  • フランダースの犬の深読み?

    フランダースの犬の深読み?, 派遣会社・アウトソーシング会社など人材ビジネスをする人にとって役に立つブログを目指します。グルメや起業など人材ビジネスコンサルタントとしての日常も書いてゆきたいと思います。

  • 無駄なオーダーヒアリング

    無駄なオーダーヒアリング, 派遣会社・アウトソーシング会社など人材ビジネスをする人にとって役に立つブログを目指します。グルメや起業など人材ビジネスコンサルタントとしての日常も書いてゆきたいと思います。

  • 給与

    給与, 派遣会社・アウトソーシング会社など人材ビジネスをする人にとって役に立つブログを目指します。グルメや起業など人材ビジネスコンサルタントとしての日常も書いてゆきたいと思います。

  • 営業担当変更

    営業担当変更, 派遣会社・アウトソーシング会社など人材ビジネスをする人にとって役に立つブログを目指します。グルメや起業など人材ビジネスコンサルタントとしての日常も書いてゆきたいと思います。

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