元気な中高年の就職活動

企業の人手不足問題は深刻ですね。 好調な業績を続けていながら人手不足のために規模を縮小、あるいは廃業せざるを得ない企業も出てきています。 人気のある大手企業には今でも就職希望者が殺到していますが、人材不足に嘆いている企業の方が圧倒的に多いと思います。 意識の高い元気な中高年にとって、活躍できるチャンスが広がっているのではないでしょうか。 今の仕事に満足できず、やる気があるのに力を発揮することが…

中高年の転職とパソコンスキル

中高年のパソコンスキルと転職の関係

定年まで働くか、定年までに転職するか

同じ企業で定年まで働くか、あるいはチャレンジして転職するか、どちらが良いとは言えませんが、私なりの考えをまとめています。

中高年のキャリア

中高年のキャリアを活かした転職には自分のキャリアを正しく評価することが必要。

「第四新卒」中高年の採用が企業を伸ばす

中高年のキャリア、即戦力を活用しようと考えている企業が増えてきていますが、森下仁丹が「第四新卒」という言葉を使って、能力の高い中高年を積極的に採用する動きに出ましたね。 もともと半数が中途採用で中高年も活躍している企業ですから、このような動きに出るのはある意味何得できるものがあります。 今は人材不足、特に技術や知識・経験が豊富な人材が不足しており、中高年を対象とした転職支援サイトも人気があるよ…

中高年よ 勇気を持って転職しよう！

中高年はもっと自信を持って転職活動をしてはいかがでしょうか。

出張整体という働き方

私の娘婿の話しで恐縮ですが、整体師の民間資格を持っていて、整体院に勤めています。 娘との結婚を機に、出張整体を始めることになりました。 今ホームページを作成したり、チラシを作成したりと、忙しく出張整体開始の準備をしていますが、表情が活き活きとしています。 もちろん、自分で整体院を開院したからと言って順調に行くとは限りません。 思っていたほど整体の申し込みが来ない、売り上げが上がらないなんてこと…

定年後も働ける転職探し

今現在の仕事が適職なのか、あるいは天職なのか。 このように思ったことはないでしょうか。 日々の生活を送るために、日々の糧のために、やりたくもない仕事をしている。 できればこういった仕事の仕方は辞めて、本当に生きがいを感じる仕事をしたいものです。 でも、胸をはって今就いている仕事が適職だ、転職だと言える人は、ほんの一握りのひとである気がします。 このまま今の仕事を続けていいのか。 定年まで継続…

転職に最適な年齢とは

中高年にとって気になること。 それは、転職と年齢の関係ではないでしょうか。 今まで転職は考えたけど、自分の年齢はあまり気にしなかったという人は少ないような気がします。 最近でこそ、景気が上向き、転職しやすくなったというニュースも耳にしますが、実際中高年の場合はどうなのか、気になるところです。 転職に最適な年齢というのは、実際あるのかどうかわかりませんが、やはり年齢がネックになって転職できない…

ミドル・シニア層の転職活動

ミドル・シニア層の求人。 ミドル・シニア層への就職支援など、中高年の就職・転職活動に関係するニュースを時々耳にすることがあります。 ミドル・シニア層の年齢というと、40代、50代なのでしょうか。 ある意味、会社ではベテランで、技術力も知識も豊富な層ではないでしょうか。 職場では多くの部下を抱え、企業人としての常識もお持ちの方々だと思います。 ところが、以前リクルートキャリアでミドル層の転職活…

ミドル層の転職活動を支援

ミドル層の転職活動を支援するとのことで、3月に株式会社リクルートキャリアが「ミドル転職支援のプロが教える転職ノウハウセミナー」を開催したとのニュースを見ましたが、昨年の9月にも実施して好評を博したとのこと。 ここに中高年の転職意識を垣間見ることができる気がします。 セミナーでの主な講演内容は、 （1）自分のポータブルスキル＝持ち出し可能なスキルを知る （2）アピールできる応募書類を作成する （3…

大企業から中小企業への再就職

中高年の再就職でよく耳にするのが大企業から中小企業への転職。 大企業に勤めていて同じような規模の会社に転職する人もたくさんいると思いますが、自分を売り込むことができる武器を持ている人ではないかと思います。 一般的には同じ規模の、いわゆる大企業に転職しようとすると、相当レベルのスキルやキャリア、あるいは人脈が必要とされると思います。 このようなことが当てはまる方は少ないのが現状ではないでしょうか…

中高年の転職市場は上向いているのか

中高年の転職市場。 現在就職活動を行っている世間の中高年の方は、気になる言葉ではないでしょうか。 選挙前から景気が上向き、企業の人出不足がよく話題になっていましたから、昔に比べて少しは状況が良くなっているのかもしれません。 最近では中高年やシニア層に特化した求人サイトも出てきているんですね。 はやり、時代の流れでしょうか。 しかし、求人情報を見ていて、気になる点もいくつかあります。 一部の…

人脈を活用した中高年の再就職

企業の採用活動が以前より活発で、失業率も改善。 このようなニュースを耳にするたびに、状況をしっかり見極めないと転職に失敗すると感じてしまいます。 どのような業種の求人が活発なのか、また求人対象となる年齢層はどうなのか、中高年の転職状況も改善しているのかなど、いろいろチェックしたうえで判断しないと、中高年が転職に成功するのは難しいと思います。 実際、中高年の転職は厳しい状況のままだと感じていま…

転職でどこまで妥協できるか

総合転職エージェントのワークポートが行った「転職希望者のホンネ調査」というのがありましたが、「転職には妥協が必要？」の質問に対して8割が「妥協が必要」と回答したとのことです。 妥協するポイントで一番多かったのが「年収」20％で、以下「会社規模」「役職」「勤務時間」「勤務地」などがあげられたとのことですが、やはり年収が妥協ポイントの一番であったかという思いです。 特に中高年の転職希望者で現在の職…