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2007/08/15

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  • 無料経営相談会のお知らせ【IT起業】

    中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。今日は無料経営相談会についてのお話です。日本全国の起業家、起業家予備軍の皆様を対象に、無料経営相談会を開催します。今回のテーマは「IT起業」です。最近何かと前向きな話題が増えているITビジネスですが、ITやインターネットを活用して起業することが当たり前の時代になり、IT起業に関するご相談が増えております。そこで今回、「IT起業」をテーマにしました相談会を開催することになりました。例えば、・IT起業に向けて、戦略や事業計画のポイントを知りたい・IT起業に向けて、取引先企業の幅を広げたい・IT起業に向けて、IT業界の人脈を広げたい・IT起業に向けて、効果的なインターネットの活用方法を知りたい・IT起業に向けて、リスクや現実を知りたい・IT起業に向けて、ITベンダーを紹...無料経営相談会のお知らせ【IT起業】

  • JAFのシステム障害

    中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。今日はシステム障害についてのお話です。JAF(日本自動車連盟)は2025年3月24日、同月11日夜間から「JAFマイページ」や「JAFスマートフォンアプリ」、「JAFナビ」などで発生したシステム障害の原因を明らかにしました。https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/news/24/02302/?n_cid=nbpnxt_mled_nwsストレージサーバーに搭載したハードディスクが同時期に複数台故障したとのこと。ハードディスクが同時期に複数台故障によるシステム障害という話で、一昔前の懐かしさを感じるのは私だけでしょうか。ハードディスク交換、冗長性確認という話で、昔の現場を思い出すのは私だけでしょうか。これからの大規模なシステム改修で、今回の...JAFのシステム障害

  • プロジェクトマネジメントに対する理解

    中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。今日はプロジェクトマネジメントについてのお話です。プロジェクトマネジメントは多くのビジネス現場で適用できる基本的な考え方ではないだろうか。プロジェクトやプロジェクトマネジメントの厳密な定義にこだわる必要はなく、QCDの3要素によるマネジメントなどは知っておく必要があるだろう。同様にリスク管理に関する考え方も知っておくべきだろう。知っておくだけでなく、現場で使いこなせるようになっておく必要があるだろう。ビジネス現場で発生している問題に注目してみると、プロジェクトマネジメントに関する知見が足りないな、実行できてないなと感じることが少なくない。部門や職種に関係なく、プロジェクトマネジメントに対する理解が深まることを期待している。いつもブログを読んでいただき、ありがとうご...プロジェクトマネジメントに対する理解

  • ICT支援員規格改正

    中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。今日はICT支援員についてのお話です。学校現場でICT(情報通信技術)を使った授業などを円滑に進めるための支援をするICT支援員に関する記事です。https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00001/10407/?n_cid=nbpnxt_mled_nws内田洋行と同社グループでエンジニアの人材育成サービスなどを手掛けるウチダ人材開発センタは2025年2月20日、同規格の改正に協力したと発表したとのこと。ICT支援員ですか。今まで知りませんでした。こういう人がいるのかなというくらいの認識でした。ICT支援員の規格の改正。前向きな取り組みですね。記事に悩みが書かれていますが、現場対応で苦労していることが容易に想像できます...ICT支援員規格改正

  • ビジネス現場の厳しさや理不尽さ

    中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。今日はビジネスパーソンについてのお話です。働き方改革やハラスメントなど、ビジネス現場における意識改革が求められている時代。ネット上の情報やSNSなどに、ビジネス現場の厳しさや理不尽さについて訴えかけるようなメッセージを見かける機会が多い。理想と現実の違いなのだろうか。ビジネスパーソンとしての常識の違いなのだろうか。しかしながら、ビジネス現場の厳しさは大きく変わっていないというのがリアルな現状ではないだろうか。加えて、多くの時間や多くの経験がビジネスパーソンとしての成長に必要であるというのも事実だろう。さらなる生成AIなどの技術革新が進むことを考慮すると、ビジネスパーソンとしての役割や価値ということについて、自分自身でよく考える必要がある。これからの時代に必要とされ...ビジネス現場の厳しさや理不尽さ

  • 企業用AIエージェント

    中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。今日は生成AIについてのお話です。米OpenAI(オープンAI)とソフトバンクグループは企業用のAI(人工知能)エージェント「クリスタル・インテリジェンス(Cristalintelligence)」の開発・販売で提携することを発表しました。https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/news/24/02127/?n_cid=nbpnxt_mled_nws個々の企業の全てのシステムやデータを統合し、当該企業専用にAIをカスタマイズするとのこと。生成AIの企業内活用ということでしょうか。大規模システムや大量のデータの扱いに困っている大企業にとっては、魅力的でしょうね。どの程度の費用やスピード感で、これを実現できるのかがポイントになるでしょう。ま...企業用AIエージェント

  • コンサルタント不要説

    中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。今日は生成AIについてのお話です。生成AIの劇的な進化で、人の存在意義が問われる時代。比較的影響が受けにくいと言われていたコンサルタントの仕事も、最近の生成AIの進化を見ていると、安泰とは言えない状況になっているという認識が必要でしょう。ネット上にあふれているような膨大な情報を瞬時に解析して、高レベルの成果物を短時間で作るわけですから、コンサルタント不要説が出てきてもおかしくありません。もはや勉強で学んだような一般論の情報の価値が大きく低下することは間違いないわけですから、これからは自分自身の経験の価値が問われる時代になるのではないでしょうか。自分自身の経験に基づいて何を考えますか、何を語れますか。改めて振り返りたいものです。いつもブログを読んでいただき、ありがと...コンサルタント不要説

  • 富士通がジョブ型採用を強化

    中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。今日は人材採用についてのお話です。富士通は、企業が従業員と合意した職務内容で雇用する「ジョブ型」による人材採用を、2025年度の採用活動から通年で柔軟に実施すると発表しました。https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/news/24/02245/?n_cid=nbpnxt_mled_nws採用計画数の策定をやめて、部門の需要に合わせて新卒も含めて通年で採用するとのこと。まさに時代が変わったことを象徴する出来事ですね。働き方が変われば、入口である採用が変わるのは自然な流れです。一律で一斉に平等にみたいなことは時代にマッチしていないということです。人材育成、特に新入社員を中心とした若手の人材育成も大幅な見直しが必要になるでしょう。もはや人が変...富士通がジョブ型採用を強化

  • 時代が変わった

    中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。今日は時代が変わったことについてのお話です。時代が変わった。昔から使われていたフレーズですが、激動の時代を過ごすことで、このフレーズが使われることが飛躍的に増えているように感じます。ビジネス、プライベートともに様々な場面で使われることも聞くことも多いですね。時代が変わったことを実感することが多いのが現実なので、その状況を受け入れることが基本的なスタンスになるのでしょうが、常にそのスタンスを貫けているかどうか。そこが大きなポイントになるのでしょう。ありとあらゆること全ての事象について、時代が変わったとのだという認識を持つことが求められているような気がします。正しいとか間違いとか、良い悪いの問題ではなく、時代が変わった。常に心にとめておきたいことです。いつもブログを読...時代が変わった

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横浜で働く中小企業診断士長谷川進のブログ
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