アメリカ人事 アメリカでは職務記述書を捨ててスキルベースに移行しているわけではない― スキル活用と職務記述・給与透明性はどう両立しているのか ―近年、アジ…
Philosophyより9月のニュースレターをお届け致します。★ニュースレター【260号】毎朝2分のコレで1日を快適に！ 顧問契約サービスのご案内 今月は追加…
【問い】謙虚にして驕らないようにするための4つの仕組みとは？
【問い】謙虚にして驕らないようにするための4つの仕組みとは？ 権力は責任を負い、変化を推進するために不可欠ですが、 リーダーは、権力によって自分の有効性を…
【解雇】CA州全米初 アマゾン等トイレ休憩などで勤務時間不足による解雇を禁止
【解雇】CA州全米初 アマゾン等トイレ休憩などで勤務時間不足による解雇を禁止カリフォルニア州が全米で初めてアマゾン等メガリテイラーを対象に、トイレ休憩等で勤務…
【採用】アメリカ人の1/3は履歴書で嘘をついている最新のPwCUSパルス調査によると、現在米国の労働者の65％が新しい仕事を求めて履歴書を準備している。しかし…
【問い】中国のDXから学ぶ5つの教訓とは？ -----------------------------------------------------200…
【訴訟】ケンタッキー州の病院の従業員がワクチン接種義務化阻止のため訴訟
【訴訟】ケンタッキー州の病院の従業員がワクチン接種義務化阻止のため訴訟 ケンタッキー州はCOVID-19変異株の流行で、病院のスタッフにワクチン接種義務化が行…
【初任給】人手不足で新卒の初任給は7〜8万ドル（約8百万円）へ 修士は10万ドル超えも
【初任給】人手不足で新卒の初任給は7〜8万ドル（約8百万円）へ 修士は10万ドル超えも 特に需要が高い専攻では新卒の初任給平均が9万ドルに近づいている。Top…
【動画】従業員に在宅勤務する日を選ばせるな！▼動画はスクロールダウンして探して下さい。#アメリカ人事 【問い】パンデミックでの顧客サービス 5つの重要アドバイ…
【号外ニュース】バイデン大統領 100名以上の企業にワクチン接種義務化https://note.
【号外ニュース】バイデン大統領 100名以上の企業にワクチン接種義務化 100人以上の従業員を抱える民間雇用者に予防接種または頻繁な検査を義務付けるバイデン大…
【コロラド州】ヘルスケア・公務員・学校にワクチン接種義務化 コロラド州ではヘルスケア業界、公務員、学校にワクチン接種を義務化します。▼詳細は下記を御覧下さい。…
【報酬】サインアップボーナスから基本給増へ 8月12日にリリースされたSalary.comの調査によると、サインアップボーナス（採用に合意した時のボーナス）は…
【問い】パンデミックからの職場復帰プログラムを成功させる8つのステップは？
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【I-9】リモートでのI-9確認緩和措置が12/31/21まで延期
【I-9】リモートでのI-9確認緩和措置が12/31/21まで延期移民局は一時的にI-9フォームの確認をバーチャルで行うことを許可していましたが、この緩和措置…
【レストラン】マクドナルド フランチャイズ店に店内飲食閉鎖の推奨
【レストラン】マクドナルド フランチャイズ店に店内飲食閉鎖の推奨 ロイター通信によると、マクドナルドは先週、COVID-19の症例が3週間の平均で10万人あた…
【アメリカ人事】日本にあってアメリカにないものは？https://www.919usa.com/j/topicDisplay.aspx?tid=675#アメリ…
【レストラン】2021年全米レストランの売上予測は$7,890億ドル（昨年対比20％増）
【レストラン】2021年全米レストランの売上予測は$7,890億ドル（昨年対比20％増） 全米レストラン協会が2021年8月31日火曜日に発表したレストラン業…
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アメリカ人事 「通用しない」と思った時、人はどう適応するのか？――クレイトン・カーショーの復帰戦に寄せて2025年5月17日、ドジャースタジアム。260日ぶり…
アメリカ人事 LAドジャース-クリス・テイラー解雇に見る米国流“人情”とは2025年5月、ロサンゼルス・ドジャースがベテランのユーティリティプレーヤー、クリス…
アメリカ人事【在米日系企業向け】マッキンゼー調査に学ぶ、出社と柔軟な働き方の最適バランス～RTO率安定後も問われる「働き方戦略」～2025年5月、マッキンゼー…
アメリカ人事 スターバックスのストライキに学ぶ――雇用主が今すぐ取るべき2つのアクション2025年5月、スターバックスで発生したストライキは、たかが服装ル…
アメリカ人事【2026年HSA上限発表】企業が今すぐ取り組むべき3つの戦略的アクション▼出所https://www.irs.gov/pub/irs-drop/…
アメリカ人事 日系企業とるべき3つのアクションとは？Progressiveが2025年に12,000を採用へProgressive plans to hi…
アメリカ人事｜なぜTESLAは儲かっていないのか？経営者の悩みの75％は「お金」と「人」の問題だと言われている。アメリカ人事では、ビジョンを達成するための人材…
アメリカ人事 アメリカの日系企業に問われるDEIの再設計～インド企業の地に足の着いた改革に学ぶ～アメリカにおけるDEI（ダイバーシティ・エクイティ・インク…
アメリカ人事 関税不況時代にレイオフは処方箋か？~Saks Globalが約450名レイオフ~― Saks Globalの事例から考える、雇用を守る経営…
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アメリカ人事 なぜあの会社は儲かっているのか？TSMC編経営者の悩みの75%はお金と人の問題と言われます。アメリカ人事ではビジョンを達成するための人材投資…
アメリカ人事 65歳で健康保険打ち切り？年齢差別と企業の責任年齢による差別は、アメリカでは明確に違法である。にもかかわらず、「65歳になったら退職」「65…
アメリカ人事｜年収10万ドルはもはや「成功の証」ではないかつてアメリカにおいて「10万ドル」は、経済的安定と成功を象徴する年収の“マジックナンバー”とされてき…
アメリカ人事「静かな崩壊」が日本企業をむしばむ──目に見えない離職予備軍への処方箋ここ数年、「静かな退職（Quiet Quitting）」や「リスキリング」「…
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アメリカ人事 $30のはずが、$6,229に。JPMorgan、従業員から提訴-薬価不正つりあげか？現在および元従業員がJPMorganを提訴し、同社が提…
2022年夏から2023年初頭にかけて話題となった「クワイエット・クイッティング」に代わり、企業界で新たな「クワイエット」な用語が注目されている。それは「クワ…
アメリカ人事 自分のパフォーマンスにフィードバックを受けていますか？ アメリカ人事 フィードバックGallupの調査によれば、マネージャーは従業員の経験に…
292号【アメリカ人事】月刊フィロソフィ 2024年7月1日より変更最低賃金 City of LAとCounty of LA 〜地図をみないと分からない〜 ア…
アメリカ人事 カリフォルニア州注目する裁判のケース#アメリカ人事 #裁判https://advocacy.calchamber.com/2024/05/30…
アメリカ人事 経験年数の要件を含む求人が1/3未満に減少 アメリカ人事 経験年数多くの雇用主が従来の学歴よりもスキル重視の採用にシフトしている中、アメリカ…
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