①後から来た人を、会話の輪に入れよう。②「今、◯◯の話をしてたんですよ」③会話を割らないで、みんなで一つの話題で話す。
経営戦略、数字、社員教育、トレンド、人間学…経営者に役立つ経営情報を「声」と「文字」のコラムで毎週更新！社長のためのセミナーや書籍、講演音声・動画、コンサルティングで中小企業の経営を支援する日本経営合理化協会
50年前の「財界四天王の非常事態宣言」に見る企業の社会的責任・EGS・SDGs
EGSやSGDsは昔からある 古い話だが、『文藝春秋』1974年1月号に「財界四天王の非常事態宣言」という座談会の記事がある。今改めて読むと、これが実に面白い。 テーマは企業の社会的責任。
第15講 経営者自身のウェルビーイング、後回しにしていませんか？
近年、「ウェルビーイング経営」が注目されています。ウェルビーイングとは、WHO（世界保健機関）によると「単に病気でないというだけでなく、身体的・精神的・社会的に良好な状態であること」を指します。
第157回『スポーツは人生に必要ですか』（著：森林貴彦、為末大）
一見すると、ビジネスにも経営にも関係なさそうであるにも関わらず、驚くほど多くを得られる本があります。今回紹介する『スポーツは人生に必要ですか』（著：森林貴彦、為末大）も、そんな一冊。
銀行融資の延滞と、税金や社会保険の滞納とでは、債権者の取り組みはあきらかに異なります。
朝礼・会議での「社長の3分間スピーチ」ネタ帳 2025年2月26日号
「期末の習慣棚卸」「人は、習慣で出来ている」（臥龍）自他ともにあって欲しい習慣を増やし、あって欲しくない習慣を減らすのが妥当だが、臥龍は前者の「あって欲しい習慣」に注力し、後者はあえて意識しない。
第八十一話 展示会営業成功の秘訣 ― ストーリーDMと共感営業で成果を3倍にした方法
こんにちは、1位づくり戦略コンサルタント 佐藤元相です。 新規開拓の壁を突破するためにNCC株式会社は、長野県伊那市に本社を構え、工業用塗料のメーカーとして創業しました。
今年2月17日、近平国家主席が「チャイナテック」と言われる先端技術企業の経営者を北京の人民大会堂で一堂に集め、民営企業座談会を主催した。
「何のために」という根幹。社員とその家族が明るく豊かな生活を営むために。そのための経営理念になっているか。実際の経営とリンクしているか。夢と数字。
深謀社長は、長野県松本市で極地での気象観測用製品の製造販売を事業とするA社を経営しています。
2025年2月10～11日にパリで開催された100カ国が参加した「AIサミット」で、マクロン大統領はフランスのAI基盤を構築するために1,090億ユーロ（17兆円）を投資することを発表、AIの急速な進展に伴う膨大な電力需要に対しては、原子...
国のかたち、組織のかたち(36) 平安時代の対外危機と備え(上)
刀伊(とい)の来襲 平安時代中期の1019年(寛仁3年)3月末(以下旧暦)、対馬が突如、正体不明の異族の船団に襲われた。
#11 一流の〈幹事頼まれ力〉－幹事がデキる人は仕事がデキる－
①幹事役を率先して、引き受ける。②日程調整は、全員に聞かない。メインの人の日程で、決める。③「忙しい」という人は、外す。幹事を頼まれることは、ビジネスパーソンとしての「大チャンス」です。
※本コラムは2024年4月の繁栄への着眼点を掲載したものです。 コロナ禍から抜け出し、事業発展計画発表会の数は過去最多となる見通しだ。 ハードなスケジュールではあるが、コロナ禍の辛さを思えばなんてことはない。
第162回 用途が広がる新発想のBluetoothスピーカー
音楽リスニング、映画やドラマの視聴、そして講演や教材の視聴まで、スマートフォンが中心の時代になりました。
朝礼・会議での「社長の3分間スピーチ」ネタ帳 2025年2月19日号
「貴社で『AI喜劇』は起きていないか？」最近、笑えない「AI喜劇」が起こっている。ある企業でのリーダー研修会で設問を出すと、生成AIに聞いて、答えを出しているグループがあった。
「売上100億円を目指す！」「店舗数1000店舗を目指す！」等など、経営規模の拡大を目指す掛け声を、多くの場面で見かけます。しかし、経営は規模が大きいから良い、というものではありません。倒れたら元も子もないのです。
損益分岐点を下げるをしている、多角化でリスク分散している、無計画な借入をしない、安易な値下げをしない…自社の弱点をカバーしながら、変化対応できる会社を目指しましょう。
第112回 経理部門のタイムパフォーマンス向上のための具体策
経理の生産性はタイムパフォーマンスが重要企業経営において生産性を上げるには、投下する資源に対して得られる成果を増やさなければなりません。
第133回 入之波温泉(奈良県) 湯の花がつくる芸術！ ダム湖畔の濃厚湯
■「温泉分析書」の3つのポイント 温泉に行ったら、必ずやることがある。それは、温泉分析書を読むこと。温泉分析書とは、温泉の成分や適応症（効能）などを記した、いわば温泉の説明書。
第133回 入之波温泉(奈良県) 湯の花がつくる芸術！ ダム湖畔の濃厚湯
■「温泉分析書」の3つのポイント 温泉に行ったら、必ずやることがある。それは、温泉分析書を読むこと。温泉分析書とは、温泉の成分や適応症（効能）などを記した、いわば温泉の説明書。
国のかたち、組織のかたち(35) フジテレビの失策の原因(下)
会見で垣間見えた影の支配 タレント中居正広の女性スキャンダルの収拾策をめぐるフジテレビのやり直し会見(1月27日)は、なぜ10時間にも及んだのか。理由は明らかである。その場に、対応の決定権者が不在だったからだ。
それはカスタマーハラスメントではありません！「売ったら売りっぱなしだ！」「客に泣き寝入りをしろということか！」《第2部／4部作》 さて、それでは、「売ったら売りっぱなし！」「客が泣き寝入りするしかないというのか！」と言う、お客様の心...
第185回 コミュニケーション上手になる仕事の進め方108『報告・連絡・相談』
前回、「感謝の気持ちを上手に伝えるコミュニケーションについて」お話をしました。今回は「報告・連絡・相談」についてお話します。
第136回「もったいない」から発想したビジネスで大チャンスをつかむ（ティーケーピー）
株式会社ティーケーピーの原点は、再開発のため取り壊しを待つだけのビルの一室を「もったいない」と感じて、低価格で借り受けて、創業者の河野氏が一人で貸会議室を始めたことに始まる。
193軒目 「熱海温泉 古屋旅館 ＠静岡県熱海市 ～創業、江戸時代1806年、お風呂よし、料理よし、風情よし」
今月は熱海の人気のお宿「古屋旅館」を私の提供していますお宿の評価アッププログラムの加点要素を見ながら紹介したいと思います。料理の評価もよく、人気の老舗旅館です。 食事は食前酒の梅酒カクテルから始まります。
公正な人事評価を実践するために 管理職の重要な役割の一つに、部下への人事評価があります。
朝礼・会議での「社長の3分間スピーチ」ネタ帳 2025年2月12日号
「丸くとも一角あれや人心」「我以外は師」、これは国民的文学者、吉川英治先生の言葉だ。虚心坦懐に聞けば、何事からも学ぶことはあるという意味だ。
社長にとって「伝える」ことは重要な実務です。その際に、資料やスライドを使わない方が、社長の思いが伝わりやすくなる場合があります。伝え上手な社長になるために、そのコツをお教えします。
中田社長： 先生！ 今日は、うちの課長のパワハラについて相談させてください。この課長は、非常に責任感が強くて、仕事もできるのです。
中国のAIスタートアップ企業「DeepSeek」が発表した大規模言語モデル「DeepSeek-R1」が、GPT-4やClaude 3など米AI先端企業のサービスに匹敵する性能を発揮したことで、1月27日のNY株式市場ではNVIDIA、Mi...
国のかたち、組織のかたち(34) フジテレビの失策の原因(上)
やってはならないことのオンパレード 昨年暮れに一部週刊誌が報じたタレント中居正広の女性トラブルは、スポンサー離れと投資ファンドの反発を招いたフジテレビの存続を脅かしかねない混乱に至っている。
入学、就職、起業、昇進…お祝いの手紙には何を書けば良いのか？
こんにちは、いかがお過ごしですか。新しい年がはじまり、早、立春。自宅近くの公園では梅の花が咲きはじめました。 立春とは二十四節気において春のはじまりであり、一年のはじまりともされる吉日です。2025年の立春は2月3日（月）。
第33回 直近3年の新商品や新規取引先の売上高が10％を維持している
「強い決算書の会社はココが違う！」ワンポイント音声講座↑音声講座は上記を再生ください↑ 今回のキーワード「商品はいつか稼がなくなる」 どのような商品も、長く売り続けると、やがて稼がなくなってゆきます。
2025年に入ってわずか1カ月ほどの間に、私は全国各地のいくつもの町工場を見学・取材する機会に恵まれました。こうして集中して複数の現場の空気を知ると、やはり見えてくるものがありますね。
朝礼・会議での「社長の3分間スピーチ」ネタ帳 2025年2月5日号
「最幸の誕生日プレゼントを受け取ろう！」「過去と他人は変えられない。自分と未来は変えられる」（本気塾塾訓より）人は、変えられないものを変えようとすると、ストレスを生じる。自分を変えると、周囲の景色が変わり、その延長に未来がある。
作家・林芙美子（1903～1951）が世に出るまでの半生を描いた自伝的小説『放浪記』。それを舞台化し、生涯に2,017回演じた森光子。最期の公演で2,000回を迎えたのは、89歳の誕生日だった。
いかに利益を上げ、会社にキャッシュを残すか？これが経営を続けるうえでの最重要課題です。粗利益率を1%上げるだけでも、実は経営へのインパクトは大です。その効果を考えながら、手を確実に打っていきましょう。
経理社員の成長を止めている3つの原因なぜ経理社員の成長は遅いのか？経理の仕事は専門知識が必要ですが、すべての経理社員が常に専門スキルを向上させているとは限りません。
第132回 壁湯温泉(大分県) 極上のぬる湯が湧き出る天然洞窟風呂
■「温泉＝熱い」ではない！？ とある真夏の日のこと。友人に「温泉に行ってくる」という話をしたら、「えっ！ よほど温泉が好きなんだね」とあきれ顔で言われてしまった。友人いわく、「真夏に温泉に入りたがるなんて、どうかしている」らしい。
国のかたち、組織のかたち(33) 農業主義から重商主義へ(田沼意次の時代 下)
賄賂政治批判と田沼の失脚 18世紀後半、第10代総軍・徳川家治(いえはる)の側用人兼老中として幕政を動かした田沼意次(たぬま・おきつぐ)の改革は、商人の活動を最大限に利用しようというものであったから、当然ながらカネにまつわる悪い噂が付...
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①後から来た人を、会話の輪に入れよう。②「今、◯◯の話をしてたんですよ」③会話を割らないで、みんなで一つの話題で話す。
※本コラムは2024年8月の繁栄への着眼点を掲載したものです。 自分の分身と3人の腹心、これが組織の最小単位である。 まず自分の分身とは、「社長の片腕」のことである。専務であるのか。副社長であるのか。
私は土地所有することをあまり賛成していません。事業の土地が必要な時に「土地を自社所有するな！」というのは暴言ではないかと多くの経営者に批判されそうです。
「いい人材がいない」ではない、「いいお店が見つかっていないだけ」 求人村から脱却する《届ける採用戦略》「求人村」と「求人村に入ってくる人間」にしか届いていない現実こんにちは、1位づくり戦略コンサルタントの佐藤元相です。
「朝礼は、心の視座を上げる大事な時間」日々の仕事は大事だが、そこだけ見ていると、心の目線も下がってくる。朝礼は、心の視座を上げる大事な時間。
いつの間にか増えた申請書・謎のハンコ・形式だけの会議…。古い決まり事が現場の動きを鈍らせていませんか？この回では、ムダな社内ルールを気まずさなく手放す手順と、抜けた穴を混乱なく埋めるコツを実例まじえやさしく解説します。
財務の健全性を流動比率で点検中小企業の経営会議の場では、会計資料の中で損益計算書しか見ていないというケースが少なくありません。業績を確認する上で、売上と利益に関心が集中するからです。
欧州のへそ、もう一つの永世中立国 ヨーロッパの永世中立国といえば前回まで見てきたスイスがあまりに有名だが、東隣りのオーストリアも、第二次世界大戦後、ドイツの併合から出て独立を取り戻して以来、永世中立を宣言している。
それはカスタマーハラスメントではありません！『あなただったらどう思うの？』《2部／4部作》 『あなただったらどう思うの？』と言われて、「私は会社の代表としてお客様の対応をしていますので、個人的な意見は差し控えます」と言うと、「あなた...
いくつかのネットビジネスから出発し、途中ではFX事業やアメーバブログなどを手掛け、現時点では広告代理店、ゲームが2本柱である。
昔、老舗フランス料理店の「アピシウス」でソムリエをしていた小澤伸光さんの自宅でホームパーティが開催されました。
企業の成長において、中間管理職は部下の能力開発に大きな役割を果たします。しかし、「経験豊富な管理職ほど部下にも同じスピードで成長することを求めてしまう」という現象がしばしば起こります。
「創業者の想いを伝承することの意義は大きい」臥龍が考える理想のコンサルティングは、“もし臥龍さんが、我が社を経営するとするならば、何をどうやるだろう？”と置き換えて考えれば、答えが出るというものだ。
新商品や事業の「やめ時」は、最後は社長が決めるしかありません。でも怖がらなくて大丈夫。長く迷うほどお金も人も疲れます。この回では、負担を抑えつつスッと決断するコツをわかりやすくお話しします。
神田社長は、昨今の人材不足を受け、少しでも人材獲得の機会を増やそうと、兼業・副業人材の受入れについて検討しています。
5月20、21日に開催されたGoogleの年次開発者向け会議「Google I/O 2025」は、「AIの現場投入」を前面に打ち出した内容で、ほぼすべてがAIを活用したものだった。
ナチスドイツの台頭と中立の危機 1914年に勃発した第一次世界大戦でスイスは、ドイツ、オーストリアと英仏連合軍のはざまで中立を守り抜いた。かえって双方に食料、軍需物資を輸出することで特需景気に沸いた。
人件費は、社長にとって最も身近なおカネの悩みです。しかも今後、賃上げ機運の高まりは止まりません。大企業で6％、中小企業でも4％～。この流れの中で社長はどう対応をしていけばよいでしょうか。
こんにちは、庭先のアジサイに目が留まる頃となりました。いかがお過ごしですか。 これから梅雨になると、着る物や足元が気になりますね。ジメっとする雨の日こそ、心は晴れやかにテンションを上げていきたいものです。
①メールで、その日の相手の行動を伝える。②直筆手紙で、さっそくとった行動と気付きを報告。③「何ができますか」より、自分から企画を提案する。
シニア世代なら、ポータブルカセットプレーヤーと言えば、ソニーの「ウォークマン」を思い出す方は多いでしょう。初代(TPS-L2)が発売されたのは1979年。
※本コラムは2023年7月の繁栄への着眼点を掲載したものです。 企業である以上、「投資に対してどのくらい利益を上げたのか」これしかない。いわゆる生産性だ。 生産性にもいろいろとあるが、一番大切なものは「資本生産性」である。
「三感の法則：感謝・感恩・感動」「三感の法則：感謝・感恩・感動」感謝 ありがとう感恩 お陰様で感動 喜んで感謝の心を持っていない現場に、顧客感動の創造をミッションで掲げても、心のこもったホスピタリティは生まれない。
今年の方針を各社に問うとこぞってのテーマが「人手不足、賃金アップ、処遇改善」との課題が発生して「どうする！どうする！」となります。
1966年に日本の社会心理学射の三隅二不二氏が発表した、世界的にも有名なリーダーシップ理論「PM理論」。4つのエリアにリーダーの機能を分けて、自分を始め、社内のリーダーが今どの位置にいるかをまず知りましょう。
9割以上の会社が、法人税や消費税の申告書の提出をe-Taxで電子申告しています。 大企業は電子申告が義務化されており、中小企業は税理士が代理送信をしています。
「船中八策」の真実 土佐を脱藩した坂本龍馬が、土佐藩の参政として藩主の山内容堂(やまうち・ようどう)を支えた後藤象二郎(ごとう・しょうじろう)に語ったという「船中八策」という名の筆記録が伝わっている。
■映画『フラガール』の舞台 いわき湯本温泉は奈良時代の開湯とされており、1300年以上の間、湯の街として栄えてきた歴史ある温泉地である。江戸時代は浜街道唯一の温泉の湧く宿場町として文人墨客の来遊が絶えなかったという。
他人の話に共感的態度をとるのが苦手。つまり『傾聴』が苦手な担当者が自動的に、『傾聴』したことになる共感トーク例＜共感編＞ 相手の話を最長20分間聞いている間に『傾聴』することが必要だということは理解しましたね。
アルファポリスは以前このコラムで紹介したスターツ出版同様、ネットの小説投稿サイトで作家を発掘し、ライトノベルからスタートして、その原作をもとに電子書籍、電子コミック、紙のコミックへと展開する新世代の出版社である。
前回は、教えるときに上手く相手に届くポイントとして「聴覚情報―『感じの良い挨拶と返事』と『品格を伝える言葉遣い』についいて」をお話しました。今回は視覚がカットされる『電話応対の仕方について』お話します。
今年の春季労使交渉について、これまでに公表された妥結結果を見てみると、最大の焦点である賃上げ率も採用初任給の金額も、前年以上に大幅に上昇していることが分かります。
今月は関内にある『とんかつ 檍 横浜馬車道店』を紹介しましょう。 2月19日現在、「食べログ」3.71、私がフォローしているレビュアさんが50人も既に訪問していますね。横浜・関内はとんかつ激戦の地となっています。
「負荷の掛かる成長ゾーンを持とう！」居心地の悪い場所には二種類ある。1． 価値観が合わない場所。2． レベルが高い場所。
自分自身に「克つ」。一度も負けたことなどない人など、いません。そこから何を学ぶのかが重要です。自分に克てない人が、人を動かすことなど、できないのです。
生成AI開発のベンチャー企業の阿部社長は、個人投資家から開発資金を調達するにあたり賛多弁護士に相談に来られました。
■AI関連株 ここ1年半の米株式市場は「ChatGPT」の登場以来「AI関連株」が主導して上昇が続き、NYダウは5月16日に一時4万ドルを突破、翌日には終値でも4万ドルを突破して最高値を更新している。
婦人参政権 6月2日に行われたメキシコ大統領選挙で、与党系女性候補のクラウディア・シェインバウムが約60％の得票を集め、初の女性大統領に当選を確実とした。
「強い決算書の会社はココが違う！」ワンポイント音声講座↑音声講座は上記を再生ください↑ 今回のキーワード「決算書の見た目を気にする」 貸借対照表を拝見すると、仮払金や貸付金の金額が数千万円から数億円になっている、とい...
