花のブログ

【知らないと損する⁈】妊娠・出産費用は医療費控除の対象？申請のやり方は？

医療費控除とは、ご自身や生計を一にする配偶者・その他の親族のために使った医療費が、基準となる金額を超えた場合、所得から控除が受けられる制度です。 妊娠・出産にかかる費用については、妊婦健診や検査などの費用、通院費用など、医療費控除の対象になります。

2022/07/27 23:28

【育児休業は分割取得できる？】2022年10月施行の法改正を解説！

令和3年の育児・介護休業法の法改正は、2022年4月から3段階で施行されます。 特に育児休業の2022年10月に施行される2つの制度は、さらに男性の育児休業取得率を向上させるための施策であり、パパ・ママが知っていると産後の働き方の選択肢が広がる内容です。

2022/07/27 01:53

【実例紹介！】いくらかかった？妊婦健診・和痛分娩

花今回は、私が第二子を妊娠・出産した際にかかった費用を実例としてご紹介します！参考になれば、幸いです！妊娠・出産にかかる費用出産までにかかる費用は大きく2つで、①出産までの妊婦健診にかかる費用、②出産時の分娩料等です。妊娠・出産は、原則、健

2022/07/22 23:36

【プレママ・パパ必見！】妊娠・出産でもらえるお金7選

花今回の記事では、妊娠・出産時に受け取りができるお金7選を紹介していきたいと思います。妊娠、出産は基本的に保険適用外で、自費診療です。でも、安心してください！妊婦健診の助成や出産育児一時金、その他産休中・育休中の手当など、様々な制度でサポー

2022/07/22 11:53

【育休中の手当、どのくらいもらえる?】パパ・ママの育児休業給付金

育児休業給付金とは、育児休業を取得し、勤務先から給料が支給されていないパパ・ママに対して、雇用保険から支給される給付金のことです。 育休手当と呼ばれることもあります。 休暇中の給料代わりとなる重要な給付金。 ここからは、支給要件や計算方法などを詳しく見ていきます。

2022/07/22 04:48

【産前・産後休暇は給料あり？】解説！出産手当金の基本と手続き

花働くママが安心して出産に臨めるように、産前・産後の給料代わり「出産手当金」について解説します。妊娠・出産に関するお金の話全体像はこちら！産休中の給料は？産休とは、産前産後休暇の略称で、女性が出産前6週間（多胎妊娠の場合14週間）、出産後8

2022/07/18 15:46

【妊娠・出産は保険適用外?!】妊娠・出産に関する助成制度

基本的に妊娠・出産は病気やケガではないため、原則、健康保険が適用されません。 しかし、例えば、妊娠中に妊娠高血圧症候群や貧血などの治療が必要となった、出産時に帝王切開となった場合などは、その治療や検査に対して健康保険が適用されます。

2022/07/17 10:50

【NISA実績公開】-2022年6月- 家族4人分の結果は!?

【NISA実績公開】-2022年6月- 家族4人分の結果は!? NISAを始めている人、利益はでてるの？どのくらい？気になる運用結果を公開します！

2022/07/12 22:54