転職や退職に関する情報を発信しています。 私個人のブラック企業やうつ病の経験から、ブラック企業を見抜く為のヒントや仕事と精神面についてもお伝えしています。
同族経営の会社は絶対に避けるべき理由【人生が無駄になる可能性があります】
同族経営という言葉はご存知でしょうか? 同族経営とは現在も創業家一族が所有し、経営において実質的な支配権を行使している企業をいい、基本的に役員や部長クラスがその一族で占められていることが大半です。 私は同族経営の企業で働いたことがあるのです
上司と退職面談する時は必ずボイスレコーダーで録音しよう!【証拠として残すことができます】
上司に退職の面談が控えているけど、そのまま何も無しに面談に入る方は意外と多いのではないでしょうか? 私は退職の面談の際には絶対にポケットにボイスレコーダーを忍ばせ、会話内容を録音するようにしています。 この記事では退職の面談をする際にボイス
転職回数が多いのは不利になる?【転職回数が多いことのメリットとデメリット】
昨今では転職することも一般的なことになってきており、2人に1人は転職するという時代です。 しかし日本企業では、昔は終身雇用が当たり前であったこともあり、一つの会社で勤めるのが偉い!という風習がまだまだ残っており、転職回数が増えることに対して
うつ病かな?と感じたら早めにメンタルクリニックへ!【良い病院の選び方と早めに行くことの重要性】
精神病は怖いもので、周囲から見てもほぼ気付かない上に、自分ですらも自分が病気になっているかどうか分からないということも多々あります。 その結果が朝急に起きられなくなったり、ぶっ倒れてしまったりするのですが、そのレベルまで来てやっと病院に行く
求人の職場写真が楽しそう!は実際どうなの?ウソ?ホント?【写真を撮る現場を見た私が実体験を伝えます】
求人の写真を見ていると、基本的に笑顔で楽しそうであったり、真面目にキリッと仕事をしている風景が映っていたりと、かなり良さそうな職場に見えることってよくあると思います。 私自身一度人事に携わる仕事をしていたことがあり、求人に使う写真を撮る際に
自分が辞めたら会社が回らなくなる?【辞めても回るので大丈夫です】
会社を辞めて転職したいけど、後任がいなかったり、人手不足だったり、そもそも少人数の会社で自分が辞めたら仕事が回らなくなってしまう…と考えて辞められずにずっと我慢して続けて会社に留まっている方も多いでしょう。 ですが、辞めたいと考えているので
就職や転職をする際、給与が高いことはもちろん重要ですが、月給だけに目を囚われず、必ず年収を重視して確認するべきだと私は考えています。 この記事では給与は月給ではなく、年収を重視すべき理由について解説していきます。 この記事を読むと以下のこと
転職・退職すべき身体の悲鳴ランキング【うつ病になる前に早めに判断を】
普段仕事をしていて、何かしらの不調を抱えながら我慢して仕事をしているという方は多いと思います。 それが軽微なものであまり気にならないものであり、長年それがキープ出来ているのであれば大丈夫かもしれませんが、逆にどんどん症状が増えていく場合もあ
正社員の時給正しく計算できていますか?【最低賃金下回ってない?】
基本的に毎年上がっている最低賃金ですが、この最低賃金についてはパートやアルバイトなどの時給の方だけに適用される制度ではありません。 日給月給制や月給制である正社員にもしっかりと適用されるものであり、こちらも最低賃金が下回っていると当然ながら
転職するにしても、普通に退職するにしても一番困るのが退職理由です。 日本企業では辞める社員への引き止めが極一般的であり、何かしらの理由を用意しておかないと、スムーズに辞められないという状況が多々あります。 ここでは上司へ退職を切り出す際に引
新卒で入った会社から転職したい…【第二新卒のカードがあるから大丈夫です】
新卒で何となく会社に就職したけど、思ったのと違うかった、自分のやりたいことが別に見つかった、キャリアアップで転職したいなど、新卒で入った会社から転職したいと思うことは多くの方が経験すると思います。 ただ、初めての転職ともなるとやはり不安です
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