「年収の壁」について思うこと。

今年も年末が近づいてきましたが、パートタイマーやアルバイトを多く抱える業界の関係者の皆さん、特に人材不足の業界にとっては「憂鬱」な時季に入っていきますね。。 何が「憂鬱」かと言えば、「年収の壁」によって、年末が近づくと「労働時間を削減する」労働者が多…

よく耳にする「物流業界の2024年問題」って何？

こんにちは、ハロハロです！ 最近よく『物流業界の2024年問題』と言う言葉を耳にしますが、皆さんの受け止めはいかがでしょうか？？ その業界で働いていないとなかなか身に染みて理解できることではないと思いますが、最近は「フリマサイト」で副業やお小遣い稼ぎをしている人も多いと思うので、「運送」とは「配送」とは「…

人事・総務・労務担当者に役立つ雑誌を紹介します！

人事、総務、労務の担当者にとって必須と言える雑誌のひとつに、株式会社日本法令さんが出版する「ビジネスガイド」があります。 ご存知でない方のために一言で表現すると『労働保険、社会保険、税務などの官庁手続きや人事・労務の法律実務に関する記事を中心とした雑誌』と言えます。 管理人のハロハロは2年間の定期購読会員となっています！ 2年間の定期購読会員だと、少し安くなるのでお得です。。 今日はこの「ビ…

管理部門員が取得していると転職の幅が広がる資格10選

こんにちは、ハロハロです！ 突然ですが、「士業資格」は管理部門に所属する人にとって仕事の幅を広げることができる資格です。 以下に、取得が難しいとされる士業資格の中から10個を紹介します！ 1．司法書士 2．不動産鑑定士 3．社会保険労務士 4．弁理士 5．土地家屋調査士 6．公認会計士 7．行政書士 8．税理士 9．中小企業診断士 10．弁護士 これらは一般的に取得が難しく…

中途採用者の面接で人事担当者が必ず尋ねる質問10選

こんにちは、ハロハロです！ 今日は中途採用者の面接で人事担当者が何を確認したいと考えているかを書いてみます！ でも、質問の仕方は企業によっても、人によっても違うので注意しましょう！ 1．志望動機 なぜ当社を志望したのか、応募者のキャリアプランとどうつながるのかを確認します。 2．過去の実績 過去の実績や成果を確認しま…

求人の方法10選

こんにちは、ハロハロです！ 今回は、企業が人を募集するときに使える求人の方法10選です！ 1．求人広告 企業の求人情報を媒体に広告として掲載する方法です。一番オーソドックスな方法ですね。 新聞の折り込み、求人誌、ハローワークなどに掲載を依頼する方法があります。 2．ダイレクトリクルーティング 企業自ら直接スカウトをし…

面接を「受けるとき」に注意すべきこと10選

こんにちは、ハロハロです！ 今回は「面接を受ける」時に注意するべき「身だしなみ」についてブログりたいと思います！ 1．服装 きちんとしたスーツを着用する。男性のネクタイの長さや、女性のスカートの長さにも注意する。 2．髪型 清潔感のある髪型に整える。「フケ」は厳禁！ 3．メイク…

面接を「受けるとき」の重要な視点10選

こんにちは、ハロハロです！ 今回は就職活動中で面接を受けるときの重要な視点10選です。 これらのポイントを意識して臨むことで、面接官に好印象を与え、採用に繋がることでしょう！ 1．企業研究 企業の事業内容やビジョン、社風などを調べておくこと。 2．自己分析 自分自身の強みや弱み、志向性を把握し、自己PRに活かすこと。 …

人手不足を解消するための方法10選

団塊世代の大量退職が進み、日本では「超」人手不足な状況となっていますが、あなたの業界ではいかがでしょうか？ 人手不足を解消するための方法は、業界や企業によって様々だと思いますが、次の方法が一般的に有効とされています。 1．採用条件の見直し 応募者数を増やすため、採用条件を見直します！ 2．人材の育成 既存社員のスキル…