社労士試験ポイント解説ブログ

社労士試験ポイント解説 厚生年金保険法

厚生年金保険の保険料について 厚生年金保険の保険料は、将来の年金給付の重要な財源となるものです。仕組みをしっかり理解しておくことは、試験対策上はもちろん、社会人としても非常に大切です。厚生年金保険の保険料について、以下の4つのポイントに絞って解説していきます。 1. 保険料...

2025/04/30 06:33

社労士試験ポイント解説 厚生年金保険法

厚生年金の分割について 合意分割制度 夫婦の財産を分けるという点で、どちらも離婚時の年金分割制度ですが、分割の対象と請求できる人が大きく異なります。合意分割は「夫婦の協力の成果」を分けるイメージです。例えるなら、夫婦二人が力を合わせて貯めてきた「夫婦の貯金」を離婚時に分け合...

2025/04/29 07:01

社労士試験ポイント解説 厚生年金保険法

在職定時改定について 今日のテーマは、老齢厚生年金の重要な改正点である「在職定時改定」について、皆さんがしっかりと理解できるよう、わかりやすく解説していきます。この在職定時改定は、働きながら年金を受け取る方にとって、年金額がどのように変わるのかを知る上で非常に重要なポイント...

2025/04/27 08:26

社労士試験ポイント解説 厚生年金保険法

60歳代前半の在職老齢年金について 在職老齢年金制度は、厚生年金保険の被保険者である70歳未満の方が、老齢厚生年金を受けながら働いている場合に適用されます。今回は、特に60歳代前半の方に適用される制度について詳しく見ていきましょう。 1. 支給停止の要件 60歳代前半の在職...

2025/04/25 06:42

社労士試験ポイント解説 厚生年金保険法

加給年金額について 加給年金額は、老齢厚生年金を受給する人に、生計を維持されている配偶者や子がいる場合に、年金額に上乗せして支給されるものです。家族構成によって年金額が加算される、手厚い保障制度と言えますね。それでは、各項目を順番に見ていきましょう。 1．支給要件 加給年金...

2025/04/24 06:50

社労士試験ポイント解説 厚生年金保険法

報酬比例部分の計算について 1. 報酬比例部分とは？ 老齢厚生年金の金額は、大きく分けて「報酬比例部分」と「経過的加算」、「加給年金額」で構成されています（今回は加給年金額は除いて考えます）。このうち、報酬比例部分は、被保険者期間中の給与（報酬）と加入期間に応じて計算される...

2025/04/21 06:35

社労士試験ポイント解説 厚生年金保険法

標準報酬月額について 標準報酬月額とは、厚生年金保険料を計算する際や、将来の年金額を算定する際の基準となる金額のことです。実際の給料（報酬）そのものではなく、一定の幅で区切られた等級に当てはめて決定されます。具体的には、以下の点を押さえておきましょう。 1. なぜ標準報酬月...

2025/04/20 07:40

社労士試験ポイント解説 国民年金法

学生納付特例事務法人について 学生納付特例とは 学生納付特例の制度は、経済的な理由で国民年金保険料の納付が困難な学生さんを対象とした、保険料の納付を猶予する制度です。この制度を利用することで、在学中の保険料納付が免除されるわけではありませんが、将来の老齢基礎年金や障害基礎年...

2025/04/19 07:07

社労士試験ポイント解説 国民年金法

国民年金の保険料の免除について 国民年金保険料の免除制度は、経済的な理由などで保険料を納めることが困難な場合に、保険料の納付を免除してもらえる制度です。将来の老齢基礎年金を受け取るために非常に重要な制度です。大きく分けて、法定免除と申請免除の2種類があります。 1. 法定免...

2025/04/17 06:44

社労士試験ポイント解説 国民年金法

遺族基礎年金の支給要件について 遺族基礎年金の支給要件は、亡くなった方（被保険者）に関する要件と、遺族に関する要件の2つに大きく分けられます。 1. 亡くなった方（被保険者）に関する要件 亡くなった方が以下のいずれかの要件を満たしている必要があります。 ①死亡日の前日におい...

2025/04/15 06:34

社労士試験ポイント解説 国民年金法

合算対象期間について 合算対象期間とは？ 一言で言うと、老齢基礎年金の受給資格期間を計算する上で、保険料を納付した期間や免除された期間と合わせて計算される期間のことです。ただし、この期間は年金額には反映されません。あくまで、「年金を受け取る権利があるかどうか」を判断するため...

2025/04/12 07:34

社労士試験ポイント解説 国民年金法

積立金の運用について 国民年金積立金の運用の目的 まず、なぜ国民年金の積立金を運用するのか、その目的から確認しましょう。 国民年金制度は、現役世代からの保険料収入を主な財源として、高齢者などの年金給付を行っています。しかし、少子高齢化が進む現代においては、現役世代の負担が増...

2025/04/11 06:38

社労士試験ポイント解説 国民年金法

給付の制限について 1．給付制限の概要 国民年金法では、受給権者が一定の要件に該当した場合、年金の給付が制限されることがあります。この給付制限には、法律上必ず給付が制限される絶対的給付制限と、厚生労働大臣の裁量によって給付が制限される裁量的給付制限の2種類があります。 2．...

2025/04/10 06:42

社労士試験ポイント解説 国民年金法

死亡一時金について 1．死亡一時金とは？ 国民年金の第1号被保険者として保険料を一定期間以上納めた方が、老齢基礎年金や障害基礎年金を受け取ることなく亡くなった場合に、その方と生計を同じくしていた遺族に支給される一時金です。 2．誰がもらえるの？（受給遺族の範囲と順位） 死亡...

2025/04/09 06:38

社労士試験ポイント解説 国民年金法

遺族基礎年金の失権について 1．概要 遺族基礎年金は、国民年金の被保険者または被保険者であった方が亡くなったときに、その方によって生計を維持されていた「子のある配偶者」または「子」に支給される年金です。しかし、受給権者が一定の要件に該当すると、その年金を受け取る権利（受給権...

2025/04/08 06:39

社労士試験ポイント解説 国民年金法

障害基礎年金の金額について 1．年金額（令和7年度） 障害基礎年金の年金額は、障害等級によって以下のようになっています。 ・1級: 1,039,625円 ・2級: 831,700円 2．子の加算額 障害基礎年金を受けられる方に、生計を維持している18歳到達年度末までのお子さ...

2025/04/07 06:36

社労士試験ポイント解説 国民年金法

老齢障害年金の併給の調整について 1．併合認定とは？ 併合認定とは、複数の障害がある場合に、それぞれの障害の程度を個別に判断するのではなく、全体としてどの程度の障害の状態にあるかを総合的に判断して、障害等級を決定する仕組みです。たとえば、以下のようなケースが考えられます。 ...

2025/04/05 06:53

社労士試験ポイント解説 国民年金法

振替加算について 1．振替加算とは 振替加算は、配偶者が厚生年金や共済年金に加入していた期間がある場合に、一定の条件を満たす配偶者自身の老齢基礎年金に上乗せして支給される年金です。 2．なぜ振替加算があるのか？ 振替加算が設けられた背景には、国民年金制度が始まった当初、専業...

2025/04/03 06:47

社労士試験ポイント解説 国民年金法

厚生年金保険の中高齢の特例について 1．特例の概要 厚生年金保険の中高齢の特例とは、旧厚生年金保険法の被保険者に対して受給資格期間の短縮を行うための特例です。 2．旧厚生年金保険法の受給資格期間 旧厚生年金保険法では、中高齢になってから被保険者となった者は受給資格期間を満た...

2025/04/02 07:04

社労士試験ポイント解説 国民年金法

合算対象期間について 1．合算対象期間とは？ 合算対象期間とは、年金を受け取るために必要な加入期間を計算する際に、一部の期間を加入期間として含めることができる制度です。ただし、合算対象期間は年金額の計算には含まれません。 2．合算対象期間となる主なケース ①昭和36年4月か...

2025/04/01 06:42