30代2児のパパです。 家族のこととか会社のこととか、日頃思うことを徒然なるままに書きます。 会社では流行りのDX(デジタル変革)を担当しています。
30代2児のパパです。どこにでもいるサラリーマンがダラダラと書くブログ。
ついにきたか。1%から0.7%に控除率を引き下げて「逆ざや」を解消する狙いらしい。変動金利だと0.7%未満のところが多い気がするんだけど、本当に逆ざや解消狙いなの?借りてる人も変動金利のほうが多いし、支出を減らしたいだけ?なんて思ってみたり。まぁ一気に控除率下げ
すぐに仕事を抱え込む性格なので、定期的に仕事の棚卸しが必要。ここ最近も能力以上の仕事を抱え込んでしまっていたので、洗い出して上司と共に取捨選択した(仕事が増えたのは1つのプロジェクトが佳境だったから仕方ないのだけど…)これをやる度に思い出すのは、まだ若手だ
来年4月の法改正の影響なのか、育休に関する話題をよく見るようになった。男性の育休取得率は12.7%(2020年)とのこと。飛躍的に増加と表現されて12.7%なので、その前は推して知るべし。この数字って数日や1,2週間の育休もカウントされてるだろうから、半年など長期の取得で
昨日は横浜にある海の公園に行ってきた。1年程前から月1回はこの公園に足を運んでいる。最大の理由は「ストライダーで思いっきり遊べるから」息子の2歳の誕生日にストライダーを買ってあげたのだが、近くの公園はストライダー禁止だったり狭かったりするので、月に1回くらい
今季限りで引退する斎藤佑樹選手。引退を聞いた時、かなりショックだった。特に野球が好きなわけでもないのだけど、個人的に思い入れがあって、ずっと活躍(復活?)を願っていたので「もうダメなんだ…」と思ったわけで。彼とは同じ大学で、ある日学内の掲示板を眺めていた
0歳の娘が使う多くのものは3歳の息子のお下がりなんだけど、唯一、娘のために買ったものがある。それがバウンサー。息子の時も買おうか迷っていたのだけど、結局買わずじまいだったので、今回は買ってみましょ、くらいのノリで買ったもの。ベビービョルンのバウンサーが有名
こういうアンケートって日本の控えめな性格が出てしまうから海外と差が生まれやすいんじゃないかと思ってみたり。この中で気になったのは「アジャイル開発」のところ。活用してる/活用を検討しているの割合がまぁ少ないこと。でも、気持ちはめちゃくちゃわかる。だってアジ
週4日は在宅勤務なのだが、たまに出社するとかなりの確率でトラブルが起きる。業務上のトラブルではなくて、家庭のトラブルの方。昨日は息子(暴れん坊将軍)が狂ったように家の中を走り回り、壁に激突し大泣き。つられて娘(天使)も大泣きで地獄絵図だったらしい。その前
会社でも部門でも、トップは変革の必要性を感じていることが多く、トップ同士の会話では進めていきましょうと合意できるんだけど、現場が必要性を感じてないことが多い。感じていないというより、変えられるわけがないと思っている方が正しい。現場が強い会社(製造業とか)
デジタルという言葉を紙面で見ない日は無いというくらい流行りの言葉。日本でもデジタル庁が出来たり、デジタルを使わない/使えないともう終わりみたいな風潮。企業もデジタル人材(AI技術者含む)の囲い込みに必死で、争奪戦が繰り広げられてるらしい。腕に覚えのある方は
【私(パパ)】年齢:30代前半職業:会社員(流行りのDX担当部署)趣味:ドライブ、Youtube鑑賞、SUUMOで近所の物件探し【妻(ママ)】年齢:30代前半職業:会社員(育児休業中)趣味:日記を書くこと?【息子(あちゃ)】年齢:3歳職業:保育園児趣味:お菓子を食べること、
「ブログ書いてみようかな…」子供の寝かしつけが終わった後の自由時間にふと思いついてしまった。ブログなんて中学生の時以来だろうか。つまらない創作小説も書いていたことも思い出した。あの時に交流していた人達はどこで何をしているのだろう?学校を卒業して、就職して
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