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就活、人事系(採用・企画・労務・教育・事業再編・異動・配置など) https://www.yoshitaro.net/

採用に詳しい大手企業人事マン/就活で人生を好転させたい人向けにつぶやきます/人事歴30年/最終面接官×採用試験/全世界仕事で放浪/東京、愛知

人事歴30年、大手企業、現役の人事マンです。現在も最終面接官を務め、新卒・キャリア・期間工等幅広く業務を遂行。そのほか、人事企画、事業再編・働き方改革・SDGsなども合わせてマネージメント。

就活秘書 よし太郎
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2021/03/27

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  • ココナラ電話占いのご紹介(3000円無料クーポン配布中)

    今日は、「ココナラ」の電話占いが、今なら初回最大3,000円 無料(最大30分無料)のお試しキャンペーン中というイベントを 行っているので、ココナラ愛好家のよし太郎がご紹介をさせて 頂きます。 ココナラは、自分のスキルを自由に売り・買いできる いわば、スキルの販売所。 その中でもココナラの電話占いは、プロの占い師から、 趣味で占いは始めた占い師まで様々。 その数、なんと2500人以上が登録。 日本最大級の市場になっています その占い師が、自分の手法によって、さまざまな電話占いを 提供しています。 昔は、対面での占いが当たり前でしたが、 最近では、新型コロナの感染を受け、対面占いから リモートや…

  • 日本人は本当に働きすぎですか。

    スタディサプリENGLISH パーソナルコーチプラン 日本人は働きすぎと耳にしたことがあるのではないでしょうか。 それを、世界で比較してみるとどうでしょうか。 経済開発協力機構のデータでは メキシコ コスタリカ 韓国 ギリシャ チリ 日本は、ベスト10位にも入っておらず、22位という微妙な 順位でした。 お隣の韓国がアジアで唯一ランクインしてました。 では、日本人はなぜ働きすぎといわれているんでしょうか。 ・日本人は、残業が当たり前になっている企業が多数。 ※ただし、コロナの影響で最近は残業ゼロの企業も増加 その背景に、日本人の昔からの風習というか考え方が職場に根ずいているからです。 それは、…

  • 「人事の仕事紹介」基本編

    転職、求人情報ならリクルートの転職サイト【リクナビNEXT】 皆さん、こんにちは。 いつも、就活秘書 よし太郎のブログを ご購読いただき、ありがとうございます。 今回のテーマは、人事歴30年のよし太郎が 「人事の仕事紹介」と題してお話をさせて頂きます 【目次】 1.人事企画 2.採用 3.労務 4.育成 5.異動・評価 6.福利厚生 皆さんは、人事というと、採用の窓口や面接官が思い浮かぶと 思いますが、人事の仕事って幅広い分野に及んでいるんです。 人事には、人事企画、採用、労務、育成、異動・評価、福利厚生 と会社全体の人に係る全てのことを行っています。 では、それぞれどのような仕事なのか解説を…

  • よし太郎の「伝わる志望理由の書き方 参考事例集」

    就活生の皆さん、こんにちは。 本日は、「伝わる志望理由の書き方」+2事例と題して 人事歴30年のよし太郎がご参考になればと思い 書かせていただきました。 【志望理由の書き方】 志望理由を書くうえでの4つのポイント 1.伝えたいポイントを絞る 2.エピソードは具体的に書く 3.働く人の立場で書く 4.簡潔にわかり易く書く 5.自己紹介参考事例 ①〇〇〇自動車 ②〇〇企業 1.伝えたいポイントを絞る ・わかり易く相手に伝えるためには、伝えたいポイントを絞ること。 サークル、ゼミ、アルバイト、ボランティアなど、 学生時代にいろいろ活動してきた人に多く見受けられるのが、 さまざまなエピソードを盛り込み…

  • 現役人事マンが書いた自己PR参考事例集(8事例)

    フリーエンジニア向け案件を紹介【BTCエージェント】 職務経歴書とは、自分がこれまでどのような仕事を経験し 実績を出してきたか、 どのような能力を持ち、どのような姿勢で仕事に 取り組むのかをまとめた書類のことです。 最大の目的は、志望先との面接を取り付けることです。 そのためにも「採用担当者に会ってみたい」 というような文章でなくてなりません。 職務経歴書はいくつかの要素で構成されています。 履歴・職務内容・自己PR・取得資格などに層別され、 その中でも自己PRは、自分の能力や意欲を伝えるメッセージ となります。 自己PRの書き方としては、これからの日本企業が、 ジョブ型人事制度の導入が主流に…

  • 名古屋名物「スガキヤの2021年9月新規販売戦略」

    2020年東海地方を中心にラーメンチェーン「スガキヤ」を展開するスガキコシステムズは契約満了店舗や不採算店舗など約30店舗を2021年3月までに閉店させると発表した。 これにより、北陸地方から同チェーンは完全撤退となる。 今回の大量閉店は新型コロナウイルス感染拡大の影響によるもので、「スガキヤは昨年も全体のおよそ1割となる36店舗を閉店しており、今回の大量閉店を合わせれば2年で約2割の店舗が減少。 スガキヤのホームページでは、『今回のコロナ禍におきましては、お客様の消費行動が大きく変化し、外食の在り方自体も変化してきております。当社といたしましては、構造改革を急務とし、残る既存店の収益力のさら…

  • 「薬用VCボディミストで背中美人」になりませんか

    「薬用VCボディミストで背中美人」 【薬用VCボディミスト】 皆さんこんにちは 就活秘書 よし太郎です。 いつもブログをご購読いただき、ありがとうございます。 本日は、「薬用VCボディミストで背中美人」になりませんか。 と題して、素晴らしい商品をご紹介させていただきたいと思います。 www.youtube.com 皆さん、背中のきれいな女性って、魅力を感じますよね。 良く街を歩いていると、時々背中美人の女性を見かけて 素敵だなと思ったり、速足でどんな女性だろうと、追い抜き、 チラ見したり などなど。 でも最近は、新型コロナの影響を受け、 街に出かける機会も少なくなっています。 きっと皆さんも、…

  • 人事の裏側4(今後の人材育成)

    オンライン秘書の無料求人募集なら【秘書サプリ】 皆さんこんにちは 就活秘書 よし太郎です。 本日は、「人事の裏側4(育成編)」と題して、 お送りします。 【目次】 1.はじめに(最近の社内動向) 2.人事制度の変化 3.ほんとうに人材育成の時代なの? 4.まとめ 1.はじめに(最近の社内動向) 東京オリンピックが終わり、日本人のメダリストが 大幅に増えた中、新型コロナウイルスも東京だけでも、 日々、新規感染者が2000人を超え、 緊急事態宣言が発令され、私たち会社員は、 国からの要請も踏まえ、出勤者3割、在宅勤務者7割と 仕事を苦慮しながら進めている状況です。 今までは、朝起きて、朝食をとり、…

  • 人事の裏側3(新型コロナ渦・緊急事態宣言下での企業の現状)

    転職、求人情報ならリクルートの転職サイト【リクナビNEXT】 皆さんこんにちは、 新型コロナ渦でどのようにお過ごしですか。 旅行に行きたくてもなかなか出かけられない。 外食に行きたくてもコロナ感染が心配。 コロナ予防注射が打ちたくても、なかなか順番がこない などなど 日々不安との戦いではないでしょうか。 そこで、本日は、人事の裏側3と題して、 新型コロナが発生(2020年3月)してから、現在は2021年9月(緊急事態宣言 の真っただ中)の間に、「会社の仕事の進め方がどのように変化してきたか」と題して お送りさせていただきます。 転職、求人情報ならリクルートの転職サイト【リクナビNEXT】 1.…

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