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採用に詳しい大手企業人事マン/就活で人生を好転させたい人向けにつぶやきます/人事歴30年/最終面接官×採用試験/全世界仕事で放浪/東京、愛知

人事歴30年、大手企業、現役の人事マンです。現在も最終面接官を務め、新卒・キャリア・期間工等幅広く業務を遂行。そのほか、人事企画、事業再編・働き方改革・SDGsなども合わせてマネージメント。

就活秘書 よし太郎
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2021/03/27

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    会社に入社して英語の必要性を実感します。 ・会社の会議では、海外からのお客様が訪問すると 英語が標準語で、あたりまえの社風 ・昇格試験では、係長600点 管理職700点のTOEICの基準を クリアーしてて+その資格の能力基準をクリアして はじめて、昇格試験へチャレンジする機会をもらえる。 ・私たち自動車業界の社員は、海外出張、海外赴任があたりまえで 新卒で入社すると、定年までに最低2回~3回は、世界のどこかの国 へ赴任する時代、そのとき、共通語は英語ということ。 ここ10年のうちに、このような時代がおとづれた。 もはや、日本国内だけでの販売では、成長が見込めない時代に 突入したからである。 そ…

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