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未来エンジニア養成所Blog https://phoeducation.work/

プログラミングを皆に楽しんでもらうための情報をお届けします。 様々なプログラム言語やIT技術等について紹介していきます。知りたいことがあれば気軽にメールでもコメントでも質問していただきたいです。

まつい@未来エンジニア養成所
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2021/02/27

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  • 慎重さの力を活かす:ストレングスファインダーの資質紹介

    慎重さとは? ストレングスファインダーには34の資質があり、それぞれ「実行力」「影響力」「人間関係構築力」「戦略的思考力」の4つのグループに分類されています。 今回は、実行力グループに属する「慎重さ」について詳しくお伝えします。 慎重さの特徴 慎重さの資質が高い人は、「転ばぬ先の杖」のように、将来を見越して決定や選択を行う際に最新の注意を払います。 彼らは潜在的なリスクに常に注意を払い、問題が起こりそうな兆候を見逃さない観察者です。 この資質を持つ人は、徹底的かつ注意深いアプローチが得意であり、他者の話を聞き、考える時間を必要とします。 また、急な判断や衝動的な行動を好まないため、慎重さが恐れ…

  • 信念の力を活かす:ストレングスファインダーの資質紹介

    信念とは? ストレングスファインダーには34の資質があり、これらは「実行力」「影響力」「人間関係構築力」「戦略的思考力」の4つのグループに分類されています。 今回は、実行力グループに属する「信念」についてお伝えします。 信念の特徴 信念の資質が高い人は、理念の伝道者のような存在です。 彼らは核となる普遍的な価値観を持ち、その価値観によって人生に明確な意義を感じます。 この価値観に対する情熱は非常に強く、妥協することはありません。 信念型の人は、自分の信じる価値観のためには犠牲も厭わず行動します。 生きる理由や目的を必要とし、それが彼らの行動の原動力となります。 ただし、あまりにも自分のやり方に…

  • 収集心の力を活かす:ストレングスファインダーの資質紹介

    収集心とは? 収集心とは? 収集心型の人の世界観 収集心の魅力と課題 収集心と他の資質の比較 比較1:収集心型 vs. 学習欲型 比較2:収集心型 vs. 着想型 プログラミング学習における収集心の活用 収集心とは? ストレングスファインダーは、34の資質を通じて個人の強みを理解し、活用するためのツールです。 これらの資質は、実行力、影響力、人間関係構築力、戦略的思考力の4つのグループに分類されます。 今回は、その中から「収集心」について詳しく見ていきましょう。収集心は、戦略的思考力グループに属する資質です。 収集心とは? 収集心の資質が高い人は、まるでスポンジのようにあらゆる情報を吸収し、必…

  • 社交性の力を活かす:ストレングスファインダーの資質紹介

    社交性とは? 社交性の特徴 社交性型の人の思考と行動 社交性と他の才能との比較 比較1:社交性型 vs. 親密性型 比較2:社交性型 vs. 競争性型 プログラミング学習における社交性の活用 社交性とは? ストレングスファインダーには34の資質があり、これらは「実効力」「影響力」「人間関係構築力」「戦略的思考力」の4つのグループに分類されています。 今回は、影響力グループに属する「社交性」についてお伝えします。 社交性の特徴 社交性の資質が高い人は、まるで地盤固めのために握手をして回る政治家のように、知らない人と出会い、自分を好きになってもらい、味方になってもらうことが得意です。 見知らぬ人と…

  • 自己確信の力を活かす:ストレングスファインダーの資質紹介

    自己確信とは? 自己確信の特徴 自己確信型の人になりきる 自己確信と他の資質の比較 比較1:自己確信型 vs. 慎重型 比較1:自己確信型 vs. 学習欲型 自己確信とプログラミング まとめ 自己確信とは? 今回は、ストレングスファインダー34の資質の中から「自己確信」についてお伝えします。 ストレングスファインダーは、34の資質を実行力、影響力、人間関係構築力、戦略的思考力の4つのグループに分けていますが、自己確信は影響力グループに属する資質です。 自己確信の高い人は、まるで体内にコンパスを持っているかのように、自分の道を進みます。 自己確信の特徴 自己確信の資質が高い人は、まるで自分が正し…

  • 自我の力を活かす:ストレングスファインダーの資質紹介

    自我とは? 自我型の特徴とは? 自我型の思考と行動 自我型と他の資質の比較 自我型の強みを活かすには? 他の資質との比較 比較1:自我型 vs. 社交性型 比較2:自我型 vs. 慎重型 プログラミング学習方法 自我とは? ストレングスファインダー34の資質の中から、今回は「自我」についてお伝えします。 ストレングスファインダーの34の資質は、実効力、影響力、人間関係構築力、戦略的思考力の4つのグループに分けられますが、「自我」は影響力グループに属する資質です。 自我型の特徴とは? 自我の資質が高い人は、スポットライトを浴びることを快感とする生まれながらのパフォーマーです。 独立心が強く、人に…

  • 指令性の力を活かす:ストレングスファインダーの資質紹介

    指令性とは? 指令性の特性と特徴 指令性型の人の視点 他の資質との比較 比較1:指令性型 vs. 調和性型 比較2:指令性型 vs. 共感性型 プログラミング学習における指令性の活用 1. 目標設定と進捗管理 2. チームでのリーダーシップ 3. ディスカッションとフィードバック まとめ 指令性とは? ストレングスファインダーの34の資質の中から「指令性」について考えてみましょう。 ストレングスファインダーでは、資質が実効力、影響力、人間関係構築力、戦略的思考力の4つのグループに分類されますが、指令性は影響力グループに属します。 この資質を理解することで、自分や他人の強みをより深く知り、特にプ…

  • 最上志向の力を活かす:ストレングスファインダーの資質紹介

    最上志向とは? 最上志向とは何か? 最上志向型の思考法 強みを活かす環境 最上志向と他の資質との違い 比較1:最上志向型 vs. 競争性型 比較2:最上志向型 vs. 回復志向型 プログラミングにおける最上志向 最上志向とは? 今回は、ストレングスファインダー34の資質の中から「最上志向」についてお伝えします。 ストレングスファインダー34の資質は、実行力、影響力、人間関係構築力、戦略的思考力の4つのグループに分けられますが、最上志向は影響力のグループに属する資質です。 最上志向とは何か? 最上志向の資質が高い人は、個人や集団をレベルアップさせる際、強みに注目してとことん伸ばそうとします。 彼…

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