FIREリタイアで逃げ切り人生の始まり！

【生活のレジャー化】イヴェントラッシュ！

所得の伸びより物価の伸びの方が上回っており、むしろ、実質賃金は低下傾向です。 小売りやメーカーが実際は折れ始めて、何らかの理由を付けて値下げし始めています。 個人的に、外食は月に3~4回程度とコロナ前より激減していますが、以前記事にしましたように、価値と価格が合わなくなっており、満足感が低下していることが理由の一つです。 とはいえ、小売りや外食店も手をこまねいている訳ではなく、何らかのイヴェントを開催して、客寄せを図っています。 抽選で当たる懸賞も増えていますが、むしろ、個人的には〇〇円以上購入で〇〇プレゼントという確実に貰えるものに興味を惹かれます。 それなりのプレゼントをもらうには、それな…

2023/12/29 11:06

【ローソン〇個購入で〇円引き】少しお得な使い方

ローソンでこのようなキャンペーンが良く開催されています。 www.lawson.co.jp このキャンペーンの裏技ではないのですが、割引になる組み合わせは決まっていますが、割引になる金額は、他の商品分に充当することが出来ます。 私が組み合わせが出来る時に使うパターンを具体例でご紹介しますと、次の通りです。 ①ドライクリスタルが当たるキャンペーンで無料クーポン6つゲット ②ドライクリスタル6本とプライチ商品をレジで精算 ③結果、ドライクリスタルは無料、プライチ商品は60円引きで精算 これを今週行いました。 ご存知のようにプライチ商品は、翌週商品が貰えますから、かなりお得になりました。 ポイントは…

2023/12/20 07:42

【ふと思ったこと】公務員以上の会社員

普段仕事をしながら、少し感じていたことです。 成果を上げる から ミスをしない にいつの間にか、トレンドが変わっていたのです。 もともと、私の勤務先はバリバリの営業会社ですから、数字に対する執着心のようなものが有りましたが、今ではそのような、ガメつい執着心が顔を潜め、ミスをしない、トラブルを起こさないことに全精力が傾けられるようになっているのです。 売り上げをこれまでのようなペースで増加させることは市場規模からして不可能な状態になっており、会社全体が保守化したことによる影響ではないかと感じています。 売り上げはすべてを癒す という、時の経営者がいましたが、そのような時代は既に変化しており、勤務…

2023/12/18 10:16

【正社員はほぼ上がらない】最低賃金上昇の理由

最近の物価高に青息吐息の方も多いかと思います。 毎年の恒例行事になった感もありますが、最低賃金が上昇しています。 賃金上昇は、コスト高になりますから、必然的に物価が上がっていきますが、それに見合った「正社員」の賃金は上昇していません。 これには、理由があります。 それは、賃金格差を極小化する、「同一労働・同一賃金」が本当の目的だからです。 そのため、正社員の賃金が上がらない、いや、上げる理由が無いのです。 税制優遇で賃上げをプッシュすると言っても、あくまでその範囲内でしか賃金は上げてきませんから、給料はただのコストでしかありません。 むしろ、本音としては、 非正社員の賃金を上げて、正社員の賃金…

2023/12/15 08:38

【新NISA対策】株を買うために株を買う

来年の新NISAの話題が目白押しです。 非課税枠が広がったのは喜ばしい限りですが、税収が減ることを積極的に行うはずがありません。 敢えて、記事にしませんが、それを前提とした対策が必要です。 特にサラリーマンは要注意です。 なけなしの手取りから新NISAにフルベットするのはかなりリスキーです。 私の対策は、タイトル通り、サラリーから回すのではなく、あくまでキャピタルゲインで資金を調達して新NISAにトライします。 事実上、原価ゼロでスタートできますので、長期保有目的としては有りではないかと考えています。 クレカでの積み立てもポイントが付いたりとかしていますが、当然それにもコストがかかっていますか…

2023/12/02 21:08