毎月25日、お給料をいただける最高な1日なにであげあげなわけですが、明日には引き落としが始まってしまうのでさげさげなわけです。 今月の給料は残業制限が入る前最後の給料なので、下手したらもう今月を超える給料はそうそうないかもしれない、、、 うちの職場には残業相殺システムというわけわからんシステムがあり、残業が多いと『相殺』をして早帰りをしないといけないのだ。 これって違法ですか❓あんま良くない気がするんだよな。黙って残業した分の賃金出してくれたらそれでいいんだけどな。 うちの部署は人が減って80万くらいに浮いている中、少ない人数で頑張っているのに残業まで制限されたらわけわからんなという気持ち。 …