啓源会計事務所(公認会計士・税理士)

マレーシア会社の取締役会(1)

マレーシア会社は、会議を開催することによって重要な事項を議論し、決めることができる。会議の種類は、株主総会、取締役会、債権者集会、管理職会議などがある。そのうち、マレーシア会社がよく開催する会議は取締役会である。 会社の取締役会は会社の経営を担当するため、定期的に会議を開催...

2024/08/30 19:00

シンガポール 債権回収業務の許可証に関するよくある質問 (FAQ2)

Q: 債権回収許可証を取得した後に、債務回収の従業員を雇用する際に特に注意すべきことはありますか? A: あります。債務回収の従業員を雇う際に、会社と従業員自身とともにSPF に承認の申請する必要があります。 ここで留意すべきなのは従業員がSPFの承認を取得してからはじめて...

2024/08/28 19:00

シンガポール 債権回収業務の許可証に関するよくある質問 (FAQ1)

Q: 債権回収業務の許可証の申請を行う際に最低払込資本金は必要ですか? A: 必要ではありません。債権回収の許可証の申請に必要な最低払込資本金は要りません。 Q: 債権回収業務を営んでおり、自社のクライアントから未返済の債権を回収する場合、シンガポール警察部隊 (SPF) ...

2024/08/26 19:00

米国における会社の全資産の処分について(2)

4. 全資産または実質的な全資産を処分する会社の理由 会社の清算又は営業停止を行う前に資産を処分するのは一般的です。会社は清算中で（債権者に債務を弁済終了した後）資産を換価した利益を株主に分配します。資産の処分は会社解散の第一歩となることがあれば、資金を調達し、事業を拡大し...

2024/08/23 19:00

米国における会社の全資産の処分について(1)

通常の業務ではなく、会社の全資産の（又は「実質的な全資産」）を処分することは、根本的な組織変更に当たります。一方、資産の購入側の会社には根本的な変更が起きていないので、その株主は取引について投票することができず、評価する権利もありません。本稿では、米国資産の処分について簡潔...

2024/08/21 19:00

中国 海外親会社への利益配分に関するポイント分析-銀行編

海外親会社へ利益を配当することは、国内の子会社が利益を積み上げた後、海外親会社（即ち株主）への配当を決めることです。利益配当において、どの点に留意するか、どのように障害を避けなければならないかについて、利益配分の源泉の合理性の観点から考察します。 中国では、いわゆる利益配分...

2024/08/19 19:00

シンガポールで債権回収ビジネスを開始するガイド

シンガポールでは、債権回収業界は金融の信義則を守り、円滑な商行為取引を確保する上で重要な役割を果たしています。企業又は個人の間の取引が活性化するとともに、契約の不履行や債務の未返済等が起きるのも避けられないでしょう。そこで、債務不履行を対応するために債権回収ビジネスを行って...

2024/08/16 19:00

米国の会社合併の種類(3)

続きましょう～～ 6. 株式交換 一部の州では模範会社法 (2016) の先例に従って、株式交換が根本的な組織変更であると認められています。これは、前半部分で説明した逆三角合併の代替です。株式交換という名称ですが、名称と違って株式交換を行うことではなく、強制的に株式の売却を...

2024/08/14 19:00

米国の会社合併の種類(2)

続きましょう～～ 3. 逆三角合併 逆三角合併の場合、 A社は完全子会社（サブ社）を設立しますが、その後完全子会社はT社に合併されます。完全子会社とT社との合併により、T社の株主は完全子会社の株式を取得し、完全子会社は自分の株式を現金に両替し又はこれは現金A社の株式と交換し...

2024/08/12 19:00

米国の会社合併の種類(1)

合併とは1つの会社はもう一つの会社に買収される方法の一種です。合併する際のやり方の選びは会社法以外、ビジネス方面や税務関係からも配慮しなければなりません。本稿では、別々の事業体が1つの事業体にあわさる方法を説明致します。 1. 吸収合併と新設合併 吸収合併とは当事者の2つの...

2024/08/09 19:00

シンガポールの雇用許可書の申請(2)

2. COMPASS（Complementarity Assessment Framework） COMPASSには個人や企業の両方に関する評価基準が含まれており、機密性のため、採点情報が承認されたユーザーにのみ開示されます。申請者は基礎基準及びボーナス基準で40点以上を得...

2024/08/07 19:00

シンガポールの雇用許可書の申請(1)

概要 雇用許可書（Employment Pass、以下「EP」という）は、シンガポールで就労しようとする管理者、専門家及びその他の技術専門家のために設けられている就労ビザです。シンガポール人材開発省（MOM）は、起業家がシンガポールで会社を設立した後雇用許可書（EP）を取得...

2024/08/05 19:00