第３の支援者構想委員会 キャリアコンサルタントの未来を考える。

最新HR情報 今週も盛り沢山！◆半数以上が、退職時に「会社に伝えなかった退職理由がある」と回答。

2024/08/02＜26卒対象＞「夏休みに取り組みたいこと」に関する調査（学情）https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001267.000013485.html【TOPICS】（1）夏休みに「就職活動準備」で取り組みたいことは、「自己分析」が最多（2）夏休みに「就職活動準備以外」で取り組みたいことは、「アルバイト」が最多2024/08/08「本当の退職理由」調査（2024）（エン・ジャパン）https://corp.en-japan.com/newsrelease/2024/38267.html＜調査結果概要＞★半数以上が、退職時に「会社に伝えなかった退職理由がある」と回答。伝えなかった理由は「話しても理解してもらえないと思ったから」が最多。★会社に伝えた退職理由、第...最新HR情報今週も盛り沢山！◆半数以上が、退職時に「会社に伝えなかった退職理由がある」と回答。

2024/08/20 23:08

＜緊急切り抜き＞人手不足解消法見つかるー。

https://news.yahoo.co.jp/articles/17521eb9ee94850c527ff2f9a4f5fa436033abba時給2500円の「プラチナバイト」を10人募集したところ、県内外から100人以上の応募が殺到。運営会社はうれしい悲鳴をあげている。＜緊急切り抜き＞人手不足解消法見つかるー。

2024/08/07 00:37

＜切り抜き＞学生が適正だと感じる初任給は上昇傾向。「月収25～29万円」の回答が、前年比6.0ポイント増

「初任給」に関する調査（学情）https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001261.000013485.html【TOPICS】（1）初任給を引き上げる企業、専門性や能力に応じて初任給を設定する企業は「志望度が上がる」の回答が9割超（2）学生が適正だと感じる初任給は上昇傾向。「月収25～29万円」の回答が、前年比6.0ポイント増＜切り抜き＞学生が適正だと感じる初任給は上昇傾向。「月収25～29万円」の回答が、前年比6.0ポイント増

2024/08/07 00:18

最新HR情報 今週も盛り沢山！◆「インターンシップ」の定義改正について、65.0%の学生が「知っている」と回答

2026年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査（6月）（マイナビ）https://www.mynavi.jp/news/2024/07/post_44434.html＜TOPICS＞◆6月単月のインターンシップ・仕事体験参加率は22.3%（前月比13.7pt増）。夏休みに向け関心が高まる◆インターンシップ・仕事体験の応募時に不安に感じることは「スケジュール調整（58.4%）」が最多◆「インターンシップ」の定義改正について、65.0%の学生が「知っている」と回答◆就職活動の準備を進める中で最も多かった驚きは、「企業研究、業界研究で自分に合った企業を見つけるのが難しい（50.5%）2024/07/16就職プロセス調査（2025年卒）「2024年7月1日時点内定状況」（リクルート）https://ww...最新HR情報今週も盛り沢山！◆「インターンシップ」の定義改正について、65.0%の学生が「知っている」と回答

2024/08/07 00:07