第３の支援者構想委員会 キャリアコンサルタントの未来を考える。

最新HR情報 今週も盛り沢山！◆東京都最低賃金を1,113円に引上げ

2023/09/08東京都最低賃金を1,113円に引上げます（東京労働局）https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/content/contents/001559900.pdf東京労働局長（辻田博）は、東京都最低賃金を41円引上げ、時間額1,113円に改正することを決定効力発生日は、令和5年10月1日2023/09/08「ゆるい職場」に関して調査（学情）https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001110.000013485.html【TOPICS】（1）仕事において、職場が「ゆるい」と感じることがあると回答した20代が4割に迫る（2）職場が「ゆるい」と感じる点は、「上司からの指導がない」が最多。次いで「雑用が多い」2023/0...最新HR情報今週も盛り沢山！◆東京都最低賃金を1,113円に引上げ

2023/09/17 23:56

最新HR情報 今週も盛り沢山！◆2023年7月の転職求人倍率は、前月から+0.03ポイントの2.29倍

2023/09/01人事領域のレガシーシステム利用および刷新状況に関する調査https://hcm-jinjer.com/blog/jinji/107630-2/＜調査内容の詳細＞■従業員数300名以上の企業の約6割が、人事領域でレガシーシステムを利用している。3分の1は「半分以上がレガシーシステムである」という結果も。■人事領域でレガシーシステムを利用することに対する課題感で多かったのは、「他システムとの連動性がない」「業務が属人化していること」「データ活用ができないこと」■7割以上の企業が、レガシーシステムの刷新に向けた取り組みについて、検討もしくは開始している。また、刷新による効果で期待していることは、「人事データ活用の推進」「業務の効率化」2023/09/05Z世代（26歳以下）の就業意識や転職動...最新HR情報今週も盛り沢山！◆2023年7月の転職求人倍率は、前月から+0.03ポイントの2.29倍

2023/09/08 22:18

最新HR情報 今週も盛り沢山！◆月収別に勤続意向年数を見ると、月収18万円以下では「3年以内」が36.7%

2023/08/17当面する企業経営課題に関する調査-組織・人事編2023-（日本能率協会）https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000090.000016501.html約7割の企業で人事・評価・処遇制度の見直しを実施・実施予定「ジョブ型」導入は「慎重に検討中」が多数【調査概要】1.人事・評価・処遇制度の抜本的な見直しを実施済・実施予定の企業は約7割2.ジョブ型」導入状況は「導入はしていないものの慎重に検討中」が多数3.「ジョブ型」導入の主な目的は「職務・成果の明確化と適正な処遇の実現」大企業では労働市場のグローバル化への対応も要因となっている2023/08/182024年卒大学生活動実態調査（7月）（マイナビ）https://career-research.myna...最新HR情報今週も盛り沢山！◆月収別に勤続意向年数を見ると、月収18万円以下では「3年以内」が36.7%

2023/09/01 00:56