第３の支援者構想委員会 キャリアコンサルタントの未来を考える。

最新HR情報 今週も盛り沢山！◆転職活動で企業に提示してほしいことは、「上司やメンバーの経歴や能力」「具体的な仕事内容やミッション」「評価指標」「働き方に関する情報」

6月1日時点の就職活動調査（速報）株式会社ディスコhttps://www.disc.co.jp/press_release/10018/＜トピックス＞16月1日時点の内定状況内定率は81.3％。前年同期実績（76.9％）を4.4ポイント上回る就職活動終了者は全体の58.1％。継続者は「内定あり」「内定なし」を合わせて42.0％2、内定保持学生の未決定理由「本命企業がまだ選考中」が最多。「複数内定で優劣つけがたい」が前年より増加3、未内定者の見通し未内定者の約7割（69.8％）は「内定の見通しが立っていない」2023/06/122024年卒大学生活動実態調査（5月）https://www.mynavi.jp/news/2023/06/post_38909.html《TOPICS》・2024年卒業予定の大学生...最新HR情報今週も盛り沢山！◆転職活動で企業に提示してほしいことは、「上司やメンバーの経歴や能力」「具体的な仕事内容やミッション」「評価指標」「働き方に関する情報」

2023/06/16 00:28

＜切り抜き＞新社会人、入社直後にdoda登録。就職活動の段階から転職を意識

就職活動の段階から転職を意識する“転職ネイティブ世代”新年度の4月に新社会人がdodaに登録した数の推移を「新卒入社直後のdoda登録動向」として2011年から追っています。6月14日の発表によると、調査を開始した2011年の登録者数を1倍とした場合、2022年に28倍、さらに2023年にはそれを上回る30倍と過去最多に増加しました。https://news.yahoo.co.jp/articles/230777fc60f3d02eaf49feba1853e0a4da8eb7e2＜切り抜き＞新社会人、入社直後にdoda登録。就職活動の段階から転職を意識

2023/06/16 00:23

最新HR情報 今週も盛り沢山！◆コロナ禍で、「内々定後に周囲に相談する就活生」が増加。なかでも、「家族・親戚」の影響力が強まる

2023/05/312024年卒学生就職モニター調査4月の活動状況https://www.mynavi.jp/news/2023/05/post_38812.html《TOPICS》・4月に1次面接を受けた学生は54.7％、最終面接は39.7％。全体の約半数の学生が活動を継続・先輩と比較して就職活動が「楽になる」と回答した学生は22.3%で、「厳しくなる」をわずかに上回る・個別企業セミナーの参加・視聴経験がある割合は、対面式が41.8％、ライブ形式が80.2％、録画形式が59.1％2023/06/012025卒対象インターンシップ参加希望に関する調査（株式会社学情）https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001058.000013485.html【TOPICS】（1）企業...最新HR情報今週も盛り沢山！◆コロナ禍で、「内々定後に周囲に相談する就活生」が増加。なかでも、「家族・親戚」の影響力が強まる

2023/06/08 23:13