ラクとトクコのいる職場

「もっとチームのこと考えて」部下に責められた時のメンタル術と返し方

こんにちは！ラクです。部下に「もっとチームのこと考えてください」と言われ、傷ついたことはありませんか？怒れず、泣けず、頼れず、それでも責任だけは重なる…そんな令和の40代ミドル管理職の“言葉にならない痛み”に寄り添いながら、関係修復のヒントと“自分自身を取り戻す勇気”を綴った感情共感型ブログです！

2025/05/22 23:05

部下に「やる気スイッチ」なんて無い！引くべき「配線」の5ステップ

部下のやる気が見えず、声をかけても反応が薄い、改善の兆しもない──そんな現場で疲弊する管理職に向けた、理想論ではなく“地に足のついた”対応策をまとめた実践ブログです。反応せずに観察することから始まり、行動パターンの分析、仕事構造の見直し、見立ての言語化、違和感の承認という5つのステップを通じて、環境をどう整えるか

2025/05/12 21:56

「やる気のない上司に限界…」正面から戦わずに自分を守る5つの方法

こんにちは！ラクです。「あの人…なんで仕事しないのに、マネージャーなんだろう」と思うこと、ありませんか？このような「やる気のない上司」は、あまり珍しいものではありません。しかし、放置しておくことで自分の状況が脅かされるようであれば、手を打つ必要があります。今回は具体的ケースを基に解決策をご紹介！

2025/05/01 20:43