職場で「常識でしょ?」思ってても言っちゃダメ?何て伝えればいい?
こんにちは!ラクです。 そんなこと職場でやったらダメなの、常識の範囲ですよね? そんな風に伝えて相手の反感を買ってしまったこと、ありませんか? あるいは、無意識に行っている場合もあります。 たとえば以下のような具合です。 この会社では、その服装はやめておいた方がいいですよ 挨拶は基本ですよね? え?仕事まだ途中なのに、もう帰るんですか? 会議に参加するなら、発言するのが基本ですよね? 「自分にとっての当たり前」が相手にはそうではないことがあります。 よって、伝え方やタイミングに配慮することが大切です。 今回のお悩み相談は、こちら。 年上の女性パートさんが会社の掲示物に私物を置いたことを「常識の範囲ですよね?」と注意したところ、反発され、ルールを書面で示すよう要求されました。どうすればいいでしょうか? 常識と言う言葉にどうも引っかかってしまったようですね… 今回も以下をテーマにお話ししていきます! 落ち着いて観察して、分析して、伝達する ちなみに登場人物の紹介は以下から🌈 なお、今回の内容は以下の著書を参考にしています。 リンク 常識の無い人? 今回の「質問者」さんは仮に「Bさん」としています。 Bさんのお悩みに、ラクとトクコが答えていきます! ではさっそく始めましょう! 皆さん、こんにちは。実は年上の女性パートさんが「会社の掲示物の上に私物を置いた」ことを注意したところ、反発されて困っています… なんかメンドウそうな状況やねぇ… 私物置いたのが悪いのは間違いねぇだろうがな… Bさん、ちなみになぜ、そのパートさんは反発されたのでしょうか… 私が注意する際に、「常識の範囲ですよね?」というように言ってしまったんです。それがどうも気に入らなかったみたいで… そりゃおめぇ…ダメだろ え? 常識っていうのはなぁ、人によって違うんだ… そ…それは何となく分かりますが、今回のことは「常識」ですよね? せやなぁ…Bさんの言ってること、すごく分かるわぁ… ふむ…物の見方や感じ方は個々人の経験や背景によって異なりますが…「掲示物の上に私物を置くのは、非常識」というところでしょうか… そ、そうそう!まさにそうです!! だがな、相手にはその『非常識』が通じねぇこともある。そこをどう考えていくかだな… な、なんかバウさんが言うと、説得力あるわぁ… まぁ、非常識といえば、バウさんですからね。 それ、褒めてねぇよな? まぁ、常識についての議
2024/10/26 19:16