そこのお前の外資系勤務と与太話

【欧州】他を引きずりおろすのか、自分を引き上げさせるのかの話【メンタリティ】

今日は欧州の経験の中にいろいろな話をして感じたことを書きます。 sokono-omae.hatenablog.com 日本人とは思考が全く違う彼らですが、その中で「あ！いいな！」と思った違いがあります。 ちょっと下記のケースを考えてみてください。 さて、会社で全く仕事をしないのに、ものすごい給料をもらっているGさんがいたとします。 その一方で、ものすごく仕事ができるけど、給料が低いAさんがいたとします。 もう少し具体的にイメージが湧きやすくしてみましょうか。 Gさんはただただ作業が遅く、他の人の倍かかって仕事をします。 残業もかさみ、年次も高く、給与ゾーンは非管理職のほぼ上限です。 若手で何倍…

2019/06/30 00:00

【新社会人】新人が言われる嫌味を気にしない方がいい6つの点【メンタル】

新社会人は会社でいわれる嫌味を気にしている人がいるかもしれません。 嫌われたらどうしよう・・・・とかいじめられたらどうしよう・・・・とか。 人見知りでビビりなそこのお前もたくさんの不安感を心に積み込んで入社しました。 そんな嫌味ですが、何かいい効果を生み出そうと思って嫌味を言う人を見たことがありません。 大抵、性格の悪いジョークか明確に傷つける意図、相手を落とす意図で構成されています。 嫌味を言いまくって周囲を困らせる人のことをお局（つぼね）さんと呼び、会社では疎まれたりしますよね。 天然な新人が「おきょくさんがいて困ってるんです！」とかいって相談に来た事がありましたが。。。。 まぁこういった…

2019/06/29 00:00

【働き方】我慢すべきタイミングを判断する4つの見方【仕事術】

継続は力なり 石の上にも3年 果報は寝て待て 蛍雪の功 串うち三年、焼き8年 。。。。 世の中には我慢し、苦境に耐えることを良しとする格言が多く存在します。 そこのお前も子供のころは我慢することの美徳を散々植え付けられてきました。 我慢強さなんて言葉もありますが、海外ではあまり使われません。 ゆとり世代であるそこのお前たちも徐々に我慢自体の人生における価値や評価比重が下がってきた世代でもあります。 ただ、我慢という習慣または技術は非常に役に立つ瞬間があります。 海外でもすぐに結果が出ないことに左右されず、人より少し粘って意味のある結果を出したときには当然しっかり評価してもらえました。 日本でも…

2019/06/26 00:00

【ヨーロッパ】気に入られたお菓子・微妙だったお菓子6点【スイーツ】

世界共通の喜び。 これがスイーツですね。 日本ではケーキやアイスなどを総称してスイーツといいますが、ヨーロッパではチョコレートなどもスイーツに入ります。 要はおやつ時の甘い食べ物はすべてスイーツです。 逆に食後に食べる甘いものは全てはっきりとデザートといいます。 この辺の使い分けは日本と違いますが、その喜びは日本と同じようです。 ベルギーのチョコレートはもちろん美味しいですし、イタリアンジェラートもヨーロッパ広域で食べることができます。 他にもオランダのストループワッフル、オーストリアのザッハトルテなど各国自慢のスイーツがあります。 日常的に口にするお菓子もバラエティに富んでいます。 ゼリーキ…

2019/06/24 00:00

【キャリア】不毛で面白くない社内争いの話【外資系企業】

醜くて不毛な社内争いの話 会社員たるもの、出世や昇進・高評価を目指す場合や現状を維持する場合、社内での競争をどうしても避けて通れない場面が出てきます。 正論を言えば 会社として成果が最大化される事が理想で、会社内競争は愚かである。 という話なんですが、そう簡単には行きません。 中で働いているのはそれぞれに事情を抱えた別の個人ですし、個人それぞれが会社や仕事に対して抱くモノや必要とするモノは異なります。 故にどう頑張っても競争や対立は生まれる可能性を排除できません。 これを大雑把に拡大すると、実力主義・成果主義の会社であればあるほど競争を激しく作り出す環境があるわけです。 今日はそこのお前が巻き…

2019/06/23 00:00

そこのお前が外資系企業にいる理由

そこのお前が外資系企業にいる5つの理由を書き連ねてみたので今日は書いておきます。 ここに書いてあることはそこのお前が勤務する上での実感ベースで、「外資系企業」というよりは「そこのお前がが務める会社」にいる理由です。 今、会社にいる上である程度心地よいなと思うのは下記の5点です。 面白いから 自分を中心としたキャリア構築ができる 実力・成果の応じた報酬・待遇の還元がある。 学歴差別、学閥等、上下関係、慣習等の縛りが少ない 日本人も日本外の環境で普通に戦っていけるっていう状況を身近にしたい この5つです。 順を追って説明していきます。 面白いから 何と言ってもこれにつきます。 なんだかんだで仕事が…

2019/06/22 00:00

【キャリア】仕事に全振した結果得られた4つのもの【人生】

さて、前回の記事では若手の時間を3年程度仕事に全振りした話を2回に分けて書きました。 もちろん金銭的メリットを享受することもできたのですが、それ以外についてももろもろ上げていきます。 同時に、別の記事で「全く残業のない世界で得られたもの（仕事を意図的にセーブしたことで得られたこと）」を書きます。 近日公開します！ さて、この3年間の超絶仕事人間化ですが、一言でいうと自分自身を使った人体実験でした。 期間限定の走り込み 長時間労働を常態化させるというよりは「全力を尽くして仕事をする」ということを質・量ともに追求した期間でした。 あくまで実感ベースですが、この期間限定の走り込みを行う適切な時期はや…

2019/06/19 00:00

【生活】家事のレベルを下げられないストイックさが破滅を招く話【与太話】

人生において一人暮らしをする期間は多くの人が持つだろう。 それぞれ、誰に教わるでもなくなんとなく自分なりの家事のスタイルを身に着けていく。 いつしか、何も考えなくても家事を回せるようになり、生活が安定し始める。 食事、洗濯、掃除、片付け それぞれ個人のやり方があり、外で済ませたり、自分の精神の安定のために少ししっかり目にやったりするエリアも出てくる。 これを人と共有するのが案外難しい。 必要なレベルややり方は人によって異なるからだ。 夫婦として共同生活を送るとここで大きな論争が起きることも多い。 ステレオタイプ的に言えば、妻側が夫の家事に文句をつけるといったところだが、そもそもやらないことに対…

2019/06/17 00:00

【管理職】仕事ができる優秀な人が忘れてしまうこと【仕事】

よくあることだが、仕事ができるようになる事や熟練は得るものだけでなく、様々なものも失う。 業務や環境に最適化する上で必要のない能力や技術についてはそぎ落とすことも多い。 また、その場に応じて人間としての振る舞いも変わっていくものなので人間としても別物に変わっていることもある。 これらの変化に淘汰されたモノの内の多くは不要なままキャリアを終えることもできるが、あとあと必要になるものもある。 そんな、一度失ってしまったモノの中で、一つ思いあたるモノがある。 出来なかった頃の余計な心 恐い ビビる 不安 などなど これらのネガティブな感情だ。 時には自信の無さからくることもある。 もどかしい現実に耐…

2019/06/16 00:00

【ブログ】ブログ運営で一息ついて思う事【振り返り】

このブログを書き始めて、徐々にいろいろな変化が起き始めています。 その一つの例にいままではそこのお前の情報網には入ってこなかった 「ブログでたっぷり稼げている」 という方々をよりたくさん目にするようになりました。 これってどこまで本当なんだろ？と思いつつも「すっげーーー！！！」って思いながら見ています。 もともと、過去数十年の人生でいろいろ経験させていただいた中で、本にするには平凡だし、みんなが興味あるような人生じゃないけど、誰かが感化されてくれたら嬉しいというスタンスで、あくまで本業ファーストで無理な負荷はかけないでやるスタンスです。 ですので、まだまだ稼ぐというよりは何かしらで多少お小遣い…

2019/06/14 00:00

【働き方】働き方改革とゆとり教育【謎論理】

最近の議論で気になることがある。 長時間労働を“絶対悪”とする論理 絶対悪＝すなわち、他にどんな理由があろうとも悪であるという認識だ。 労働外部の識者（Or研究者）やコメンテーターは簡単に下記の正論をぶちかましてくる時がある。 労働者を長時間働かせないと経営できない企業は存在すべきではない。 とか 経営者の才覚がないから人は長時間労働する。 なんて言い出す。 要は長時間労働は根絶すべきものと言わんばかりの主張。 まぁそうかもしれない。 経営者が辣腕で素晴らしいビジネスを展開できれば人は労働に過度に悩まされずに済む。 だが、労働時間の文脈のみでここまでの極論を主張できるロジックは不明である。 ゆ…

2019/06/10 00:00

日本人は気にしいだという話

日本人は繊細な国民だと思う。 成熟しているともいえるし、神経質すぎるともいえる。 これは決して悪いことではない。 細かい部分にもこだわり、周囲に気を遣うことができるからこそだ。 なんでそんな話をするかというと非常に何気ないことで感じたことがあったからだ。 そこのお前は欧州勤務の中では、とにかく細かいことには寛容だった。 数字がある程度ざっくりでも許されたし、資料に編集の粗があっても許された。 コミュニケーションでもひたすらにかしこまる必要はなく、テンポよくいくときは堅苦しい前置きや説明なしでフランクに進めた。 もちろん、気を使うところは気を遣うのだが、毎回全力で！といったことはなく、いらない場…

2019/06/09 00:00

自己啓発本の罠について考えてみた件

そこのお前は結構この手の本を読むのが好きです。 （※好きですが、本当に活用できているかは不明←） 自分が日々やっていることがこういう本に書いてあったら、問題の答え合わせの結果、合っていたみたいな感じで少し嬉しくなります。 同時に、自分がこれから直面するであろう難局に答えが見えていない時に、関連することが書いてあるタイトルを読んでみたくもなりますし、それをもとに思考を広がった感じを得られると開放感を得ることができます。 例えばこんなのw LIFE SHIFT（ライフ・シフト） 100年時代の人生戦略 [ リンダ・グラットン ]価格：1944円（税込、送料無料) (2019/2/9時点) 採用基準…

2019/06/08 00:00

【あるある】叱られて育ったと自負する人と褒められて育ったという人、実は同じこと言ってるんじゃね？って話【対管理職】

叱られた後、その変化を認識してもらい、そこを褒められるからこそ伸びるのだ。褒めると叱る二項対立ではなく失敗と成功の周囲の反応にすぎない。 最近の褒める教育全盛の時代に違和感を感じると同時に、アルコールが閃きをくれました。 とにかくタイトルと見出しの通りだと思った話。 ーーーー 社会人として若手の駆け出しのころは様々なお付き合いの席で上司や先輩の武勇伝を聞くことがある。 だいたい、いつも「おれ、スゲー！」で話が終わるのだが、まぁリピートされない分にはすごく興味深いし、案外含蓄がある。 そんな中で、どんなに怒られて育ったと自負した人でも、どんな時が成長を実感した瞬間ですかと聞くと いつもは厳しい上…

2019/06/05 00:00

ドラゴン桜 (ドラマ) が好きだった話

どうでもいい話を挟みます。 昔、ドラゴン桜というドラマがあった。 04年だったか05年だったかな？ もう10年以上も前の作品ですが、それに非常に強い衝撃を受けた。 全巻セット【送料無料】【中古】DVD▼ドラゴン桜（6枚セット）第1回〜最終回▽レンタル落ち【テレビドラマ】価格：8349円（税込、送料無料) (2019/2/10時点) そもそもは漫画が原作で、ドラマは割とオリジナルシナリオを混ぜたものだったが、阿部寛の怪演と相まって当時も人気だったと思う。 そう、山下智久主演でガッキーがギャルっぽい役どころで出てたやつ。 それ以外にもことごとく長澤まさみや小池鉄平などその後ブレイクするキャストだっ…

2019/06/03 00:00

人生の幸福は自分が後悔しないと腹をくくれる選択をした数で決まる

人生数十年生きてきて、なんとなく体感したことがあります 人生の幸福は自分が後悔しないと腹をくくれる選択をした数で決まる。という話です。 とはいっても、もちろん、客観的なステータスや定量化された基準が幸福度合いに影響を与えます。 それも間違いありません。 もらえるお金が多ければ幸せですし、多くの人々に注目・称賛されればそれも幸福です。 それは多くの研究結果が証明しています。 年収の多寡の幸福の多寡の曲線にしてもスポーツの結果にしても相対的に優れた結果を残している人の方が幸福度が高くなりやすいという事は紛れもない残酷な事実です。 そのため、どうしても相対的に不幸や幸福を感じるという環境からは逃げに…

2019/06/02 00:00

健全な自信を持つということ

最近、自己肯定感という言葉が躍っている。 この言葉をあらゆるところで聞くようになったのは逃げるは恥だが役に立つ以来だろうか。 元は漫画だが、ドラマの影響おそるべしである。 【中古】逃げるは恥だが役に立つ (1-9巻 全巻)全巻セット_コンディション(良い)価格：2900円（税込、送料別) (2019/2/10時点) 様々な場面で頻出単語になって、より多くの人が認知するところとなった。 そこのお前もすごく好きな言葉だし、多くの人にとって必要な感覚であることは間違いないと思う。 最近はほめて伸ばす教育が隆盛だが、それと同じものだと思う。 ただし、これを無制約にいかなる時でも持たなければならない感覚…

2019/06/01 00:00