部下のメンタルが弱く、対応に困った時の事例
今日は部下の一人がメンタルが弱く、上司であるあなたを悩ませている一つの考え方をお伝えします。 僕の体験談です。 結論は、 あなた（上司） チーム（本人以外） 本人 の順番で守る。です。 部下の状況や環境によって変わるので、絶対この順番とは言いきれません。 ですが、基本的にこの順番で対応していくのが、今の私では望ましいと考えています。 この順番の理由 まず最初に守るのがあなた自身です。 なぜなら助けられる人が、助けられなくなったら全体が崩壊してしまいかねません。 例えば、災害時に救急隊の方々が助けられないと、助かるはずの人も助からなくなります。 まず、助けられる人の心身を安定させる。これが最優先…
2023/07/15 23:24
