2018年03月の駆け出し外資サラリーマンの雑記新着記事

あなたを壊す周りの人間

あなたの人格・能力・人間性を責めようとしている人間は周りにいませんか？そのような人間が周りにいないのであれば、非常に喜ばしいことです。しかし、教育・指導と称して隙あらば理不尽なことや攻撃性のある言葉をあなたに言う人間がいるのであれば、その人間には近づかない方が良いです。間違っても自分が悪いからいけないんだと思ってはいけません。真面目で誠実な性格の人ほど自分を責めてしまう傾向にあるように感じます。他人から責められ、自分自身も責めてしまうと、八方塞がりになってしまい、心が持ちません。心を痛めてしまうと、回復に長い時間がかかります。他人を攻撃する人間は自分自身が攻撃された経験を持っていることが多…

2018/03/31 11:02

あなたがいれば、100人力は実在する？

ホワイトカラーの知的労働は1人で100人分の生産性を出すことは可能です。例えば、1000人規模で対応している書類事務をすべてデジタル化してシステムに落とし込んでしまえば、10人で対応できるとします。そうすると1人あたりの生産性が100倍になったことになります。（10人の中にシステム保守・運用の業務を行う人も含まれているという前提です）ここで最も成果をあげた人は書類業務をシステム化させた人だと考えられます。このような1人で会社全体の生産性を爆速で高められる人材は、平均的な人材の給与の10倍～20倍を出しても、企業は欲しがります。プロスポーツ界の超一流の選手が何十億もの年収を得ているのと同じ構…

2018/03/29 21:13

営業マンの方へ「前振りの威力」をご存知でしょうか？

営業マンの方に向けて「前振りの威力」について書きたいと思います。優秀な営業マンはお客さんに向けて自分の言いたいことを話しません。一方で新人営業マンや焦っている営業マンはいきなり自社商品や売り込みたい商品の話を始めたがります。この違いは雑談や本題に入るまでのアプローチトークといった前振りがあるかないかで、本論となるセールストークに対するお客さんが受ける印象が大きく異なります。前振りがない話と前振りがある話の違いを具体例を使って、説明したいと思います。＜前振りがない話＞営業マン：今の保険に150円プラスするだけでガンの保障をつけることができます。いかがですか？（本論）お客さん：今はいいかな。…

2018/03/27 19:56

投資家目線とサラリーマン目線との違い

投資家は会社を外側から見た客観的な目線で、投資家はその会社が投資するに値するか否かを検討します。投資に値するか否かはその会社のビジネスモデル、競合他社への優位性、売上高、利益率、配当利回りなどを指標としています。一方でサラリーマン目線は会社を内側から見た目線で、サラリーマンは給料、福利厚生、働きやすさ、成長できる、社風、ネームバリュー、上司と部下の関係性などを指標としています。投資家としては会社に少ないコストで多くの利益を上げることを望みますが、多くのサラリーマンは自身の成果にかかわらず在籍年数に応じて給料が上がること（会社にとってはコストの上昇）を望みます。このことから投資家が会社に求…

2018/03/25 20:18

転職活動をする前に考えておきたいこと

働いていれば、一度は転職を考えたことがありませんか？転職活動を行う前に一旦立ち止まって考えておきたいことを紹介します。転職したい理由は給料が上がらない、昇進が見えない、体がもたない、人間関係がうまくいっていない、転勤したくない、業務がつまらない、やりがいがない、成長ができないなど様々あると思います。このような不安・不満を解消するには即行動も大事ですが、①不安や不満の解消は、果たして環境を変えるだけでできるのか？②転職するために必要な経験やスキルを現職で充分身につけたか？という2つの問いが一旦立ち止まって考えておきたいポイントです。特に②の問いが転職の面談の場で必ず聞かれる質問の1つです。…

2018/03/23 17:32

株式投資も大事、一方でもっと大事な投資先もあるのでは・・・

株式投資は資産形成をする上で重要です。株式投資は他社への投資でキャピタルゲインやインカムゲインという比較的短期にリターンが得られます。しかし、一方で株式投資より重要な投資先があると思います。それは自分への投資です。株式投資に比べ、自分への投資は短期的にリターンが得られるものではなく、成果が見えずらいです。しかし、長期的な視点で考えると、自分への投資は株式投資を上回るリターンが得られると思います。具体的には昇進や転職等による収入のアップ、生産性の向上による自由時間の確保、自己肯定感の向上によるモチベーションアップなどお金のもちろんのことそれ以外の肉体的・精神的な充実感が得られます。私は社会人…

2018/03/22 18:50

部下とのコミュニケーションに悩める方へ

部下とのコミュニケーションに悩んでいる方に向けてオススメのコミュニケーション方法とその勉強方法について紹介します。部下とのコミュニケーションをうまく取れない理由は世代間のギャップ、感性の違い、性別の違い等と思ったりしませんか？（※思ったり、言いたくなる気持ちはよくわかります）また、飲みにケーションと称して部下と飲みに行くことで交流を深めて、コミュニケーションが円滑になると考えていませんか？実際問題としては飲みに行く⇒親睦が深まる⇒コミュニケーションが円滑になるという論理はなかなか成り立ちません。その理由は上司と飲みにいくこと自体部下から嫌がられているケースが多いからです。嫌がるのは上司から…

2018/03/20 19:37

一本足打法のサラリーマン生活の危険性とは

一本足打法のサラリーマン生活とは「仕事内容に大きな変化がなくルーティンワークであり、かつ収入源はサラリーマンの給与のみである生活」であると定義します。このような生活スタイルは自分の担当業務がシステム等で代替可能になった途端に収入減、リストラ対象に上がりやすいというリスクを抱えています。さらに副業や副収入がないので、足りなくなった収入を補う術がありません。ちなみにホワイトカラーの仕事でかつ定型業務の仕事はAIやRPAの得意分野なので、特に注意が必要かと思います。今後ITやデジタル技術の発展を考えると、サラリーマン収入に加えて副業で稼ぐ、投資等で副収入を作るといった収入源の分散化、もしくは持続…

2018/03/19 21:08

就活で必ず聞かれる志望動機をわかりやすく伝える方法

就活の場で必ず聞かれる質問は、志望動機志望動機と自己PRの2つに大別されます。今回は志望動機をわかりやすく伝える方法について書きたいと思います。面接は短い時間の中でお互いを知らない者同士で話す場です。互いを知らないので、コミュニケーションを取ることは難しいです。話す側は相手にわかりやすく伝える工夫が必要です。志望動機は①なぜその業界②その企業なのか③なぜその業務を志望するのかという絞り込みをかける構造で話すとわかりやすいです。青メガバンクを例に図で表すと下記のようになります。実際の面接の場でよくあるのが、「志望動機は3つあります。1つ目は・・・」という流れで話すものがあります。この伝え…

2018/03/18 02:27

Excelでよく使うショートカットキー（ALT⇒H）を紹介します

働き方改革と言われる昨今、政府や会社だけが働き方を考えるのではなく、自身が短い労働時間でいかに生産性を上げられるか考えていくことが必要だと感じます。短い時間で生産性を上げるためには作業スピードを上げることは必須です。 Excelに関して言えば、ショートカットキーを使えるか否かで作業スピードが大きく変わってきます。ショートカットキーを使いこなせれば、作業スピードは数倍早くなります。私は転職した当初ショートカットキーの存在自体知らず、かなり苦労しました。上司や同僚に教わったり、インターネットで調べるなど試行錯誤しながら身につけました。そこで今回はよく使うショートカットキー「ALT⇒H（ホーム）…

2018/03/17 12:52

頭が良いと言われる人の思考とは？

頭が良いと言われる人は3種類に分けることができると思います。 ①論理的な思考ができる。 ②円滑なコミュニケーションができる。 ③色々な物事に詳しい記憶力が優れている。今回は①について書きたいと思います。論理的な思考（ロジカルシンキング）は 1、物事の構造を理解し、 2、自分や周囲がどの工程のどの位置にいるか把握できるかが肝要です。 1、物事の構造を理解するためには、物事を分解することが必要です。身近な例として鮭おにぎりを考えてみます。鮭おにぎりは鮭フレークとおにぎりに分けられます。鮭フレークは鮭、ゴマ、調味料に分けられます。おにぎりは米、海苔、塩、水に分けられます。 …

2018/03/13 20:54

自己紹介（2018年3月更新）

どうもはじめまして、おびっくです。はじめましてということで簡単な自己紹介をします。 ■年齢・所在地アラサー東京 ■仕事サラリーマン外資系企業勤務。■読書ビジネス本をよく読みます。マーケティング、セールス、思考方法のジャンルが好みです。■資産運用株投資ETF・高配当株を中心に運用していきます。 ■広告「Amazon.co.jpアソシエイト」を利用しています。

2018/03/07 20:04