40代はﾍﾞﾝﾁｬｰなどの創成期で活躍できるｽﾃｰｼﾞがあることを忘れてはならない

40代が転職活動をするうえで、注目しなければならないポイントの一つが企業の成長ステージです。勘のいい方ならお分かりと思いますが、同じ業種、同じ職種やポジションであっても、どの成長ステージなのかによって、求められる人物像やスキルも違ってきます。ですから、それらを見極めたうえで自分の力を最大限に発揮しやすい成長ステージにある企業を選ぶようにすれば、割と転職活動が上手くいきます。企業が成長していく過程は大...

40代は雇われる側の立場で考えると転職に失敗する

感がイイ方は既に気づいておられると思いますが、「 雇う側の立場 」と「 雇われる立場 」では視点が全くと言いていいほど異なります。40代が転職を検討する多くの理由が、人間関係と収入のアップだけです。人間関係や社風は、実際に入社してみないと分からないため、転職活動における着眼点は「 収入 」に集中してしまいます。雇われる立場からすると、この年収という考え方は雇用されている期間が長ければ長いほど自分の経...