障害を持ち、転職を繰り返してきた当事者と、障害者の就労支援に携わってきた精神保健福祉士・社会福祉士、複数の企業にてメンタルヘルスの対策を行っている公認心理師の三人がそれぞれの経験を活かして、就労のためのノウハウをお伝えしたいと思っています。
統合失調症の人に向いている仕事は?仕事を長く続けるためのコツも解説!
統合失調症の人が働く上で必要な「症状の基礎知識」「向いている仕事」「長く続けるコツ」を解説します!転職・就職活動をする上で、「長く続ける」ことも考えることは大切です。 「とにかく働きたい」という気持ちも否定はしませんが、症状が悪化してしまったら意味がありません。仕事を長く続けるコツも解説します!
【自然派グラノーラ GRANY】就労継続支援B型の新しいカタチ
今回はJWCO 日本福祉協議機構が3月31日にオープンする「自然派グラノーラGRANY(グラニー)」について紹介していきたいと思います。JWCO 日本福祉協議機構は『日本の福祉をアップグレード』という理念のもと、常に情熱をもって新しい福祉のカタチを生み出すことに挑戦しています。
口コミ・評判 アクセスジョブ 北海道~青森~浜松~福岡 全国25カ所
アクセスジョブは2018年に静岡に第1号の就労移行支援事業所を浜松にオープンし、2022年3月現在、アクセスジョブ青森、アクセスジョブ浜松、アクセスジョブ清澄白河など、全国に25事業所を展開しています。運営会社の株式会社クラ・ゼミは創業から47年の実績があり、障害者の就労支援だけでなく児童福祉や学習塾も運営しています。
【必見!】エゴグラム診断による性格検査!自己理解を深めて転職に役立てよう!
転職で重要なことの1つが「自己分析」です。職種・業種や企業などを選ぶためには、自己理解は避けて通れません。やり方は数多くネットにも出ていますが、一人でやると「短所」に目が向いてなかなか進まないのではないでしょうか?特に障害を持つ人や、生きづらさを感じている人等は客観的な視点があると自己理解は進みやすいですよ。
【東京】ワークイズ 在宅訓練が可能な就労移行支援事業所の評判は?
ワークイズではコロナウイルス感染症が流行する以前に東京都から許可を得た都内唯一の事業所で、2019年6月より在宅訓練を行ってきました。コロナ感染症拡大防止のため、利用者の希望に沿う形で在宅訓練をスタートした他の事業所の中にはそのノウハウが整っておらず、利用者が不利益を感じているという話も耳にします。
口コミ・評判!専門職が選ぶ【福岡】のおすすめ就労移行支援事業所5選!
全国には3000以上の就労移行支援事業所がありますが、その3割は就労移行者数ゼロ、実績のない事業所だって知っていますか?一生に一度しか使えない就労移行支援。事業所選びを間違ってしまうと残念な結果になりかねません。事業所をしっかりと比較検討し、見学に出かけて慎重に選ぶことが就労への近道ですよ。
【口コミ】ITエンジニアを目指せる?「リンクス」就労移行支援事業所
リンクスでは、「障がい者の自己実現」のためにはひとり一人に合った個別の支援を行うことが必要だと考えています。これまでの個別指導塾の運営で培った教育ノウハウを活かし、PC初心者でもITエンジニアを目指すために必要なスキルを、理解・演習・定着の3ステップで効率よく習得することができます。
【千葉】専門職が選ぶおすすめ就労移行支援事業所5選!口コミ・評判は?
就労移行支援を利用する目的はみなさん「就労すること」なのですが、その過程や希望の働き方は様々です。 スキルアップを目指している方がコミュニケーション力アップのためのプログラム中心の事業所を選んでしまうと【就労移行支援なんて意味がない】ということになりかねません。
【全部答えます】認知行動療法とは?自分でできるの?どんな効果があるの?
あなたは日々の生活の中で「何で上手くいかないんだろう」と疑問を感じることはありませんか?認知行動療法は、そんな日々の出来事に対する認知の歪みを捉え、バランスを整えながら修正し、ストレスを減らしていく精神療法です。わかりやすい書籍もたくさん出版されています。今回は、認知行動療法がどんな精神療法なのか、詳しく解説します!
【教えて!】就労移行支援と就労継続支援A型 どっちを選んだらいいの?
「就労移行支援」と「就労継続支援A型」は、将来的に一般企業への就職を目指す人のための就労支援サービス。一般企業への就職を考えているのだけど、就労移行支援と就労継続支援A型のどちらを選んだらいいのか迷っている方のために、各支援サービスの内容とメリット・デメリットを説明したいと思います。
障害者向けの転職エージェントとは、障害者手帳を取得されている方を対象として、人材を募集している企業と転職を希望している方とのマッチングを行う会社です。転職を迷われている方も、プロのキャリアプランナーとの面談を通してキャリアの棚卸や自己分析を行うことが出来るので相談の場として気軽に利用されるのも良いと思います。
【聴覚障害】中途失聴・難聴者・ろう者の方が安心して働ける仕事を探す方法
聴覚に障害があって、"聞こえない"・"聞こえにくい"状況がある中途失聴・難聴者・ろう者の方が働くなかで困ってしまうこと、就職活動の際に安心して働ける仕事って何だろうと悩む声は少なくありません。今回は、中途失聴・難聴者・ろう者の方が安心して働ける仕事を探すために必要な方法について紹介していきたいと思います。
【障害者の雇用促進】チャレンジ雇用とは?トライアル雇用との違いはなに?
障害をもつ方で就職したいけど・・自信がない・不安があるという人や、就労経験がない人は「チャレンジ雇用」がおすすめです!皆さんは、チャレンジ雇用がどんな制度かご存知でしょうか? 今回は、チャレンジ雇用についてメリットやトライアル雇用との違い、利用方法などを詳しく解説するので、ぜひ参考にしてみてくださいね。
傷病手当金はうつ病でももらえる?支給条件や申請方法を徹底調査!
傷病手当金とは、業務外での理由によって療養せざるを得ない時に支給される助成金です。社会保険に加入していれば支給対象となるため、正社員雇用のみではなくパート勤務でも対象となる場合があります。傷病により療養が必要となった場合は積極的に利用し生活基盤を維持するようにしましょう。
【大人の発達障害】向いている仕事・合わない仕事があるって本当?
発達障害かもしれない、もしくは発達障害と診断された人で「転職しようかな」「向いている仕事ってあるの?」と思っている人もいるのではないでしょうか。 今回は、大人の発達障害をもつ人が向いている仕事や、合わない仕事、職探しの注意点などを紹介します!これから就職・転職する人はぜひ参考にしてくださいね。
【障害者転職】リクルートグループ運営のアビリティスタッフィングの評判は?
数ある障害者向けの転職エージェントにはそれぞれの強みや特徴があります。 アビリティスタッフィングはリクルートグループのリクルートスタッフィングを母体としています。リクルートスタッフィングは障害者雇用も積極的に行っており、障害者を雇用する側としての視点も豊富にあります。
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