社内に競争がないとどうなるかっていう話

競争環境があるかどうかがすごく大事と言う話はいろいろな場面で出てくる。会社が別の会社に何かを委託するとき、 個人の能力の上がり方の議論のとき、 などなど。 今日は会社の中に競争がないとどうなるかっていう話を、最近話を聞いた中小企業の例を挙げて書いてみる。 社内に競争がない会社 その会社は歴史は50年以上ある古い会社で、新卒採用はここ20年やってない。つまり一番若いメンバーが40代前後っていうかなりシニアな会社だ。クビにはならないが、新しい社員もなかなか入ってこないので、当然社内に競争はない。定年とか体調を崩してとかの理由で少しずつ人数が減っていく。そういう環境で今何が起こっているか。一言で言う…