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図らずも“偽装請負”となってしまわないように
社内で他社の労働者を（形式上）「業務委託（請負契約）」「請負契約（請負契約）」で働かせている場合でも、実態としては、違法な「労働者派遣」に該当してしまう...
2022/07/23 11:59
平均勤続年数に関する誤解
厚生労働省が公表した「令和3年賃金構造基本統計調査」によれば、全調査対象企業の「平均勤続年数」は「12.3年」（第2表；男女計）となっている。 ところで...
2022/07/13 07:08
賃金債権の消滅時効とその更新・完成猶予
従業員（または従業員であった者）から未払いとなっている賃金（多くのケースで残業代）の支払いを請求された場合、何年前の分までは支払わなければならないのだろ...
2022/07/03 17:01
2022年7月 (1件〜100件)
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