5回目システム障害、みずほ、報告書で原因特定できず 不正引き出しも判明

5回目システム障害、みずほ、報告書で原因特定できず 不正引き出しも判明みずほ銀行で8月20日に判明した起きた今年5回目のシステム障害をめぐり、持ち株会社のみずほフィナンシャルグループ（FG）は31日、障害の原因を特定できないまま金融庁に報告書を提出。報告書には、この障害で預金者が届け出たキャッシュカード紛失への対応が遅れ、50万円が不正に引き出される被害があったことを明記した。新たな被害が判明し、...

【不労所得】入社1年目 無能SEの一日 テレワーク編【勝ち組】

か・・・勝ち組だぁ～～～www出金報告はSlackで一言鳴くだけでOK私ならそれを自動化するwどうせ仕事もないし。何をしていてもバレっこないというか実際こういう社員多いだろうな～、会社に出勤している時は仕事をしているフリをして付き合い残業をして仕事を振られないように必死な社員が多いから。管理職の人間も同様に仕事をしているフリをしているだけなので、実際一切管理なんてされていないから、今誰がどんな仕事をしていて...

自由研究ってぜんぜん『自由』じゃない

「自由研究ってぜんぜん『自由』じゃない」「自由研究って言われても困る」――大人も子どもも、そう感じたことはないでしょうか。自由研究の「自由」って何なのだろう？ 哲学者の田口茂さんに疑問をぶつけました。田口さんによると、「自由研究のテーマはゲームでもBTSでもOK。肝心なのは『自分の関心をクレージーに追いかけること』」だといいます。個人的には完全同意です。でも一つ問題が・・・その自由研究の内容をを評価する...

中川翔子、旭川いじめ中2自殺に怒り「こんな事を言う先生が居るなんて恐ろしい。被害者より加害者を守るだなんて」

中川翔子、旭川いじめ中2自殺に怒り「こんな事を言う先生が居るなんて恐ろしい。被害者より加害者を守るだなんて」それが教師というクソみたいな生き物です。自己保身の為なら何だって言いますw「失われた命は戻らない。イジメという言葉ではなく犯罪になる」そもそも犯罪ですが、日本の組織内では「イジメ」という揉み消し用の単語を使用し、犯罪を隠蔽する為にその言葉が使用されています。フォロワーからは「この教頭、教育者以...

「加害者にも未来がある」教頭の言葉に涙…"いじめ"調査めど立たず 死亡した女子中学生 母の手記全文

「10人の加害者の未来と、1人の被害者の未来、どっちが大切ですか。10人ですよ。1人のために10人の未来をつぶしていいんですか。どっちが将来の日本のためになりますか。もう一度、冷静に考えてみてください」。これは、教頭に言われた言葉です。同席した知人も、あきれ果てるような対応でした。私は、泣くことしかできませんでした。10人の加害者の未来と自分の保身の為に、一人の命を犠牲にしても何も問題は無いという事ですね。...

厚労省「生活保護は国民の権利」と投稿 「ホームレスの命はどうでもいい」──DaiGoの炎上発言などを受け「社会的に注目が集まっていると判断」

メンタリストのDaiGoさんが自身のYouTubeチャンネルでの生配信中に「生活保護の人たちを食わせる金があるんだったら猫を救ってほしい」「ホームレスの命はどうでもいい」などと発言。言いたい事はよく分かります。私も家族に犬がいるので、生活保護の金でパチンコをやっている奴に生活保護を受給させないで、野良犬の殺処分が減るように税金を使って欲しいと思っている。生活保護の金でパチンコをやっている奴が野垂れ死んでも何と...

自分の中の嫉妬を認識出来ないミソジニー中毒の日本人

嫉妬は女性がするものだという偏見が根底にあるせいか、自身の中にある嫉妬を嫉妬だと認識できずにいる男性って結構いるんじゃないかと思う。認識できないが故にそれを歪んだ正義感や理不尽な怒りに変えて相手へぶつけてるんだろうな、という男性を結構見てきたので。上手に嫉妬することって大事。— 富岡すばる (@Lily_to_Rose) June 17, 2021 自分の中の「嫉妬」を認識できない男性たち 8月6日の夜、小田急線の車内で起こ...

退職願

【昨日の人気記事】「退職届を写経しました」→達筆ツイッタラー「私も写経しました」→本物の住職「読んでみました」 ネットの連鎖に「心が浄化される」「私も写経しちゃおう」 https://t.co/orl3ksy0Sb pic.twitter.com/VdYS4Qsp3L— ねとらぼ (@itm_nlab) August 8, 2021 退職届無給残業休日出勤疫病拡大売上減少社長豪遊夏報酬無上司延々独言耳痛部下多文句責任感無不始末後処理謝思無精神身体共苦痛故希望退職本日限退職...

ホンダの早期退職制度、2000人以上応募…EV開発など世代交代へ

ホンダが今年度から始めた早期退職制度に、2000人以上が応募したことがわかった。国内従業員数の約5％にあたる人数で、電気自動車（EV）の開発加速などに合わせ、技術者などの世代交代を進める。いや・・・だからね、早期退職希望を募ると優秀な人間が真っ先に抜けるんだって。対象は55～63歳の正社員で、4月から5月中旬まで募集していた。人数の目標は設定していなかった。応募者には、退職金を上乗せ支給し、再就職...

ブラック企業で働いていて職場で理不尽だなって感じたエピソード第4弾

ブラック企業で働いていて職場で理不尽だなって感じたエピソード第4弾（良かったらみんなの理不尽だと感じたエピソードを教えてくれたらうれしいぞ：面白いものは採用する可能性あり） pic.twitter.com/xZFkeoWyiF— かなしき社会人 (@usohontodayo) August 3, 2021 マジレスすると統合失調症の原因になるので、秒で辞めた方がいい。会社は替えが効くが、自分の体は替えが効かない。 pic.twitter.com/lfcPraoJzF— こ...

わざと川に車転落…脱出できなかった男性、助け求めるも死亡 脱出した元少年、笑いながら動画撮影して放置

車両保険金をだまし取るために車を川に転落させ、同乗者を溺死させた。論告で検察側は、同じく傷害致死罪で起訴された21歳被告の指示を受け、車から仕事道具を下ろすなど準備行為をしており、「犯行に重要な役割を有し、積極的に関与した」と指摘。助けを求めた同乗者を救助せず、笑いながら動画撮影して放置し、「死に至る危険が高く、結果は重大」と述べた当時19歳って事は高校卒業レベルなのにも関わらず、状況判断能力が欠如...

妊婦も遭遇した「#わざとぶつかる人」 “弱い人”狙いとの指摘も「『お手軽』に加害に及んでしまう現実」

駅の構内で男性とすれ違う際、右手首に殴られたような衝撃が走りました。故意にぶつかってきた感触でした。スマートフォンなどを操作する「ながら歩き」ではなく、むしろ身構えていたのに――。2018年5月には、新宿駅ですれ違いざまにわざとぶつかる動きをする男性の動画が拡散。3万件を超えるツイートがありました。その後も、数カ月おきに万単位のツイートの「山」ができています。「女性だけに向かってドーンってやってる」「都市...

【悲報】テレワークのせいでサボりまくる新入社員が増加してしまうwwwww「昼からビール！」「銭湯でサウナ！」「人気ラーメン店に30分並びました！w」などや

【悲報】テレワークのせいでサボりまくる新入社員が増加してしまうwwwww「昼からビール！」「銭湯でサウナ！」「人気ラーメン店に30分並びました！w」などやタイトルと記事の序盤だけ読むと、「日本企業によくいる給料泥棒の典型だな」と思ったけど、よく読むと新入社員で指示された事はちゃんとやっている。結果を残して余った時間で遊んでいるんだから別にいいんじゃね？上司も「まだ難しい仕事は任せられない」って言って...

政府が乗り出した「ギフテッド教育」の功罪 業界の権威は「方向を間違えると危険」

政府が乗り出した「ギフテッド教育」の功罪 業界の権威は「方向を間違えると危険」〈「突出した才能の子（ギフテッド）」国が支援へ〉。そんな見出しが躍ったのは7月13日付の朝日新聞。記事によると、突出した才能を持つ“ギフテッド”と呼ばれる子どもは記憶力や言語能力などに優れながら、学校での学習に困難を抱えて不登校になる例もあり、文部科学省が支援を検討するという。何か勘違いしているよね？日本の義務教育の悪い所は...