『「いい会社」への成長支援！』の成戸です。 ご愛読ありがとうございます！ 今週も会社経営と人事労務のヒントをお伝えします。 ◎期待の正反対の行動をする社員を考える 相談を受けていると時々ある事として、抽象度の高い問題に対して深く考えることなく「いきなり」評価し、判断し、解決策を出してしまう人がいます。 例えば、社員全体の…

『「いい会社」への成長支援！』の成戸です。 ご愛読ありがとうございます！ 今週も会社経営と人事労務のヒントをお伝えします。 ◎リコールで初来店した人をファンに変える方法 私が所有している自動車のリコールの通知が封書で来ました。 近所のカーディーラーで部品を交換するよう書かれていたため、電話で予約を取り、当日時間通りに訪問…

『「いい会社」への成長支援！』の成戸です。 ご愛読ありがとうございます！ 今週も会社経営と人事労務のヒントをお伝えします。 ◎「いい会社」中日本勉強会開催報告 6月1日に「いい会社」中日本勉強会を開催しました。 この数年は名古屋駅近くのウインクあいちを使わせていただいています。 概要は、コロナ禍により一旦中止した勉強会を再…

『「いい会社」への成長支援！』の成戸です。 ご愛読ありがとうございます！ 6月に入ります。 梅雨、湿度、そして熱中症の時季ですね。 自身での体調管理、仲間同士での客観的な気遣い思いやりが大切ですね。 では恒例のカレンダーをどうぞ。 ◎2024年6月の税・労務の手続（主要）カレンダー［提出先・納付先］ 3日 ○労働保険の年度更…

『「いい会社」への成長支援！』の成戸です。 ご愛読ありがとうございます！ 今週も会社経営と人事労務のヒントをお伝えします。 ◎助成金の近辺の話 この数年のうち、1年に1回程度の頻度で「よく聞くと助成金の不正受給の依頼」が来ます。 もちろん引き受けません。 「よく聞くと」というのが重要で、依頼してきた本人が「�@不正と気付い…

『「いい会社」への成長支援！』の成戸です。 ご愛読ありがとうございます！ プロバイダやら、さくらのブログ自体の存続が危ぶまれるため、そろそろブログを移転させなけば…と思っています。 ◎育児介護休業法の改正から連想する 育児・介護休業法改正案 衆院通過（5/7） 育児・介護休業法などの改正案が、7日の衆院本会議で…

『「いい会社」への成長支援！』の成戸です。 ご愛読ありがとうございます！ 今週も会社経営と人事労務のヒントをお伝えします。 ◎日和らず、タイミング良く、伝える 実際にあった相談を参考に。時間を遡って「のぞましい結果になったかもしれない、別の未来」を探して考えたことを書いています。 仕事でも、私生活でも「あの時、相手にしっ…

『「いい会社」への成長支援！』の成戸です。 ご愛読ありがとうございます！ 5月に入ります。大型連休やら、五月病やら波がありますね。 いい意味での自身の振り返りとリフレッシュが大切ですね。 ◎2024年5月の税・労務の手続（主要）カレンダー［提出先・納付先］ 10日 ○源泉徴収税額・住民税特別徴収税額の納付［郵便局または銀行］ ○…

『「いい会社」への成長支援！』の成戸です。 ご愛読ありがとうございます！ 今週も会社経営と人事労務のヒントをお伝えします。 ◎判例 年次有給休暇の時季変更権について 先週は色々なことがありまして、気分を落ち着かせるために、なぜか裁判例を読むことにしました。その中で1点だけ意外であった判決をお伝えします。 JR東海（年休）事…

『「いい会社」への成長支援！』の成戸です。 ご愛読ありがとうございます！ 今週も会社経営と人事労務のヒントをお伝えします。 ◎裁量労働制の法改正と施行（本年4月1日） 一般的にはあまり知られていない裁量労働制ですが、この先で相談があったため再び勉強したところ、ちょうど2024年4月1日から新たに法改正施行されていました。 裁量労…

『「いい会社」への成長支援！』の成戸です。 ご愛読ありがとうございます！ 今週も会社経営と人事労務のヒントをお伝えします。 ◎イベント参加報告 サーバント様の10周年記念講演会 前回お伝えした株式会社サーバント様の10周年記念講演会（3/30）に参加してきました。 今回のメイン講師の三木崇弘氏は小児科医・児童精神科医であり、漫画…

『「いい会社」への成長支援！』の成戸です。 ご愛読ありがとうございます！ 4月に入りました。 桜の時期ですね。また、数日前の大雨が明けた時に感覚的に「春が来た！」と確信しました。不思議な感覚でした。 話は変わりますが、私の思っている以上に、当ブログをご覧になっている方がいることに驚いています。 カレンダーは箸休めとして、普…

『「いい会社」への成長支援！』の成戸です。 ご愛読ありがとうございます！ 今週も会社経営と人事労務のヒントをお伝えします。 ◎感性や論理的思考は自身を幸せにするためにある 数日前に自動車が故障しまして、修理に出したお店の従業員から故障の原因を聞き、結果としてウチの犬の仕業であることが分かりました。 その事実に少し苛ついて…

『「いい会社」への成長支援！』の成戸です。 ご愛読ありがとうございます！ 今週も会社経営と人事労務のヒントをお伝えします。 ◎会社の調子は少し話を聞けば分かる 人材不足を筆頭に人に関する悩みの話は多くの会社で聞きます。 例えば「どうしたら採用できるのか？」「求職者が働きたいと思える会社になるには、どうしたらよいのか？」と…

『「いい会社」への成長支援！』の成戸です。 ご愛読ありがとうございます！ 今週も会社経営と人事労務のヒントをお伝えします。 ◎変革時にはコンフリクトが起こります。 社会保険労務士の仕事の中には法改正を企業にお伝えして対応してもらう又は、一緒に対応方法を考える場面があります。 しかし困ったことに企業が法改正の中で現在できて…

『「いい会社」への成長支援！』の成戸です。 ご愛読ありがとうございます！ 今週も会社経営と人事労務のヒントをお伝えします。 ◎エクセレント企業 株式会社サーバント様10周年記念 専門家による講演会 以前の記事でお伝えしました、岐阜県エクセレント企業に認定されました株式会社サーバント様の10周年記念として3月30日㈯に児童精神科医…

『「いい会社」への成長支援！』の成戸です。 ご愛読ありがとうございます！ 3月に入ります。 この記事を書いている時点で確定申告が終わっておらず、心にひとつの宿題が残りスッキリしない状態です。面倒なことは早く済ませて春を満喫したいものです。 ◎2024年3月の税・労務の手続（主要）カレンダー［提出先・納付先］ 11日 ○源泉徴収税…

『「いい会社」への成長支援！』の成戸です。 ご愛読ありがとうございます！ 今週も会社経営と人事労務のヒントをお伝えします。 ◎労働条件通知書に書く条件 法改正と考え方 令和6年4月から労働者の雇用時に会社が渡す労働条件通知書に記載する必須内容が追加されます。 〇すべての労働者へ 1，就業場所、業務の変更範囲 〇有期契約労…

『「いい会社」への成長支援！』の成戸です。 ご愛読ありがとうございます！ 今週も会社経営と人事労務のヒントをお伝えします。 ◎エクセレント企業認定授与式 2月2日岐阜県エクセレント企業認定授与式にて、株式会社サーバント様が授与されました。 岐阜県では仕事と家庭の両立や働きやすい職場づくりをされている企業をエクセレント企業と…

『「いい会社」への成長支援！』の成戸です。 ご愛読ありがとうございます！ 早くも2月に入りました。 個人的には花粉の季節が近づいており、今年はどうだろうか…と頭をよぎります。 恒例のカレンダーをどうぞ。 ◎2024年2月の税・労務の手続（主要）［提出先・納付先］ 1日 ○贈与税の申告受付開始＜3月15日まで＞［税務署］ 13日…