『「いい会社」への成長支援！』の成戸です。 ご愛読ありがとうございます！ 今週も会社経営と人事労務のヒントをお伝えします。 ◎助成金の近辺の話 この数年のうち、1年に1回程度の頻度で「よく聞くと助成金の不正受給の依頼」が来ます。 もちろん引き受けません。 「よく聞くと」というのが重要で、依頼してきた本人が「�@不正と気付い…
岐阜県関市の社会保険労務士・成戸が人事労務の話を書いております！岐阜県社労士。岐阜県社会保険労務士。
専門業務 就業規則、助成金、給与計算、社会保険、労働保険、労働基準法上の問題（モラルハラスメント、メンタルヘルス、解雇、未払い残業代など）裁判外個別労働紛争解決業務 （会社と従業員のトラブルを裁判になる前に解決する） 人事労務サポート ホームページ 岐阜県関市 社会保険労務士http://www.gifusr.jp/
『「いい会社」への成長支援！』の成戸です。 ご愛読ありがとうございます！ 11月に入ります。寒くなってきました。体の微妙な不調は、単純に冷えから来ている場合もあります。暖かくして過ごしたいものです。 それでは恒例のカレンダーです。 ◎2022年11月の税・労務の手続（主要）［提出先・納付先］ 10日 ○源泉徴収税額・住民税特別徴収…
『「いい会社」への成長支援！』の成戸です。 ご愛読ありがとうございます！ 今週も会社経営と人事労務のヒントをお伝えします。 ◎行動に繋げてこそ反省と言えると思う。 数日前にTNC（「いい会社」支援グループ）チームメンバーとのWeb打ち合わせの時間を完全に失念し、メンバーに迷惑をかけてしまいました。反省しています。 めったに起こ…
『「いい会社」への成長支援！』の成戸です。 ご愛読ありがとうございます！ 今週も会社経営と人事労務のヒントをお伝えします。 ◎リスキリングとリカレント教育と生涯学習 最近、リスキリングという単語が使われ始めました。Re:スキリングという事でしょうか？ 今回のスタートは「リスキリングとリカレント教育の違いって何だろう？」です…
『「いい会社」への成長支援！』の成戸です。 ご愛読ありがとうございます！ 今週も会社経営と人事労務のヒントをお伝えします。 ◎行動の見える化から行動変容までのプロセス ある記事で「行動の見える化」から「気付き」を経て「行動のアップデート（変わる）」と書かれていました。 ここで足りないのは「目的（今回は組織としての目的とし…
『「いい会社」への成長支援！』の成戸です。 ご愛読ありがとうございます！ 今週も会社経営と人事労務のヒントをお伝えします。 ◎顧客に商品サービスの価値を教育する 顧客の購買意欲は商品サービスの価値を理解しなければ沸きません。 理解とは理論的、感覚的なものがあります。 そこで企業における社会保険労務士の仕事の価値とはどの…
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『「いい会社」への成長支援！』の成戸です。 ご愛読ありがとうございます！ 今週も会社経営と人事労務のヒントをお伝えします。 ◎助成金の近辺の話 この数年のうち、1年に1回程度の頻度で「よく聞くと助成金の不正受給の依頼」が来ます。 もちろん引き受けません。 「よく聞くと」というのが重要で、依頼してきた本人が「�@不正と気付い…
『「いい会社」への成長支援！』の成戸です。 ご愛読ありがとうございます！ プロバイダやら、さくらのブログ自体の存続が危ぶまれるため、そろそろブログを移転させなけば…と思っています。 ◎育児介護休業法の改正から連想する 育児・介護休業法改正案 衆院通過（5/7） 育児・介護休業法などの改正案が、7日の衆院本会議で…
『「いい会社」への成長支援！』の成戸です。 ご愛読ありがとうございます！ 今週も会社経営と人事労務のヒントをお伝えします。 ◎日和らず、タイミング良く、伝える 実際にあった相談を参考に。時間を遡って「のぞましい結果になったかもしれない、別の未来」を探して考えたことを書いています。 仕事でも、私生活でも「あの時、相手にしっ…
『「いい会社」への成長支援！』の成戸です。 ご愛読ありがとうございます！ 5月に入ります。大型連休やら、五月病やら波がありますね。 いい意味での自身の振り返りとリフレッシュが大切ですね。 ◎2024年5月の税・労務の手続（主要）カレンダー［提出先・納付先］ 10日 ○源泉徴収税額・住民税特別徴収税額の納付［郵便局または銀行］ ○…
『「いい会社」への成長支援！』の成戸です。 ご愛読ありがとうございます！ 今週も会社経営と人事労務のヒントをお伝えします。 ◎判例 年次有給休暇の時季変更権について 先週は色々なことがありまして、気分を落ち着かせるために、なぜか裁判例を読むことにしました。その中で1点だけ意外であった判決をお伝えします。 JR東海（年休）事…
『「いい会社」への成長支援！』の成戸です。 ご愛読ありがとうございます！ 今週も会社経営と人事労務のヒントをお伝えします。 ◎裁量労働制の法改正と施行（本年4月1日） 一般的にはあまり知られていない裁量労働制ですが、この先で相談があったため再び勉強したところ、ちょうど2024年4月1日から新たに法改正施行されていました。 裁量労…
『「いい会社」への成長支援！』の成戸です。 ご愛読ありがとうございます！ 今週も会社経営と人事労務のヒントをお伝えします。 ◎イベント参加報告 サーバント様の10周年記念講演会 前回お伝えした株式会社サーバント様の10周年記念講演会（3/30）に参加してきました。 今回のメイン講師の三木崇弘氏は小児科医・児童精神科医であり、漫画…
『「いい会社」への成長支援！』の成戸です。 ご愛読ありがとうございます！ 4月に入りました。 桜の時期ですね。また、数日前の大雨が明けた時に感覚的に「春が来た！」と確信しました。不思議な感覚でした。 話は変わりますが、私の思っている以上に、当ブログをご覧になっている方がいることに驚いています。 カレンダーは箸休めとして、普…
『「いい会社」への成長支援！』の成戸です。 ご愛読ありがとうございます！ 今週も会社経営と人事労務のヒントをお伝えします。 ◎感性や論理的思考は自身を幸せにするためにある 数日前に自動車が故障しまして、修理に出したお店の従業員から故障の原因を聞き、結果としてウチの犬の仕業であることが分かりました。 その事実に少し苛ついて…
『「いい会社」への成長支援！』の成戸です。 ご愛読ありがとうございます！ 今週も会社経営と人事労務のヒントをお伝えします。 ◎会社の調子は少し話を聞けば分かる 人材不足を筆頭に人に関する悩みの話は多くの会社で聞きます。 例えば「どうしたら採用できるのか？」「求職者が働きたいと思える会社になるには、どうしたらよいのか？」と…
『「いい会社」への成長支援！』の成戸です。 ご愛読ありがとうございます！ 今週も会社経営と人事労務のヒントをお伝えします。 ◎変革時にはコンフリクトが起こります。 社会保険労務士の仕事の中には法改正を企業にお伝えして対応してもらう又は、一緒に対応方法を考える場面があります。 しかし困ったことに企業が法改正の中で現在できて…
『「いい会社」への成長支援！』の成戸です。 ご愛読ありがとうございます！ 今週も会社経営と人事労務のヒントをお伝えします。 ◎エクセレント企業 株式会社サーバント様10周年記念 専門家による講演会 以前の記事でお伝えしました、岐阜県エクセレント企業に認定されました株式会社サーバント様の10周年記念として3月30日㈯に児童精神科医…
『「いい会社」への成長支援！』の成戸です。 ご愛読ありがとうございます！ 3月に入ります。 この記事を書いている時点で確定申告が終わっておらず、心にひとつの宿題が残りスッキリしない状態です。面倒なことは早く済ませて春を満喫したいものです。 ◎2024年3月の税・労務の手続（主要）カレンダー［提出先・納付先］ 11日 ○源泉徴収税…
『「いい会社」への成長支援！』の成戸です。 ご愛読ありがとうございます！ 今週も会社経営と人事労務のヒントをお伝えします。 ◎労働条件通知書に書く条件 法改正と考え方 令和6年4月から労働者の雇用時に会社が渡す労働条件通知書に記載する必須内容が追加されます。 〇すべての労働者へ 1，就業場所、業務の変更範囲 〇有期契約労…
『「いい会社」への成長支援！』の成戸です。 ご愛読ありがとうございます！ 今週も会社経営と人事労務のヒントをお伝えします。 ◎エクセレント企業認定授与式 2月2日岐阜県エクセレント企業認定授与式にて、株式会社サーバント様が授与されました。 岐阜県では仕事と家庭の両立や働きやすい職場づくりをされている企業をエクセレント企業と…
『「いい会社」への成長支援！』の成戸です。 ご愛読ありがとうございます！ 早くも2月に入りました。 個人的には花粉の季節が近づいており、今年はどうだろうか…と頭をよぎります。 恒例のカレンダーをどうぞ。 ◎2024年2月の税・労務の手続（主要）［提出先・納付先］ 1日 ○贈与税の申告受付開始＜3月15日まで＞［税務署］ 13日…
『「いい会社」への成長支援！』の成戸です。 ご愛読ありがとうございます！ 今週も会社経営と人事労務のヒントをお伝えします。 ◎ペーパーレスと本音と建前 ペーパーレスと言われて久しいが未だに岐阜県社会保険労務士会、全国社会保険労務士会連合会は郵送で冊子や書類を送ってくる。 岐阜県会は未だにFAXがないと連絡が付かない場面もあ…
『「いい会社」への成長支援！』の成戸です。 ご愛読ありがとうございます！ ◎「いい会社」中日本勉強会を開催 1月20日㈯に「いい会社」中日本勉強会を開催しました。 コロナ禍によって一旦停止していた「会場での講義」が出来るようになり、何度かの実施となりましたが、参加者人数が増えないのは講師の牧野先生に対して、非常に申し訳ない…
『「いい会社」への成長支援！』の成戸です。 ご愛読ありがとうございます！ ◎ポジティブもバランスが大切。 認知行動療法の書籍を読み、人事評価教育制度「ひとまる」に活かそうとしています。 その中にウェルビーイング療法という新たな治療手法があったため、その書籍を購入し、分からない単語に四苦八苦しながら読み進めています。 何…
『「いい会社」への成長支援！』の成戸です。 ご愛読ありがとうございます！ ◎今年の目標 今年が始まり既に7日経過していますが、なかなか目標が見つからない状態です。 これはきっと昨年の振り返りが出来ておらず、課題が見つかっていない為と思われます。 もしくは昨年に大きな後悔がないからなのかもしれません。 思い付きました。年末…
『「いい会社」への成長支援！』の成戸です。 ご愛読ありがとうございます！ 今週も会社経営と人事労務のヒントをお伝えします。 ◎リスキリングも運、だから従業員を守ること。 毎度毎度、自由気ままに書いております当ブログは「日記」という体裁を取り、個人の意見を書いていることを言い訳にしております。いわゆる免責です。よろしくお願い…
『「いい会社」への成長支援！』の成戸です。 ご愛読ありがとうございます！ 今週も会社経営と人事労務のヒントをお伝えします。 ◎違いがあれば摩擦は生じる（多様性のはなし） 近年「多様性」と言う言葉が聞かれるようになりました。 多様性に人権や誰もが生きやすい社会を求めての社会的な要請の面と、人としての寛容を求める面、会社経営…
『「いい会社」への成長支援！』の成戸です。 ご愛読ありがとうございます！ ◎支援先のクリニックが本日開業されました！ 本日令和5年5月8日に支援しているクリニックが開業されました。 「リハビリ・整形外科 385クリニック」様です。 https://385clinic.com/
『「いい会社」への成長支援！』の成戸です。 ご愛読ありがとうございます！ 5月に入りました。 ゴールデンウイークでお休みをとられている方も多いでしょう。 すると月末に5月が早く過ぎた感がありますよね。 さて恒例のカレンダーです。どうぞ。 ◎2023年5月の税・労務の手続（主要）［提出先・納付先］ 10日 ○源泉徴収税額・住民税…
『「いい会社」への成長支援！』の成戸です。 ご愛読ありがとうございます！ 今週も会社経営と人事労務のヒントをお伝えします。 ◎【告知】第四回 重度障がい者社会支援フォーラム 2023 障がい者支援から企業経営を考える、 視点の転換により、今までとは違う会社が見えてくる。 （と私は思います。） 「いい会社」を創ろうとする人…
『「いい会社」への成長支援！』の成戸です。 ご愛読ありがとうございます！ 今週も会社経営と人事労務のヒントをお伝えします。 ◎「いい会社」勉強会、再開！ 「いい会社」とは一体何か？ コロナにより2年ほどお休みになっていた勉強会を4月8日に名古屋で再開することができました。 講師の牧野さんからのお話は、コロナ禍の間の社会的…
『「いい会社」への成長支援！』の成戸です。 ご愛読ありがとうございます！ 今週も会社経営と人事労務のヒントをお伝えします。 ◎雇用契約書にシャチハタ印 ある会社であった、数日前の出来事です。 就職時に会社と就職希望者が契約を交わすことによって雇用が開始される重要な手続き「雇用契約書」を書いてもらう段階になりまして、私は「…
『「いい会社」への成長支援！』の成戸です。 私の地元ではちょうど桜が見頃となっています。 桜は日本人の節目を象徴する花であり、年度の変わり目、出会いと別れ、季節の移り変わりなど、記憶と共にあります。 ゆったりと眺めることで気持ちも新たになれるのではないでしょうか。 さて恒例のカレンダーです。どうぞ。 ◎2023年4月の税・労…
『「いい会社」への成長支援！』の成戸です。 ご愛読ありがとうございます！ 今週も会社経営と人事労務のヒントをお伝えします。 ◎高知の戸田商行様 訪問 先週、大阪を経由して高知県へ出張してきました。 主な目的は以前から支援している有限会社戸田商行様への訪問です。 ※戸田商行ホームページ https://www.toda-shoko.com/
『「いい会社」への成長支援！』の成戸です。 ご愛読ありがとうございます！ 今週も会社経営と人事労務のヒントをお伝えします。 ◎Chat GPTから社労士業を考える 最近Chat GPTという単語が目に入るようになりました。 AI（人工知能）とチャット（ネット上の対話のようなもの）を行えるものです。 例えば私が「○○とは何？」と書き込めば…
『「いい会社」への成長支援！』の成戸です。 ご愛読ありがとうございます！ 今週も会社経営と人事労務のヒントをお伝えします。 ◎自己評価と言動は一致する 最近、回転すしチェーン店舗での若者の不適切な動画が拡散し、犯罪行為として逮捕されているニュースがあります。 動画を見ると反射的に不衛生で嫌悪感を覚え、また「私だったら、あ…
『「いい会社」への成長支援！』の成戸です。 ご愛読ありがとうございます！ 今週も会社経営と人事労務のヒントをお伝えします。 ◎「オンライン事業所年金情報サービス」とは 紙からインターネットと電子媒体へと移行しつつありますね。 オンライン事業所年金情報サービスとは、2023年1月に日本年金機構がスタートしたサービスです。 事業主の…
『「いい会社」への成長支援！』の成戸です。 ご愛読ありがとうございます！ 3月に入ります。梅の花も咲きはじめ、桜を連想させます。花粉もですね。 さて恒例のカレンダーです。どうぞ。 ◎2023年3月の税・労務の手続（主要）［提出先・納付先］ 10日 ○源泉徴収税額・住民税特別徴収税額の納付［郵便局または銀行］ ○雇用保険被保険者…
『「いい会社」への成長支援！』の成戸です。 ご愛読ありがとうございます！ 今週も会社経営と人事労務のヒントをお伝えします。 ◎学習と深い学び 先方にご迷惑が無いようにお名前はあげませんが、数日前、大学の先生とお話しできる機会がありました。 わざわざ資料を用意してくださり、経営戦略や育成についての説明を授業のようにしてもら…
『「いい会社」への成長支援！』の成戸です。 ご愛読ありがとうございます！ 今週も会社経営と人事労務のヒントをお伝えします。 ◎創発性は変わり者を受け入れる柔軟な組織にある リスキリングについて以前書いて以来、多くの情報の中で、その単語が目に飛び込むくらいには無意識に注目している今日この頃です。 ある記事によると「新規事業…
『「いい会社」への成長支援！』の成戸です。 ご愛読ありがとうございます！ 今週も会社経営と人事労務のヒントをお伝えします。 ◎事故防止と法改正 昨年の年末に私の目の前（5メートルほど）で交通事故があった件から話し始めます。 自己の内容としては、ある駐車場で自動車が突然、アクセル全開で突っ込んできた、いわゆる「アクセルとブ…
『「いい会社」への成長支援！』の成戸です。 ご愛読ありがとうございます！ 現在「近年で最も強い寒波」の中です。皆さんお元気でしょうか？ 地元の道路は22時を超えたあたりから凍結し危険なため、夜になると街を走る自動車が激減する現象を見て感心しています。 さて恒例のカレンダーです。どうぞ。 ◎2023年2月の税・労務の手続（主要）…
『「いい会社」への成長支援！』の成戸です。 ご愛読ありがとうございます！ 今週も会社経営と人事労務のヒントをお伝えします。 ◎あいまいさへの耐性 明日朝明後日頃に強烈な寒波が来ると言う天気予報の中、その準備をしながら過ごしておりました。 正月の目標で書いたとおり読書を継続しております。毎日30分以上読書を続けていると間違い…
『「いい会社」への成長支援！』の成戸です。 ご愛読ありがとうございます！ 今週も会社経営と人事労務のヒントをお伝えします。 ◎キャリア とは 企業支援の中で「人」に関する仕事をしていると「キャリア」が論点となることが多くあります。 今頃になって気付くこととして、キャリアと口に出しているにもかかわらず、その意味をしっかり理…
『「いい会社」への成長支援！』の成戸です。 ご愛読ありがとうございます！ 恒例のカレンダです。どうぞ。 ◎2023年1月の税・労務の手続（主要）［提出先・納付先］ 10日 ○源泉徴収税額（※）・住民税特別徴収税額の納付［郵便局または銀行］ ※ただし、6ヶ月ごとの納付の特例を受けている場合には、令和4年7月から12月までの徴収分を1月2…
