なるとの社労士日記

7月の税・労務の手続（主要）［提出先・納付先］

『「いい会社」への成長支援！』の成戸です。 ご愛読ありがとうございます！ 今年も半分が経過しました。皆さんいかがお過ごしでしょうか。 暑い夏がやってきます。マスクと合わせて、自身の体調を時々に観察しながら自分を守るように気を付けたいものです。 今回は恒例のカレンダーです。どうぞ。 ◎7月の税・労務の手続（主要）［提出先・…

2021/06/30 00:00

労災の認定基準の見直しが検討されています

『「いい会社」への成長支援！』の成戸です。 ご愛読ありがとうございます！ 今週も会社経営と人事労務のヒントをお伝えします。 ◎労災の認定基準の見直しが検討されています 労働者が長時間労働による過労が原因で死亡または疾病にかかった場合、労働者災害補償保険（労災）による補償をされることとなっています。 この労災認定において認…

2021/06/28 00:00

人不足からの根の広がり

『「いい会社」への成長支援！』の成戸です。 ご愛読ありがとうございます！ 今週も会社経営と人事労務のヒントをお伝えします。 お互いにマスクをしたままで、初めてお会いした経営者に私の年齢をピタリと当てられたので、顔半分でも年相応と見られている事実に喜んでいいのか悲しんでいいのか納得していいのか…。さて本題へと入ります。 ◎人…

2021/06/21 00:00

行政による医療機関への支援

『「いい会社」への成長支援！』の成戸です。 ご愛読ありがとうございます！ 今週も会社経営と人事労務のヒントをお伝えします。 ◎行政による医療機関への支援 医師の働き方改革が求められています。 新しい法律「良質かつ適切な医療を効率的に提供する体制の確保を推進するための医療法等の一部を改正する法律」が国会で5月21日に可決され…

2021/06/14 00:00

成長のきっかけは気付きであり自己の客観視

『「いい会社」への成長支援！』の成戸です。 ご愛読ありがとうございます！ 今週も会社経営と人事労務のヒントをお伝えします。 私が使っている「さくらのブログ」は新しいブログが作成できなくなっています。「なると社会保険労務士の日記」は使えますが、これを一旦削除すると終了です。そのうち他社のブログサイトへ引っ越しする日も来そうです…

2021/06/07 00:00