6月30日改正育児介護休業法施行！労働局の現役指導員が相談実績に基づきポイントをお伝えします
6月30日に改正育児介護休業法が施行されます。皆様の会社では就業規則などの変更はお済でしょうか？ このブログでは労働局の現役指導員が、数百社からの相談実績に基づき、実務のポイント・法改正の考え方をお伝えいたします
育児・介護休業法シリーズの第1回ブログです。…にしては、ピンとこない題名かも知れないですね(汗)。 「何を言いたいか？」と言うと、「それだけ長い間、勤務先を離れると意思疎通が難しくなる」ということです。 …そりゃそうですよね
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