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ブラック企業に泣き寝入りする前に - 西区地域労働組合 - https://nishikuchiikirouso.blog.fc2.com/

不当な解雇、サービス残業、給料の未払いやカット、セクハラやパワハラ等、一緒に解決して行きませんか?

ブラック企業に泣き寝入りする必要はありません。不当な解雇、サービス残業、給料の未払いやカット、労災隠し、セクハラやパワハラ等、一人で悩んで抱え込まないで皆で一緒に解決して行きませんか?勤務先に労働組合(ユニオン)がなくても、パート・アルバイト・派遣社員・契約社員・正社員などの働き方に関係なく、誰でも一人からでも入れる労働組合(ユニオン)があります。

西区地域労働組合
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西区
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大阪府
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2009/12/04

  • カスタマーハラスメント(カスハラ)対策の義務化検討

    ブラック企業に泣き寝入りする必要はありません。不当解雇、サービス残業、給料の未払いやカット、労災隠し、セクハラやパワハラ等、一人で悩まないで一緒に解決して行きませんか?

  • 労働条件明示のルールが2024年4月から追加されています

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  • 自動車運転業、建設業、医師等に残業上限規制がようやく適用

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  • 生活保護申請25万5079件と過去最多、実質賃金22カ月連続減少

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  • 技能実習制度を廃止し、育成就労制度に看板かけ替え

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  • 新型コロナウイルス感染による労災認定率は99%

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  • 雇用保険に関係する3つの動き

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  • 着替え時間、清掃、手待時間等も労働時間

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  • フリーランス(個人事業主)を労働安全衛生法の対象に

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  • 最低賃金の改定実施時期や金額について(2023年度)

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  • 最低賃金答申:大阪は1064円に、全国加重平均は41円増の1002円に

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  • 最低賃金引き上げ目安、全国平均時給1002円に

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  • うつ病などの精神障害による労災認定、4年連続で過去最多

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  • 労働災害による死傷者数が過去最多に

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