部下をもつ管理職のための「人事評価・労務管理」入門

人事コンサルタント鷹取は今年度も厚生労働省委託「パワハラ対策専門家派遣」事業の専門家として活動

人事コンサルタント鷹取は、令和元年度も厚生労働省委託「パワハラ対策専門家派遣」事業の専門家として活動します。先日も第1回目のコンサルティングに企業訪問し、ヒアリングを実施しました。次回は改善提案書を持参し、社内研修を開催することになります。研修では講義の

2019/08/09 06:39

人事コンサルタント鷹取も執筆『主任介護支援専門員研修テキスト 第3巻』第2版

人事コンサルタント鷹取の執筆（共著）本『主任介護支援専門員研修テキスト 第3巻』第2版が2019年7月25日、中央法規出版より発刊されました。 私の担当は「第4章 人材育成及び業務管理」です。ぜひ参考にしてください。 介護支援専門員現任研修テキスト 第3巻 主任介

2019/08/08 16:39

人事コンサルタント鷹取が贈る～賃金等請求権の消滅時効について検討「2年のまま維持する合理性は乏しい」 (2019年8月)これだけは押さえておきたい！人事労務の最新情報

■ 民事上の個別労働紛争相談内容「いじめ・嫌がらせ」過去最高/厚労省https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000213219_00001.html■賃金等請求権の消滅時効について検討「2年のまま維持する合理性は乏しい」・労政審議会労働条件分科会/厚労省https://www.mhlw.go.jp/stf/ne

2019/08/02 00:39

烙印を押されたベテラン社員が与えた職場への刺激～人事コンサルタント鷹取が贈る企業発展･従業員育成のアシストレター

人事マネジメント研究所 進創アシスト 発行の「 news letter 2019年8月号（pdf）」です。ダウンロードしてご覧ください。  ↓ URL か 画像をクリックしてください。http://shinsou-assist.blog.jp/newsletter/201908.pdf newsletter 2019年8月号～烙印を押されたベテラン

2019/08/01 05:39